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Gerdes 
Kunststoff-Technik 
GmbH
Bewertung

Schlechte Atmosphäre, monotones Arbeiten und einiges mehr

1,0
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gerdes Kunststoff-Technik GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es diskriminierend, dass es einen ausgewiesenen Parkplatz für LEIHARBEITER gibt, extra mit Parkschild,
dass die Angestellten keinen Spaß haben

Verbesserungsvorschläge

das Wort"Leiharbeiter" am Parkplatz sollte man ersetzen mit dem Wort"externe Mitarbeiter"
die 10 bis 15 Minuten Anwesenheit am Arbeitsplatz vor Arbeitsbeginn sollte bezahlt werden. In anderen Firmen klappt es ja auch. Die externen Mitarbeiter sollten besser eingearbeitet werden, Raucherpausen sollten eingeführt werden, denn die Konzentration an den Maschinen ist bis zu der ersten Pause für 2,75 Std schon heftig.Es gibt ja schließlich auch Bildschirmarbeitsplatzpausen,
in der Abteilung Druck und Montage sollte eine Lüftungsanlage installiert werden, denn es ist dort sehr warm, durch das bedrucken von Werkstoffen ist das arbeiten dort sehr unangenehm

Arbeitsatmosphäre

schlechte Atmosphäre,
Angestellte dürfen nicht rumlaufen, und wenn sie uns Leiharbeitern etwas erklären bekommen sie einen Rüffel,Es wird nichts erklärt, weiß bis heute nicht, wo der Feuerlöscher hängt, wo der Sammelpunkt ist,.....

Kommunikation

Kommunikation findet nicht statt

Kollegenzusammenhalt

Kolleginnen/en sprechen nicht mit einem, es herrscht eine schlechte Arbeitsatmosphäre,
wenn man was fragt, ziehen die Leute ein genervtes Gesicht,
jeder schaut nur bei sich

Vorgesetztenverhalten

Schichtarbeiter erkundigt sich mal, ob alles ok ist,

Interessante Aufgaben

Als Leiharbeiter kommst du an Maschine, kurzes zeigen, wie du Blende in die Fräsmaschine legst, und das wars,....

Arbeitsbedingungen

man soll 10 min vor Arbeitsbeginn am Arbeitsplatz erscheinen, damit man eingewiesen werden kann, bezahlt bekommt man die Arbeit aber erst zum Schichtbeginn( z.B. 6:00 Uhr)Angeblich soll man als Leiharbeiter einen Mentor
bekommen, der einem alles erklärt,wo man was findet, Laufzettel, mit einer Checkliste soll man am Arbeitsplatz kurz geschult werden,dem ist nicht so.!!!!
Man kommt sich ziemlich verloren vor.

Image

Die Festangestellten sind sehr unzufrieden mit der Arbeitssituation,
werden nicht in die Arbeitsschichten mit einbezogen und wissen oft am Freitag erst, wo sie nächste Woche arbeiten,
gibt wohl einen Betriebsrat, aber,. :-(


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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