War bisher 2-mal insolvent, aber das dritte mal ist bestimmt nicht mehr weit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist angemessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzte hat m.E. ihren Posten nur bekommen, weil sie die höchste formelle Qualifikation hat. Ob sie menschlich geeignet ist als Führungskraft und ob sie auch die reale Fachkompetenz aus ihrer formellen Qualifikation besitzt, wurde offensichtlich nicht überprüft.
Dieses Managementproblem zieht sich durch das ganze Unternehmen. Die Mitarbeiterführung und -planung ist generell extrem schlecht. Die Personaldecke ist sehr dünn gestrickt, sodass bei Krankheit eines Mitarbeiters alles nicht mehr funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich. Das Bewusstsein, dass alle zusammen arbeiten sollen, ist nicht vorhanden.
Image
Kein Mitarbeiter hier spricht positiv über das eigene Unternehmen.
Work-Life-Balance
Gemäß den Erwartungen
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen ist ein guter, produktiver Umgang möglich, mit anderen überhaupt nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersschnitt liegt bei etwa 55+, dementsprechend sind quasi nur ältere Kollegen da. Frühzeitige Nachfolgeregelung bei Verrentung gibt es nicht, es wird erst gehandelt, wenn der Mitarbeiter schon nicht mehr da ist. Dadurch gibt es einen massiven Wissensverlust.
Vorgesetztenverhalten
Absolut untragbar. Anweisungen sind unsinnig und ändern sich alle 2 Tage aus nicht nachvollziehbaren Gründen. Cholerisches Zusammenstauchen der Mitarbeiter kommt alle paar Wochen vor.
Fach-, Führungs- und Sozialkompetenz der Vorgesetzten ist absolut nicht vorhanden, es wird erst gehandelt und dann (optional) nachgedacht. Für die Fehler der Vorgesetzten dürfen die Untergebenen die Verantwortung übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Sicherheitseinrichtungen kosten Geld und sind deshalb zu vermeiden. Infrastruktur massiv veraltet und kein Wille, darin zu investieren.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen katastrophal. Es gibt keine festgelegte Art, wie oder mit wem kommuniziert wird.
Gehalt/Benefits
Das einzige, was hier funktioniert. Aber reicht nicht aus, um es erträglich zu machen.
Gleichberechtigung
Stark männerdominiert, aber zumindest keine aktive Diskriminierung wahrgenommen
Interessante Aufgaben
Projekte werden ohne Ziel gestartet, dementsprechend sinnlos ist ein Großteil der Arbeit. Man hat das Gefühl, man arbeitet nur, damit die Vorgesetzte der Werksleitung ein paar Zahlen ohne Aussage präsentieren kann.
Man bekommt ohne Begründung andere Projekte, als einem bei Einstellung zugesagt wurden.