6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein klassischer Produktionsstandort mit Zukunftspotenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass schnell Entscheidungen getroffen werden und Ideen umgesetzt werden können. Das ist für eine Konzernstruktur nicht selbstverständlich.
Positionen werden für Menschen gemacht und nicht Menschen in eine Position gezwängt.
Das Produkt ist außerdem grün und ist aktuell sehr gefragt. Gerade in einer Zeit, in der viele Unternehmen in der Chemiebranche Probleme haben, bin ich sehr froh, hier zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur im Arbeitsalltag würde manchmal helfen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut, ich fühl mich wohl hier.
Image
Ich denke, der Großteil ist stolz hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Innerhalb des Gleitzeitrahmens kann man frei arbeiten. Neben den 30 Tagen Urlaub gibt es außerdem die Möglichkeit, ganze Tage zum Gleitzeitabbau zu verwenden. Über den Tarifvertrag bekommt man die Option auf fünf zusätzliche Urlaubstage. Dafür gibt es kein Homeoffice, zumindest nicht regulär. In Sonderfällen kann man nur Homeoffice beantragen.
Karriere/Weiterbildung
Mit Engagement und einer gewissen Flexibilität im eigenen Tun hat man alle Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Top Gehalt durch Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
Untereinander arbeitet man gut zusammen, man tauscht sich aus und kann immer jeden fragen, wenn man mal nicht weiter weiß.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es viele ältere Kollegen.
Kommunikation
Für die allgemeine Information gibt es regelmäßige Betriebsversammlungen oder Rundmails. Vom Vorgesetzten bekommt man auch regelmäßig Infos.
Interessante Aufgaben
Man kann, wenn man will, die eigenen Aufgaben oft mitbestimmen, indem man Vorschläge macht oder sich in einem bestimmten Gebiet besonders beweist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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War bisher 2-mal insolvent, aber das dritte mal ist bestimmt nicht mehr weit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist angemessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzte hat m.E. ihren Posten nur bekommen, weil sie die höchste formelle Qualifikation hat. Ob sie menschlich geeignet ist als Führungskraft und ob sie auch die reale Fachkompetenz aus ihrer formellen Qualifikation besitzt, wurde offensichtlich nicht überprüft.
Dieses Managementproblem zieht sich durch das ganze Unternehmen. Die Mitarbeiterführung und -planung ist generell extrem schlecht. Die Personaldecke ist sehr dünn gestrickt, sodass bei Krankheit eines Mitarbeiters alles nicht mehr funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich. Das Bewusstsein, dass alle zusammen arbeiten sollen, ist nicht vorhanden.
Image
Kein Mitarbeiter hier spricht positiv über das eigene Unternehmen.
Work-Life-Balance
Gemäß den Erwartungen
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen ist ein guter, produktiver Umgang möglich, mit anderen überhaupt nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersschnitt liegt bei etwa 55+, dementsprechend sind quasi nur ältere Kollegen da. Frühzeitige Nachfolgeregelung bei Verrentung gibt es nicht, es wird erst gehandelt, wenn der Mitarbeiter schon nicht mehr da ist. Dadurch gibt es einen massiven Wissensverlust.
Vorgesetztenverhalten
Absolut untragbar. Anweisungen sind unsinnig und ändern sich alle 2 Tage aus nicht nachvollziehbaren Gründen. Cholerisches Zusammenstauchen der Mitarbeiter kommt alle paar Wochen vor.
Fach-, Führungs- und Sozialkompetenz der Vorgesetzten ist absolut nicht vorhanden, es wird erst gehandelt und dann (optional) nachgedacht. Für die Fehler der Vorgesetzten dürfen die Untergebenen die Verantwortung übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Sicherheitseinrichtungen kosten Geld und sind deshalb zu vermeiden. Infrastruktur massiv veraltet und kein Wille, darin zu investieren.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen katastrophal. Es gibt keine festgelegte Art, wie oder mit wem kommuniziert wird.
Gehalt/Benefits
Das einzige, was hier funktioniert. Aber reicht nicht aus, um es erträglich zu machen.
Gleichberechtigung
Stark männerdominiert, aber zumindest keine aktive Diskriminierung wahrgenommen
Interessante Aufgaben
Projekte werden ohne Ziel gestartet, dementsprechend sinnlos ist ein Großteil der Arbeit. Man hat das Gefühl, man arbeitet nur, damit die Vorgesetzte der Werksleitung ein paar Zahlen ohne Aussage präsentieren kann.
Man bekommt ohne Begründung andere Projekte, als einem bei Einstellung zugesagt wurden.
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Sehr gute Firma bin dort sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Delmenhorst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute WLB
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Delmenhorst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Unternehmenskultur: Mobbing und respektloser Umgang mit neuen Mitarbeitern. Keine Unterstützung, keine Verantw
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Delmenhorst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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????
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Delmenhorst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GERFLOR DLW durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden GERFLOR DLW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GERFLOR DLW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.