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Cargolift 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 17 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • KantineKantine
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

...den kollegialen Austausch
Bewertung lesen
Ich finde alles gut
Bewertung lesen
Die Reputation der Firma auf Außenstehende, getreu dem Motto mehr Schein als Sein.
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Guter Zusammenhalt innerhalb einer Abteilung
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Geregelte Arbeitszeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise starrte Herariech von oben
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Umgang mit der Belegschaft z.b. Urlaubsgeld (vertraglich vereinbart) wurde kurz vor der Auszahlung gestrichen obwohl die Firma finanziell gut aufgestellt war (Siehe Jahresabschluss). Immerhin wurde es dann Monate später ausgezahlt.
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Teilweise etwas chaotisch, mehr Leistung wird nicht honoriert.
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Nicht Kritikfähig
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- Prozessqualität
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Firma wollte Geld von den Azubis für Fließjacken mit dem Firmenlogo, hat dann jedoch davon abgesehen.
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Der Mensch als Arbeiter sollte einen höheren Stellenwert haben. Eine Kantine wäre wieder schön.
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Weniger mit Zeitarbeisfirmen zusammen arbeiten
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Führungskräfte im Punkt Personalführung schulen ggf. unabhängige Anonyme Bewertungen der Führungskräfte von AN erstellen lassen.
Bewertung lesen
- Ungleichheiten im Gehalt bei gleichem Arbeitsplatz anpassen
- bessere Entwicklungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von BÄR Cargolift | Gerd Bär ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Innerhalb der eigenen Abteilung war/ist es ganz ok
4
Bewertung lesen
Innerhalb der Abteilung war die Zusammenarbeit gut, Kollegen haben sich viel untereinander geholfen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BÄR Cargolift | Gerd Bär ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Ein Gleitzeitkonto das kaum genutzt werden kann
2
Bewertung lesen
Ohne permanenten Aufbau von Überstunden ließ sich das Arbeitspensum nicht bewältigen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Interne und externe Seminare nach Bedarf möglich, Aufstiegschancen sind gegeben
5
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Weiterbildungsangebote oder Entwicklung wenig vorhanden
1
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Wird gut unterstützt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BÄR Cargolift | Gerd Bär wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet BÄR Cargolift | Gerd Bär besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BÄR Cargolift | Gerd Bär als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BÄR Cargolift | Gerd Bär als eher modern.
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BÄR Cargolift | Gerd Bär
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.

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