Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GERB Schwingungsisolierungen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dank eine Tariflichen 35h Woche sowie Gleitzeit in der Verwaltung, sehr gut mit Freizeitaktivitäten vereinbar.
Groß genug für internationale Konzerntätigkeiten. Klein genug um alle anfallenden Konzernarbeiten zu erledigen. Daher sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und interessant.
Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es auch heraus. Grundsätzlich ein gutes Miteinander.
Viele langjährige Mitarbeiter/innen mit Erfahrungen und junge Leute arbeiten meist gut zusammen. Wie in jeder großen Gruppe gibt es natürlich auch immer Ausnahmen.
Top Mitarbeiter bei denen man gerne zur Arbeit geht und Unternehmensseitige Veranstaltungen sowie teilnahmen an Team Events.