3 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 33%
Top Mittelständler. Nachhaltiges Wachstum statt schneller Profit. Gesundes Familienunternehmen mit flacher Hierarchie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heilbronn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch Abteilungsübergreifend gut
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, flexibles Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Seminare nach Bedarf möglich, Aufstiegschancen sind gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Photovoltaikanlage
Arbeitsbedingungen
Klima in den Büros, sehr gute Ausstattung, Arbeitsmittel stehen in sehr guter Qualität zur Verfügung
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten bei der Firma Bär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung während Aus- und Weiterbildung. Gute Ausbildung.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte im Punkt Personalführung schulen ggf. unabhängige Anonyme Bewertungen der Führungskräfte von AN erstellen lassen.
Work-Life-Balance
Ein Gleitzeitkonto das kaum genutzt werden kann
Karriere/Weiterbildung
Wird gut unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird nach Sympathie zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter selektiert und dementsprechend der Mitarbeiter bevorzugt oder gar behandelt.
Gleichberechtigung
Hier spielt wieder der Punkt Sympathie eine große Rolle
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Firma hat Potential, schafft es aber nicht die Stärken umzusetzen und bereits bestehende Produkte weiterzuentwickeln.
Ex-FührungskraftHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Heilbronn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten vom Management
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen und eine vernünftige Arbeitsatmosphäre schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Durch Personalmangel, und häufig unklare Abläufe innerhalb des Unternemens war die Atmospähre oft angespannt und resigniert.
Image
Die Firma möchte immer gerne mit den "Großen" in der Branche mitspielen ohne aber dafür die nötigen Grundlagen zu schaffen.
Das Fremdbild stimmt hier mit dem Selbstbild nicht überein.
Work-Life-Balance
Ohne permanenten Aufbau von Überstunden ließ sich das Arbeitspensum nicht bewältigen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung war die Zusammenarbeit gut, Kollegen haben sich viel untereinander geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden häufig einfach ausgesessen ohne Sie konstruktiv zu lösen.
Führungsverhalten wie in den 80er Jahren.
Arbeitsbedingungen
Büro war sehr laut, technisch nicht mehr auf der Höhe der Zeit. Dadurch entstand viel Stress bei der Arbeit.
Kommunikation
Hausintern wurde nur wenig miteinander kommuniziert, dadurch entstanden sehr häufig Fehler.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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