Familiäre Atmosphäre mit Licht und Schatten
Verbesserungsvorschläge
Eine einheitlichere Führungskultur sowie mehr Offenheit und Transparenz im Umgang mit Feedback würden die Zusammenarbeit im Unternehmen weiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt gut und von einem freundlichen Miteinander geprägt. Allerdings gab es je nach Abteilungsleitung deutliche Unterschiede im Umgang mit Mitarbeitern und Feedback. Kritik wurde nicht in allen Bereichen gleichermaßen geschätzt.
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer Kernarbeitszeit. Die Zeiterfassung ist transparent, und Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden(mit Einschränkungen). Vollständig remote zu arbeiten ist nicht vorgesehen, da der persönliche Austausch und die Zusammenarbeit vor Ort bewusst gefördert werden
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Teamzusammenhalt. Hilfsbereite Kollegen, respektvoller Umgang und eine angenehme Zusammenarbeit über viele Bereiche hinweg. Einer der größten Pluspunkte des Arbeitgebers.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten war stark abteilungsabhängig und insgesamt nicht einheitlich.
Kommunikation
Die Kommunikation funktionierte im Arbeitsalltag überwiegend gut. Bei wichtigen Entscheidungen und kritischen Themen hätte ich mir jedoch mehr Transparenz und Offenheit für unterschiedliche Meinungen gewünscht.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die je nach Projekt und Abteilung unterschiedlich anspruchsvoll waren.