Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gerd Rodermund die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Läuft über die strenge Hierarchie, manchmal gehen Informationen verloren... Macht nichts, die Entscheidungen können schon wieder anders sein.
Das funktioniert ganz gut, schön dass es immer etwas interessantes gibt über das man reden kann, was wieder peinliches passierte. (insbesondere mit Bezug auf die Geschäftsführer)
Im kaufmännischen Bereich 40h mit engen Kernzeiten. Wer um 7 kommt und entsprechend geht ist schlecht angesehen. Mein Tipp: spät kommen und lang bleiben, schon ist man der Liebling der Geschäftsführer.
Überstunden werden einmal pro Jahr auf 0 gesetzt, unter der Hand erwartet man von jedem Mitarbeiter 20 gekappt Stunden, weil das die Zeit für die Toilettegänge ist?!
Keine Mitarbeitergespräche, lächerliche Gehalt dass zwischen Vorgesetzten und Geschäftsführer verhandelt wird. Aber man kommt mit den meisten Führungskräften gut aus.
Geschäftsführer sind tickende Zeitbombe, man kann immer irgendetwas falsch machen, selbst Banalitäten, wenn man nicht weiß wo der Azubi gerade ist => ein no-go!
Ist immer wieder das gleiche, man könnte es sich einfach machen, aber es hat ja schon immer so funktioniert.
Man geht gerne nach Hause, zwischenzeitig soll es höhenverstellbare Schreibtische geben => wow
Insgesamt fühlt man sich aber unwohl.