Gerdes 

Kunststoff-Technik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Vor dem Hintergrund der beschriebenen Zustände empfehle ich die Schließung des Betriebs.

Arbeitsatmosphäre

Zu der Zeit, als ich dort beschäftigt war, vermittelte nahezu jede Ecke der Fertigung den Eindruck einer Müllhalde – ein Zustand, der mit den Ansprüchen an einen professionellen Produktionsbetrieb kaum vereinbar war.

Image

Schlecht.

Work-Life-Balance

Ein solches Verständnis war dort offenbar nicht etabliert. Bereits die Ankündigung, an einem Tag nicht arbeiten zu können, wurde mit einer auffallend rigiden und wenig toleranten Haltung begegnet.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Guter Witz.

Kollegenzusammenhalt

Ein solcher Geist des Kollegenzusammenhalts schien dort nicht zu existieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Katastrophal.

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund der als schwierig empfundenen Aussprache meines Familiennamens wurde mir in ernstem Ton nahegelegt, diesen durch Heirat mit einer entsprechend „praktischeren“ Namenswahl zu ersetzen – ein Vorschlag, der in seiner Selbstverständlichkeit durchaus irritierte.

Arbeitsbedingungen

Die hygienischen Zustände im Aufenthaltsraum und in den sanitären Anlagen waren so mangelhaft, dass sie bei mir deutliche Unverträglichkeit auslösten.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Guter Witz.

Interessante Aufgaben

Guter Witz.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer pünktlich lohn da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kurtzarbeit
Überbezahlte leute die nichts produktives tun.
Und die die was tun bekommen natürlich am wenigsten.
Keine eigenstäüntige Firma hört zu Prettl group und die wollen natürlich ihre kohle sehen.

Verbesserungsvorschläge

Der GF sollte sich mal öfter sehen lassen.seit dem der alte(gute)weg ist is da tote hose.Jeder kann machen was er will keinen jucktz.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsbezogen ok,aber sonnst ist man Luft

Image

passt

Work-Life-Balance

Was ist das

Karriere/Weiterbildung

nope

Gehalt/Benefits

0815 zum leben reichts aber nicht für mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Laut firma muss aber realität sieht anders aus

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen abteilung ja

Umgang mit älteren Kollegen

vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Kumpelhaft

Arbeitsbedingungen

Standard

Kommunikation

Gleichberechtigung

Nope

Interessante Aufgaben

Immer das selbe keine aufstiegschangsen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv ist hervorzuheben, dass unser Arbeitgeber alles daran setzt, auch in diesen wirtschaftlich schwierigen Zeiten konkurrenzfähig zu bleiben, indem kontinuierlich innovative Strategien und Anpassungen implementiert werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Kritikpunkt ist, dass einige Mitarbeiter*innen aufgrund fehlenden Fachwissens nicht in der Lage sind, ihre täglichen Aufgaben vollständig zu bewältigen, was zu Effizienzeinbußen führt.

Verbesserungsvorschläge

Um weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben, empfehle ich dringend, verstärkt in die Infrastruktur zu investieren. Modernisierungen und Verbesserungen in den Arbeitsräumen sowie in technische Ausstattungen würden das Arbeitsumfeld erheblich optimieren. Zudem wäre es hilfreich, klare und gut kommunizierte Unternehmensstrukturen einzuführen, um die Arbeitsabläufe zu erleichtern und die Effizienz zu steigern

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt bietet die Arbeitsatmosphäre eine freundliche und unterstützende Umgebung, jedoch besteht Raum für Verbesserungen hinsichtlich des Arbeitsdrucks.

Karriere/Weiterbildung

Bei Gerdes wurde meine persönliche Weiterbildung in hohem Maße gefördert. Das Unternehmen bot umfangreiche Schulungen und Fortbildungen an, was meine beruflichen Fähigkeiten entscheidend stärkte und mir neue berufliche Möglichkeiten eröffnete

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung herrschte ein herausragender Kollegenzusammenhalt, der die Zusammenarbeit und das Arbeitsklima positiv prägte

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung zeichnete sich durch eine konstant offene und transparente Kommunikation aus, was ein Vertrauensverhältnis schuf und eine positive Arbeitsatmosphäre förderte

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Unternehmen in Konzernstruktur.

Verbesserungsvorschläge

Aufstiegschancen begrenzt. Klare Zuständigkeiten schaffen und kommunizieren. Klare Hierarchiestruktur sollten auch in flachen Hierarchien, gelebt werden. Es gibt zu viele Querschüsse zwischendurch.

Arbeitsatmosphäre

Lob vom mittleren Management ist eher selten zu hören. Typischer Fokus auf das Problem und die Fehler, statt auf die Lösungen und erreichten Ziele. Das Top Management handhabt das besser. Hier wird seit einigen Jahren auch öfters gelobt und Leistungen gewürdigt.

Gefühlt wird jedoch zu viel auf einmal versucht. Statt Grundlegende Probleme und Themen abzuarbeiten, werden immer wieder Projekte die die letzten 1% bringen sollen gestartet.

Diverse Büros sind renovierungsbedürftig. Auch die Dämmung einzelner Büros ist mangelhaft. Im Winter kalt, im Sommer warm. soweit ich weiß waren hier allerdings Maßnahmen geplant. Werden diese auch in allen Büros umgesetzt?

Work-Life-Balance

37 Std. Woche, 30 Tage Urlaub. Urlaub konnte auch kurzfristig genommen werden. Einfache Absprache mit dem Vorgesetzten. TOP.

Homeoffice ist möglich, wird von der Belegschaft aber noch nicht vollumfänglich gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Management investiert in die Mitarbeiter und Schulungen können in Anspruch genommen werden. Tipp: Bei Schulungswunsch einfach mal den Vorgesetzten ansprechen und drauf hinweisen.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich und ist Branchenüblich. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld. in gewissen Positionen werden zusätzlich Zielvereinbarungen ausgemacht und Summe x bei erreichen ausbezahlt. Vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt und Jobrad wird angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Philosophie wird leider noch nicht von allen gelebt. Es wird zwar Müll und Ausschussmaterial entsprechend des Typs getrennt, man findet auf dem Gelände trotzdem reichlich Müll und Kunststoffreste. Leider sind sich viele zu schade diese Reste eben aufzuheben und zu entsorgen. -Schade.
Grundphilosophie "Gozero" ist vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben oder nehmen sich leider zu wenig Zeit um die Rolle des Vorgesetzten voll auszufüllen. Regelmässige Besprechungen zu Projekten, Entwicklung, Problemen, Erfolge oder Neuausrichtungen der Firma, Abteilung, des Mitarbeiters finden zu selten statt.

Pro: Management hält sich an mündliche Absprachen und bewertet die Leistungen mit Blick auf äußere Einflüsse.
Kontra: Arbeitsweise und Kommunikation des Personalwesens ist total veraltet und in keiner Weise Business tauglich.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze können im Büro teilweise selbst gestaltet werden. Ein zweiter Bildschirm, ein neuer Stuhl oder Tische können mit dem Vorgesetzten / Management verhandelt werden.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Geschlechterunabhängig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz immer viel Platz reicht für das 4 fache der Belegschaft VORBILDLICH

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Muss sich jedes Unternehmen selbst drum kümmern, wo ein Wille ist da ist auch stehts ein Weg, ich sehe keine Motivation oder einen Willen seitens der GF und der Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Gespaltene Mitarbeiterbelegschaften, Inkompetente Führungskräfte und Geschäftsführung, die einen auf Ahnung machen, aber keine Ahnung haben sowohl fachlich als auch menschlich

Image

Jeder Kennt den Ruf des Unternehmens

Work-Life-Balance

Immer die selbe Schicht und Überstunden sind hier selbstverständlich

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich und auch nicht erwünscht

Gehalt/Benefits

Keine Gehaltserhöhungen, niedrigere Tarifeinstufung der Gruppen, keine Zuschläge, jedoch Urlaubs und Weihnachtsgeld jedoch teils gestaffelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen macht einen auf Co2 Neutral, die Wahrheit sieht jedoch anders aus

Kollegenzusammenhalt

Wo die Führungskräfte und die Geschäftsstelle nix taugt, da rauft sich so mancher notgedrungen zusammen, ansonsten wird man hier ziemlich ausgetrickst wo es nur geht

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren müssen genauso buckeln wie die jüngeren

Vorgesetztenverhalten

Einarbeitungsplan wird angeboten aber nie durchgeführt, es werden Dinge versprochen an die sich null gehalten wird, statt miteinander wird eher auf Austrickserei und Schreckensherrschaft Wert gelegt

Arbeitsbedingungen

Kein eigenes Werkzeug um zu arbeiten, sehr schlechte Luft, Starker Zeit und Arbeitsdruck, habe hier noch keinen einzigen ruhigeren Tag erlebt, Spät und Nachtschicht extrem unterbesetzt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Eher jeder für sich und um seinen eigenen Hintern am Ende gut zu stellen

Interessante Aufgaben

Teils interessant und auch herausfordernd aber bitte auf Kosten des Mitarbeiters vorgebene Zeit, die Dinge auch zu erledigen!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr stressig und hektisch. Auf dem Firmenparkplatz sind Leiharbeiter unerwünscht, es gibt einen eigenen Parkplatz nur für Leiharbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Ständig neue Leiharbeiter, ein Kommen und Gehen.

Image

Hat in der Umgebung keinen guten Ruf.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind auch ältere Kollegen da.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer unerträgliche Hitze. Man bedient ca. drei bis fünf Maschinen und packt die entsprechenden Teile ein, zwischendurch Kartons falten, volle Gitterboxen schieben, teilweise laufen die Maschinen zu schnell.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre Atmosphäre und den Zusammenhalt in schwierigen Situationen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter/innen mehr über aktuelle Themen informieren

Verbesserungsvorschläge

In einigen Bereichen sich neu zu strukturieren

Arbeitsatmosphäre

In vielen Bereichen ist die Atmosphäre sehr familär

Image

Es wird sehr viel für die Imageverbesserung getan.

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird bei Gerdes groß geschrieben. Junge Leute werden gefördert

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen sind abolut in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Sozialbewusstsein ist in allen Bereichen vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Ist gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang ist respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden besprochen und gemeinsam gelöst

Arbeitsbedingungen

Ordnung und Sauberkeit könnte verbessert werden. Hier sind alle Mitarbeiter gefordert

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist gegegben

Interessante Aufgaben

Es gibt jeden Tag neue Herausforderungen

Verbesserungsvorschläge

Gerdes sollte sich nicht verstecken - mehr in die Zukunft investieren.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre.

Image

Das Image hat die letzten Jahre leider gelitten - wird in letzter Zeit aber wieder sehr aufgewertet.

Work-Life-Balance

Überstunden können anfallen. Wochenendarbeit meist nur in der Produktion - was nichts ungewöhnliches ist.

Karriere/Weiterbildung

Wer Karriere machen will ist bei Gerdes Technik genau richtig. Weiterbildungen werden nach Absprache genehmigt und auch vollstens unterstützt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt befindet sich in einem guten Durchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Der zusammenhalt unter den Arbeitskollegen ist sehr freundlich. So macht arbeiten Spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit den Kollegen ist top - nicht nur bei älteren.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten von den Vorgesetzten ist einwandfrei.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist sehr vielfältig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt zahlen. Zusätzlich Urlaubs und weihnachtsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zeitliche planung/ dienstpläne

Verbesserungsvorschläge

Organisiert planen der Dienstpläne

Arbeitsatmosphäre

In Ordnung

Image

In Ordnung

Work-Life-Balance

Nicht ausreichend

Karriere/Weiterbildung

Ausreichend

Gehalt/Benefits

In Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht ausreichend

Kollegenzusammenhalt

In Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Ausreichend

Vorgesetztenverhalten

Geht so

Arbeitsbedingungen

In Ordnung

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ausreichend

Interessante Aufgaben

In Ordnung