Firma hat Potential, schafft es aber nicht die Stärken umzusetzen und bereits bestehende Produkte weiterzuentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten vom Management
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen und eine vernünftige Arbeitsatmosphäre schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Durch Personalmangel, und häufig unklare Abläufe innerhalb des Unternemens war die Atmospähre oft angespannt und resigniert.
Image
Die Firma möchte immer gerne mit den "Großen" in der Branche mitspielen ohne aber dafür die nötigen Grundlagen zu schaffen.
Das Fremdbild stimmt hier mit dem Selbstbild nicht überein.
Work-Life-Balance
Ohne permanenten Aufbau von Überstunden ließ sich das Arbeitspensum nicht bewältigen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung war die Zusammenarbeit gut, Kollegen haben sich viel untereinander geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden häufig einfach ausgesessen ohne Sie konstruktiv zu lösen.
Führungsverhalten wie in den 80er Jahren.
Arbeitsbedingungen
Büro war sehr laut, technisch nicht mehr auf der Höhe der Zeit. Dadurch entstand viel Stress bei der Arbeit.
Kommunikation
Hausintern wurde nur wenig miteinander kommuniziert, dadurch entstanden sehr häufig Fehler.