Leere Versprechungen und keine faire Chance als Berufsanfänger..
Arbeitsatmosphäre
Sehr wechselhaft. Lautes Großraumbüro, in dem man unfreiwillig alles von allen mitbekommt.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Teams ist stark verbesserungswürdig. Informationen werden nicht transparent gehalten, Aufgaben nicht geteilt, interne Besprechungen fallen bei schlechter Laune auch gerne mal aus.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den jüngeren Kolleginnen und Kollegen ist ein gewisser Zusammenhalt vorhanden, aber eher zusammen gegen die älteren. Diese halten sich für "etwas besseres" und geben weder von ihren langjährigen Erfahrungen und Kenntnissen etwas ab, noch kriegt man als Neuling eine faire Chance. Getreu nach dem Motto "kleiner Fisch im Haifischbecken".
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einen Unterscheid zwischen "Big Boss" spielen und ein Team anleiten, voranbringen und Vorbild sein. Ernsthafte Teambuildings oder Schulungen im Umgang miteinander wären hilfreich.
Gleichberechtigung
Man sollte nicht den Eindruck gewinnen, dass Teams mit "wichtigeren" Projekten auch wichtiger sind als andere Teams. Jede und jeder trägt seinen Beitrag zum Erfolg bei!
Umgang mit älteren Kollegen
s.o. es gibt einige ältere Kolleginnen und Kollegen, die sich vor dem inneren Auge einen roten Teppich ausrollen, mit dem "Fußvolk" wird nicht gesprochen. Selbst ein "guten Morgen" kommt nur schwer über die Lippen.
Arbeitsbedingungen
Mit Homeoffice und Gleitzeit wird geworden - flexibel gestaltet werden darf das allerdings nicht. Ein fester Tag für das Homeoffice, dieser darf nur ausnahmsweise und aus wichtigem Grund getauscht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Events, die das Miteinander stärken würden, kann man an einer Hand abzählen. Selbst an diesen Terminen lassen sich selbst Vorgesetzte nur selten blicken. Das vermittelt ein Gefühl von Desinteresse an den Mitarbeitenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsanpassungen gibt es selten, alle paar Jahre mal und auch nur, wenn man selbst die Initiative für ein Mitarbeitergespräch ergreift. Tut man das nicht, hat man leider Pech. Selbst in solchen Feedbackgesprächen wird sich nur eine Zahl notiert. Alle weiteren Punkte, was einen stört oder Verbesserungsvorschläge sind nach dem Gespräch längst wieder vergessen.
Image
Nach außen sicherlich ein renommiertes Büro und ein Arbeitgeber mit einem Namen. Hinter verschlossener Tür sieht es leider anders aus. Die Arbeitseinstellung mancher Kolleginnen und Kollegen ist sehr unprofessionell und nach Motivation sucht man bei manchen vergeblich.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen, nur wenig gehalten. Der eigene Ansporn wird von den wenigstens ernst genommen oder sogar belächelt. Junge Absolventinnen und Absolventen werden regelrecht ausgebremst. Sehr schade!