WEMPE als Arbeitgeber

  • Hamburg, Deutschland
  • BrancheHandel
WEMPE

52 Bewertungen von Mitarbeitern


kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Zufrieden


4,2
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gerhard D. Wempe KG in Hamburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

um die Mitarbeiter wird sich gekümmert

Verbesserungsvorschläge

Moderner und aufgeschlossener werden
(sowohl vom Stil neuer Mitarbeiter) als auch im Schmuck


Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Karrierechancen

Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Arbeitszeiten


Super attraktiver Arbeitgeber


5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei WEMPE in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Personalmanagement, modischer und kompetenter Umgang mit dem Personal, unglaubliche und persönliche Begleitung bis zum Arbeitsbeginn (Anruf und Vorstellung des Ablaufs vom ersten Arbeitstag sowie Zusendung eines Schreibens mit Mitarbeiterbuch) und natürlich auch darüber hinaus. Man fühlt sich sofort gut und herzlich aufgenommen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Arbeitgeber-Kommentar

Negar NazemianSenior HR Managerin

Vielen Dank für diese 5-Sterne-Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass Sie sich bei Wempe genauso wohl fühlen wie wir.

Ein angenehmes Arbeitsumfeld


4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gerhard D. Wempe KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das auch die Mitarbeiter wertgeschätzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Team

Kommunikation

der Geschäftsführer ist für Verbesserungen immer offen.

Kollegenzusammenhalt

man kann auch mal kurzfristig seinem freien Tag tauschen!

Vorgesetztenverhalten

Unterstützung ist immer da, und sie fördern einen auch.

Interessante Aufgaben

Man kann sich auch weiterbildenden und neue Aufgaben übernehmen

Umgang mit älteren Kollegen

Eine sehr lockere Atmosphäre


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Arbeitgeber-Kommentar

Negar NazemianSenior HR Managerin

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie insgesamt mit uns als Arbeitgeber sehr zufrieden sind. Auch Ihr Kommentar zu den interessanten Aufgaben, der Wertschätzung, Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter passt zu dem, was auch viele andere Kolleginnen/en widerspiegeln. Danke, ein toller Blick in unsere Werte und die Firmenphilosophie!

Ein ordentlicher Arbeitgeber mit freundlichen Mitarbeitern und guter Arbeitsatmosphäre


3,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gerhard D. Wempe KG in Hamburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Branche und Freundlichkeit der Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten
freiwilliges Engagement ist pflicht

Verbesserungsvorschläge

mehr Verbesserungsvorschläge und Tipps zur Fortbildung

Spaßfaktor

Uhren interessiert

Aufgaben/Tätigkeiten

abwechslungsreich

Respekt

bei den meisten vorhanden

Karrierechancen

kommt auf die Niederlassung an

Arbeitsatmosphäre

sehr viele Frauen eingestellt

Ausbildungsvergütung

ist in Ordnung

Arbeitszeiten

nicht besonders flexibel


Die Ausbilder

Variation


Arbeitgeber-Kommentar

Negar NazemianSenior HR Managerin

Schön zu hören, dass Ihnen die Ausbildung bei Wempe so gut gefällt. Natürlich gibt es Bereiche, in denen flexible Arbeitszeiten und -orte nur eingeschränkt möglich sind. Gerade die Beschäftigten in unseren Niederlassungen oder anderen kundennahen Bereichen begeistern unsere Kunden, in dem sie attraktive Öffnungszeiten und eine gute Erreichbarkeit gewährleisten. Auch dort wird selbstverständlich versucht, allen Bedürfnissen der Kollegen so gut wie möglich entgegen zu kommen.
Was die Verbesserungsvorschläge und Tipps zur Fortbildung angeht, können Sie jederzeit auf Ihren Ausbildungsverantwortlichen zugehen und sich austauschen. Auch im Rahmen der regelmäßig stattfindenden Feedbackgespräche sollte dies möglich sein.
Es ist unser Anspruch, unseren Auszubildenden einen guten Start ins Arbeitsleben zu bieten - dass Sie das genau so wahrnehmen, ist ein schönes Feedback. Weiterhin viel Spaß und Erfolg.

Lehrreiche Ausbildung und gute Wechselmöglichkeiten innerhalb der Firma.


4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WEMPE in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich wurde in meiner Ausbildung bei Wempe in vielen verschieden bereichen geschult und durfte neue Erfahrungen sammeln.
Besonders Positiv waren für mich nicht nur die Fachlichen Kompetenzen die ich dabei gesammelt habe sondern auch, dass ich ein tolles Team hatte was mich bei allem unterstützt hat.

Verbesserungsvorschläge

Bessere technische Ausrüstung in den Geschäften.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Arbeitgeber-Kommentar

Negar NazemianSenior HR Managerin

Vielen Dank für Ihre Bewertung sowie den Verbesserungsvorschlag. Da wir in letzter Zeit viel in unsere technische Infrastruktur investiert haben und weiter investieren werden müssen, insbesondere auch im Bereich der Niederlassungen, ist der Hinweis sehr passend.
Prima, dass Sie sich aufgrund vieler Aspekte bei uns wohlfühlen. Weiterhin alles Gute und viele Grüße.

Abwechslungsreiche Ausbildung und gute Chancen nach dem Abschluss


3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WEMPE in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In einer kleinen Niederlassung hat man einen großen Zusammenhalt.

Karriere/Weiterbildung

Während der Ausbildung zum Handelsfachwirt werden einem neben den alltäglichen Aufgaben viele externe Weiterbildungs-Möglichkeiten geboten (Schulungen, Verkaufsseminare, Manufakturbesichtigungen).


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image


Arbeitgeber-Kommentar

Negar NazemianSenior HR Managerin

Danke für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Nette Kollegen und Kolleginnen, viele interessante Aufgabenbereiche, schöne Produkte


4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Gerhard D. Wempe KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Die Stimmung zwischen den Kollegen und dass jeder sich im Gebäude höflich und freundlich grüßt
-Dass ich als Praktikantin nicht ausgenutzt wurde, sondern als volle Mitarbeiterin angesehen wurde
-dass ich nie ohne Aufgaben herumsaß und mir Wertschätzung in Form von Verantwortung entgegen gebracht wurde

Verbesserungsvorschläge

-Ich hätte mir zusätzlich zu meinem Endfeedbackgespräch noch ein offizielles Feedback zur Hälfte meines Praktikums gewünscht, um mich ggf. zu verbessern
-Eine Startermappe für Praktikanten wäre hilfreich, um einen ersten Überblick über das Unternehmen zu erlangen

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde herzlich aufgenommen und vor allem am Anfang wurde mir ohne zu zögern bei allen Fragen geholfen.

Kommunikation

Ich habe mich nicht gescheut, Fragen zu stellen wenn mir etwas unklar war und habe auch immer direkt eine hilfreiche und nette Antwort bekommen

Kollegenzusammenhalt

Ein wöchentlicher Jour Fixe half mir, um über die Aufgaben und Herausforderungen der Kollegen informiert zu werden.

Work-Life-Balance

Einen Tag in der Woche durfte ich nach Absprache früh Feierabend machen.

Vorgesetztenverhalten

Genauso freundlich wie alle anderen Kollegen und es wurde wert darauf gelegt, dass ich mich als Teil des Teams fühlte

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich sehr interessante Aufgaben, da es sich auch um schöne Produkte handelt. Sicher diente ich als Unterstützung des Teams an unterschiedlichsten Stellen. Dennoch gab es Aufgaben, für die ich nach einiger Zeit selbst Verantwortung übernehmen konnte.

Gleichberechtigung

Mir sind keine Ungleichberechtigungen aufgefallen

Umgang mit älteren Kollegen

Es herrschte ein sehr respektvoller Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind normal-groß, immer sauber und sehr sonnendurchflutet. Im Sommer kann es im Büro doch sehr warm werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir sind keine Negativaspekte aufgefallen

Gehalt/Sozialleistungen

Normal bis gut bezahltes Praktikum

Karriere/Weiterbildung

Es besteht die Möglichkeit, ein duales BWL-Studium bei Wempe zu beginnen. Außerdem wurde mir die Option geboten, abteilungsübergreifend in das Unternehmen „reinzuschnuppern“ und somit einen allumfassenden Eindruck zu erlangen


Image


Arbeitgeber-Kommentar

Negar NazemianSenior HR Managerin

Vielen Dank für Ihre sehr ausführliche und hilfreiche Bewertung.

Mit dieser ermöglichen Sie Dritten, sich ein gutes Bild über Wempe als Arbeitgeber zu machen. Dafür nochmals herzlichen Dank!

Ihre Anregungen sind für uns wertvoll und werden gern angenommen. Gerade zum Thema Feedback haben wir seit Anfang 2019 eine "Feedback-App" implementiert, um Mitarbeitergespräche zu dokumentieren und die persönliche Entwicklung sowie ggf. die Übernahme von Verantwortungsbereichen gemeinsam zu planen.

Das Familienunternehmen hält nicht, was es verspricht


1,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WEMPE in Hamburg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Überdurchschnittliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Zu Einstellungsbeginn wird viel versprochen, was Ende in den seltensten Fällen gehalten werden kann
- Die Personalabteilung ist schlecht strukturiert und unzuverlässig
- Das Weiterbildungsniveau in den Niederlassungen ist qualitativ sehr unterschiedlich
- Autoritäres Führungsverhalten führt zu Demotivation
- Durch eine sehr hohe Fluktuation kann kaum ein richtiges Team/Teamgeist entstehen
- Im Tagesmeeting werden Mitarbeiter vor den Kollegen bloßgestellt

Verbesserungsvorschläge

Nicht die bestehenden Bewertungen anzweifeln, sondern intern etwas ändern.

Die Ausbilder

Frei nach dem Motto "irgendjemand muss den Job ja machen", unglaublich ungeeignete Ausbilder, die nichts von Personalführung verstehen

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Arbeitsklima unter den Kollegen, es gibt verschiedene Grüppchen

Ausbildungsvergütung

Überdurchschnittliches Gehalt

Arbeitszeiten

Keine Flexibilität was Urlaub an Wochenenden angeht


Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Karrierechancen


Arbeitgeber-Kommentar

Negar NazemianSenior HR Managerin

Schade, dass Ihnen unsere Arbeitsweise und Ihre Ausbildungszeit nicht gefallen haben. Wir versuchen stets, in unseren Bewerbungsgesprächen und bei internen Jobwechseln ein realistisches Bild von den Zielen, den Ausbildungsinhalten und kommenden Aufgaben sowie deren Gestaltungsspielraum zu zeichnen. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fühlen sich bei uns wohl und identifizieren sich mit dem Familienunternehmen. Das spiegelt sich auch in den längeren Betriebszugehörigkeiten und auch in vielen kununu-Bewertungen wider. Umso mehr bedauern wir darum Ihr Empfinden.

Natürlich wissen wir, dass für eine hochwertige Berufsausbildung gut qualifizierte Ausbilder unverzichtbar sind. Genau deshalb stellen wir uns regelmäßig externen Prüfungen, um Feedback unserer Auszubildenden, Ex-Auszubildenden und Ausbildungsverantwortlichen zu erhalten. Mit diesem Ergebnis setzen wir uns sehr dezidiert und individuell auseinander. Wir legen großen Wert auf die Eignung unseres Ausbildungspersonals und haben Anforderungsprofile für eine Ausbildertätigkeit in unserem Hause definiert. Auf dieser Grundlage lassen sich geeignete Mitarbeiter/innen auswählen, die den vielfältigen Aufgaben in der betrieblichen Ausbildung gewachsen sind. Die hohen Zustimmungsanteile im Bereich Teamunterstützung aus dem letzten Ergebnisbericht zeigen, dass bei Wempe ein ausgesprochen starkes "Wir-Gefühl" herrscht, welches durch gegenseitige Unterstützung und Hilfe geprägt wird. Die Auszubildenden können sich auf ihre Kollegen verlassen und profitieren von deren Erfahrungen. Diese wohlwollende Haltung bestimmt maßgeblich die Arbeitsatmosphäre und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Gerade für Auszubildende, die wegen ihrer geringen Berufserfahrung noch keine Vergleichsmaßstäbe haben, ist es wichtig zu wissen, wie der Ausbildungsbetrieb ihren aktuellen Lern- und Leistungsstand und ihr Verhalten einschätzt. Dafür werden regelmäßige Beurteilungsgespräche geführt. Bei Tagesmeetings wird generell gemeinsam hinterfragt, was wozu geführt hat und was man vielleicht hätte anders oder besser machen können. Wenn Sie andere Erfahrungen gemacht haben sollten, dann möchten wir diesen gern nachgehen und überprüfen, was hier im Einzelnen vorgefallen ist.

Zu Ihrem Kritikpunkt, dass die Personalabteilung schlecht strukturiert und unzuverlässig sei, fehlen uns leider auch wieder konkrete Anhaltspunkte. Zu dem Punkt des Urlaubsanspruchs lässt sich sagen, dass je nach Geschäft und Teamgröße verschiedene Arbeitszeitmodelle existieren, die eine Flexibilität zulassen. Es ist uns sehr wichtig, unseren Mitarbeitern faire und motivierende Arbeitsbedingungen zu bieten.

Wir würden uns freuen, wenn Sie noch einmal auf uns zukommen und wir das Feedback besprechen können. Nur so können wir konkret ansetzen und etwas gegen die genannten Punkte unternehmen.

tolles Familienunternehmen mit großen Entwicklungsmöglichkeiten


4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEMPE in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierarchie!
Jeder ist für Jeden da! Tolles Miteinander

Verbesserungsvorschläge

Im IT-Bereich müsste man flexibler und zeitgemäßer mit Herausforderungen umgehen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Arbeitgeber-Kommentar

Negar NazemianSenior HR Managerin

Vielen Dank für diese tolle Punktzahl. Wir arbeiten jeden Tag daran, dass es möglichst so bleibt. Wie Sie wissen, entwickeln die relevanten Abteilungen gemeinsam in der Zentrale Lösungen, den Kundenzugang zu behalten und das Handelsmodell auch digital weiter zu entwickeln. Neben Mut und Pragmatismus ist eine dritte Komponente wichtig, um die digitale Transformation erfolgreich zu bewältigen: Das Team. Die Mitarbeiter/innen, die digitale Dienstleistungen entwickeln, vor allem aber jene, die mit den digitalen Systemen arbeiten, können nur gemeinsam dafür sorgen, dass die digitale Transformation eines Unternehmens gelingt. Diese Strategie erfolgreich umzusetzen, ist aufwändig und erfordert neben Investitionen ausreichende Personalkapazität. Dies ist uns durchaus bewusst.
Wenn Sie überdies Verbesserungsvorschläge haben, wie Wempe weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber für Sie sein kann, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme.

Ein äußerst soziales, familiengeführtes Unternehmen.


3,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gerhard D. Wempe KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Ausrichtung
Offenheit und Transparenz
Geschäftsinhaber zum Anfassen

Kommunikation

Transparent

Work-Life-Balance

Kann logischerweise mit den Arbeitszeiten des Eizelhandels nicht koexistieren.

Vorgesetztenverhalten

hält den Kontakt zum Personal

Interessante Aufgaben

Sind im Einzelhandel nicht wirklich oft vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Könnten nicht offener und besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein, da müssen wir noch dran arbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer gut.

Karriere/Weiterbildung

... wenn man will...


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image


Arbeitgeber-Kommentar

Negar NazemianSenior HR Managerin

Es ist schön zu lesen, dass Sie sich bei Wempe wohlfühlen. Die Arbeitsbedingungen und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter/innen liegen auch uns am Herzen. Daher nehmen wir gern den Hinweis hinsichtlich des Umwelt- und Sozialbewusstseins auf, durch noch verantwortungsvolleres Handeln für weniger Umweltprobleme zu sorgen. Es ist schon ein guter Schritt, beispielsweise wieder öfter mal das Fahrrad oder die öffentlichen Transportmittel zu nehmen, auch wenn es mit dem Auto bequemer wäre. Das ermöglicht z. B. das Job-Ticket, welches Wempe für alle Mitarbeitenden übernimmt. Wir möchten uns stetig weiterentwickeln und sind daher für jede Anregung sehr dankbar.

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