Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gerd Löcher die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Urlaub kann in der Regel nach Antrag auch genommen werden. Auf privates wird auch in der Regel Rücksicht genommen
Der Zusammenhalt ist das einzige was funktioniert Kollegen helfen sich untereinander
Der Monteur ist immer in der Verantwortung alles wird so gedreht das man immer Schuld ist
gleich null weder über Zukünftige noch über abgeschlossene Aufträge
Im Prinzip immer das selbe kaum Abwechslung
Unterirdisch selten bis kein Lob Fairness und Vertrauen nicht vorhanden