Zu viel Arbeit für zu wenig Geld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Urlaubseinteilung, Vehalten der Vorgesetzten
Ich habe einiges geschrieben, ich hoffe man verwirft dieses Feedback nicht einfach, ich sprach mit einigen Kollegen und was ich hier niedergeschrieben habe, betrifft fast alle Damen die dort arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
- Angleichung der Gehälter der Arbeitnehmer
[ Festangestellte bekommen weniger Lohn als Zeitarbeitnehmer, obwohl diese oft mehr Verantwortung tragen als z.B. Linienführer ] *
[ Damen die aus Polen kommen verdienen durch extra Beiträge nochmal mehr als Zeitarbeitnehmer und natürlich auch als Festangestellte, obwohl die meisten wirklich kaum der deutschen Sprache mächtig sind und nicht selten eine andere Arbeitsmoral an den Tag legen ( nicht auf alle zutreffend! ) ; finden einige Arbeitnehmer dieser Firma ebenfalls nicht ganz in Ordnung ] *
* Als Anmerkung hierzu noch, wir arbeiten Mo-Fr von 07:00-16:00 Uhr, trotzdem müssen viele noch eine Nebenbeschäftigung ausüben, da Ihnen das Geld nicht reicht. Eine Angleichung wäre das Mindeste an Entschädigung, für die gesamte Zeit die man dort verbringt.
-Selbsteinteilung des Jahresurlaubs
[ Es ist wichtig, dass man sich neben der Arbeit auch ausreichend erholt. Am liebsten möchte man das im Kreise seiner Familie. Dies ist jedoch selten möglich, da die Fremdeinteilung VIEL zu spät kommt und man selbst kaum Mitspracherecht hat.
- Betriebsrat oder objektive Vertrauenspersonen
Nichts dergleichen vorhanden, Folgen bei Anfragen...............
Arbeitsatmosphäre
Sehr stressig meiner Meinung nach. Bestimmten Damen wird viel abverlangt, sie sollen die Produktionslinien selbst führen und müssen sich um die Materialbeschaffung, Arbeitseinteilung und die Fertigstellung der Aufträge kümmern. Dann sollte man am besten noch wie ein Wachhund aufpassen, das die eigenen Kollegen kaum ein Wort miteinander wechseln, weil sie ja dann nicht arbeiten würden. Aber auch hier scheint es Unterschiede zu geben, da einige Damen die sich gut mit der Vorgesetzten verstehen, nicht so viel Arbeit und Verantwortung aufgebrummt bekommen und man diese Personengruppen nonstop beim Kaffeekränzchen beobachten kann. Unfair, während man selbst im Stress ertrinkt und dann fast am Ende des Auftrags gefragt wird : Was, ihr seid immernoch nicht fertig? Obwohl KEIN MATERIAL und KAUM LEUTE verfügbar waren.
Kommunikation
Es gibt eine Vorgesetzte, die man zwar auf bestimmte Probleme ansprechen kann, aber sobald man eine negative Äußerung gemacht hat ist man bei der Frau unten durch. Man wird nicht ernst genommen und oft ist es so, das Frauen, die mit ihr sympathisieren ( bestimmte langzeit Festangestellte ) eher einen Tag frei bekommen und sogar ihren Urlaub selbst bestimmen können.
Achja, wer bei dieser Firma beginnen möchte, kann sich schonmal abschminken den Sommerurlaub selbst zu planen, da die geschätze Vorgesetzte FÜR ALLE Damen in der Produktion den Urlaub EINTEILT! Man hat kaum eine Chance den Urlaub vorher zu planen, da man warten muss bis die Dame fast am Anfang des Sommers die Listen aufhängt und man schauen muss, in welcher Gruppe man Urlaub hat. Wer da nicht das Glück auf seiner Seite hat, kann gerne den gesamten Urlaub alleine ohne die Familie verbringen. Wunderschön, oder?
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt besteht nicht. Es gibt bestimmte Damen die versuchen das beste aus der Situation zu machen und darum sich bei den hochrangigeren einschleimen.
Work-Life-Balance
Schwierig. Am besten man hat garkein Leben neben dem Beruf. Wer krank ist wird ( zumindest von den Zeitarbeitnehmern ) ganz fix abgemeldet. Dieses Prozedere wirkt sich jedoch auch allmählich auf die Festangestellten aus. Zumindest etwas Fairness!
Wer dringend einen Tag frei haben muss, der wird mit Bauchschmerzen ins Büro gehen und muss sich dann anmeckern lassen, das sowas nicht einfach so kurzfristig geht. Am besten Monate vorher reinkommen. Aber wenn man wieder die Urlaubssituation bedenkt, ist es aufeinmal nicht mehr möglich alles Anfang des Jahres zu organisieren.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich sind die meisten ziemlich nett, selten wird man angeschrien oder sonstiges. Jedoch ist es selten, das Angelegenheiten objektiv betrachtet werden. Je besser du dich mit ihr verstehst, desto höher sind die Chancen das du dir ohne viel Tamtam mal ein paar Tage freinehmen kannst oder