Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut mit alle Mitarbeiter:innen
Kaum zu sagen!
Alles ist Top!!
Das man während der Ausbildung durch alle Abteilungen läuft und überall sehr gut integriert wird. Außerdem die Private Berufsschule mit kleiner Klassengröße und kompetenten Lehrern, meist mit Praxiserfahrung.
Azubis sollten mehr wie Mitarbeiter gesehen werden und nicht als Azubi.
Sehr Kollegial.
nach der Ausbildung wird man 1/2 Jahr übernommen außer man hat Glück und in der Wunschabteilung wird dringend Personal gebraucht, dann auch auf Dauer. Jedoch werden Ex Azubis, nachdem Sie neue Erfahrungen in anderen Unternehmen gesammelt haben, gerne wieder angestellt. Ein Großteil der MA haben Ihre Ausbildung bei GERB gemacht. Wie es mit Aufstiegschancen aussieht kann ich noch nicht beurteilen, jedoch stelle ich es mir aufgrund der flachen Hierarchie schwierig vor.
In Absprache mit der jeweiligen Abteilung relativ Flexibel. Außerdem 35h Woche nach Tarif IG Metall.
Gehalt nach IG Metall inkl. Tarifliche Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Außerdem 30 Tage Urlaub, Zulage zum Azubi Bahnticket und Zulage zum Essen in der Kantine.
Von MA bis Führungskraft, jeder hat ein offenes Ohr für Fragen.
Wenn man sich bemüht und Interesse zeigt wird man bereits während der Ausbildung tiefgehend in die Prozesse einbezogen. In manchen Abteilungen gibt es etwas mehr Zeit um für die Berufsschule zu lernen.
Sehr Abwechslungsreiche Ausbildung da man einmal durch jede Abteilung läuft, auch durch die Produktion um einen Einblick zubekommen.
Prinzipiell vorhanden, doch Azubis haben in der Kantine nicht bei den Mitarbeitern zu sitzen.
Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es auch heraus. Grundsätzlich ein gutes Miteinander.
flexible Arbeitzeiten
Mitarbeiter/innen werden gefördert, regelmäßige Schulungen sind möglich, durch flache Hierarchie kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Pünktliche Tarifbezahlung, Tarifurlaub/-arbeitszeit, zusätzliche Zuschüsse zur Altersvorsorge und zum Kantinenessen
Viele langjährige Mitarbeiter/innen mit Erfahrungen und junge Leute arbeiten meist gut zusammen. Wie in jeder großen Gruppe gibt es natürlich auch immer Ausnahmen.
Respektvoll
Angebote für früheren Renteneintritt oder auch Weiterbeschäftigung möglich
Vorgesetzte beziehen die Mitarbeiter/innen in Entscheidungen ein und lassen sich (manchmal) auch von Ideen überzeugen.
Die Ausstattung der Büros ist prima und zweckmäßig. Arbeitssicherheit wird groß geschrieben. Es wird immer mal wieder investiert.
In regelmäßigen Veranstaltungen kommuniziert auch die Geschäftsführung über Projekte und den Erfolg.
bisher nichts Negatives mitbekommen
Durch kleine Teams gibt es immer eine Vielzahl an Aufgaben, auch über den "Alltag" hinaus, was die Arbeit abwechslungsreich bleiben lässt.
Bezogen auf das Sozialbewusstsein
Individuelle führung
Mh......
Besseres ERP-System einführen
- Bereitschaft, aus Erfahrungen zu lernen ist groß und sehr erfolgreich
- Personalentwicklung
- offenes Ohr für MA
- Verwaltungsprozesse werden oft auf Effizienz überprüft
- über Highlightprojekte wird berichtet
eigentlich nichts wirklich, liegt ja auch immer an der eigenen Kommunikation
- durchgängigere Kommunikation
- Einbeziehung der operativ Verantwortlichen in Veränderung von Prozessabläufen stärker involvieren
- konsequenter Handeln im Einzelfall
Gestaltungsspielraum im Rahmen vorgegebener Ziele da
viel zu tun, wenn man Spaß am Job hat und sich engagiert, kann die Freizeit schon mal etwas kürzer kommen
wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus
im Rahmen individueller Absprachen wird viel möglich gemacht
da geht immer noch was......
tarifliche Bezahlung
den zunehmenden Druck
Die Menschlichkeit für die GERB bekannt ist, darf nicht verloren gehen.
Noch ist es angenehm
noch ist es gut
arbeiten könnte man hier die ganze Woche rund um die Uhr
Ist okay aber hab schon mehr Mitarbeiter Förderung gesehen.
Tarif, +personenbezogene Zulagen
Lässt wohl in letzten Jahren nach.
kleine Abteilungsproblemchen aber sonst passt es
-Druck wird weiter gereicht
ein bisschen eng aber gut gepflegt
wenig Informationen über zukünftige Projekte oder ähnliches
sich oft wiederholende Tätigkeiten
So verdient kununu Geld.