131 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
131 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
131 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lange Betriebszugehörigkeiten sind ein Zeichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei WEMPE in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal wird nur im eigenen Kreis gedacht. Innerhalb der Abteilung kann man sich aber sehr auf seine Kollegen verlassen
Image
In manchen Bereichen gelten wir als etwas behäbig und veraltet. Wir bauen unsere Niederlassung aber um und erweitern in vielen Städten. Wir versuchen unsere Kunden im Altersdurchschnitt zu verjüngen und uns ein etwas jüngeres Image zuzulegen. In vielen Bereichen gelingt uns das auch
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung regelt sich sehr flexibel. Auch kurzfristige Änderungen sind in den meisten Fällen kein Problem. Durch das Zeiterfassungssystem wird sehr auf die Einhaltung der Arbeitszeit geachtet
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Förderprogramm, wenn man sich für bestimmte Aufstiegsmöglichkeiten interessiert. Schulungen im eigenen Arbeitsbereich werden gefördert und finanziert, wenn man deren Nutzen oder Notwendigkeit erklären kann
Gehalt/Benefits
Wir bekommen Angebote über Benefits. Es gibt Mitarbeiterrabatt und eine jährliche Anpassung des Gehaltes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben eine eigene Person die sich um das Thema Nachhaltigkeit kümmert.
Kollegenzusammenhalt
Den finde ich außergewöhnlich gut, besonders wenn man sich länger kennt. Anders ist es mit jüngeren neu dazugekommenen Mitarbeitern
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade als ältere Kollegin wird das Wissen geschätzt was man hat
Vorgesetztenverhalten
Zu den Vorgesetzten besteht ein freundschaftliches, aber doch geschäftlich bedingt leicht distanziertes Verhältnis
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung mit Arbeitsmaterialien ist gut und wenn man etwas benötigt bekommt man das auch. Gerade solche Dinge wie ein höhenverstellbarer schreibtisch oder trotz scherdesk ein eigener Arbeitsstuhl sind sehr von Vorteil.
Die Haustechnik ist manchmal ein bisschen veraltet und in einem Büro mit 29 Grad arbeitet es sich im Sommer nicht so gut
Kommunikation
Über Projekte andere Abteilungen oder Planungen wird meiner Meinung nach zu wenig informiert
Gleichberechtigung
Im Rahmen dessen was man mitbekommt, finde ich, dass die Behandlung der Mitarbeiter doch relativ gleich ist. Wir haben viele Teilzeitkräfte und auch Mütter die in Elternzeit gehen und nach ihrer Pause problemlos wieder einsteigen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wechseln und mit neuen Herausforderungen gibt es auch neue Lösungen. In vielen Bereichen wird mit der Zeit gegangen und so kann man immer wieder Neues dazu lernen
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wempe Jungfernstieg in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen wird ganz groß geschrieben!
Work-Life-Balance
Zeiterfassung lässt Flexibilität zu.
Kollegenzusammenhalt
Wie eine kleine Famile.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Familiäre Atmosphäre mit Licht und Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gerhard D. Wempe GmbH & Co. KG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Eine einheitlichere Führungskultur sowie mehr Offenheit und Transparenz im Umgang mit Feedback würden die Zusammenarbeit im Unternehmen weiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt gut und von einem freundlichen Miteinander geprägt. Allerdings gab es je nach Abteilungsleitung deutliche Unterschiede im Umgang mit Mitarbeitern und Feedback. Kritik wurde nicht in allen Bereichen gleichermaßen geschätzt.
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer Kernarbeitszeit. Die Zeiterfassung ist transparent, und Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden(mit Einschränkungen). Vollständig remote zu arbeiten ist nicht vorgesehen, da der persönliche Austausch und die Zusammenarbeit vor Ort bewusst gefördert werden
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Teamzusammenhalt. Hilfsbereite Kollegen, respektvoller Umgang und eine angenehme Zusammenarbeit über viele Bereiche hinweg. Einer der größten Pluspunkte des Arbeitgebers.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten war stark abteilungsabhängig und insgesamt nicht einheitlich.
Kommunikation
Die Kommunikation funktionierte im Arbeitsalltag überwiegend gut. Bei wichtigen Entscheidungen und kritischen Themen hätte ich mir jedoch mehr Transparenz und Offenheit für unterschiedliche Meinungen gewünscht.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die je nach Projekt und Abteilung unterschiedlich anspruchsvoll waren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Wempe Produktion in Glashütte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gerhard D. Wempe KG in Glashütte gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
37,5 h-Woche und Teilzeitmodelle tragen zur Work-Life-Balance bei
Vorgesetztenverhalten
Transparentere Entscheidungen und offenere Kommunikation wäre wünschenswert
Kommunikation
Kommunikation ist ausbaufähig
Gleichberechtigung
Frauen werden vereinzelt benachteiligt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Das große Ganze stimmt und so ist es gut !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gerhard D. Wempe KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoch seriöser Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dankbar für 5 Jahre Lernen, Wachsen, und Zusammenhalt bei Wempe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei WEMPE in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich bei Wempe den starken Zusammenhalt und den respektvollen Umgang miteinander. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und als Teil einer großen Familie. In meinen fünf Jahren dort habe ich unglaublich viel gelernt – durch zahlreiche hochwertige Schulungen, spannende Events und den täglichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen. Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert, und bei Fragen oder Problemen findet man immer Unterstützung. Wempe ist ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden wertschätzt und langfristig begleiten möchte.
Verbesserungsvorschläge
Bitte genauso weitermachen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herausfordernde Erfahrung in einer schwierigen Phase
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gerhard D. Wempe KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• „Hochwertige Produkte.“
• „Traditionelles Unternehmen.“
• „Professionelles Umfeld.“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• „In bestimmten Situationen hätte ich mir mehr Transparenz gewünscht.“
• „Kommunikation war teilweise herausfordernd.“
• „Arbeitsbelastung war gelegentlich hoch.“
Verbesserungsvorschläge
• „Strukturierte Kommunikation wäre hilfreich.“
• „Mehr Unterstützung in herausfordernden Phasen wäre wünschenswert.“
• „Klarere Prozesse würden Mitarbeitenden helfen.“
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber - Strukturiertes Arbeiten in einem traditionsreichen Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei WEMPE in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wempe ist ein sicherer und solider Arbeitgeber, bei dem man von klaren Strukturen und einem starken Traditionsbewusstsein profitiert. Besonders der Umgang mit Vorgesetzten und die Benefits sind hervorzuheben. Wer Freude an strukturiertem Arbeiten hat, ist hier genau richtig. Tolles Onboarding !
Arbeitsatmosphäre
Der Vorgesetzte gab regelmäßig hilfreiches Feedback, die Zusammenarbeit im Team war insgesamt angenehm, auch wenn der Zusammenhalt nicht immer stark ausgeprägt war.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten , die auf die persönlichen Lebenssituation angepasst wurden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und wird jährlich angepasst. Natürlich könnte es immer etwas mehr sein, aber insgesamt passt das Paket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Positiv hervorzuheben ist, dass im Unternehmen stets auf papierloses Arbeiten geachtet wird, was Arbeitsprozesse effizienter macht und gleichzeitig der Umwelt zugutekommt
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark, vor allem unter den langjährigen Mitarbeiter:innen. Diese prägen das Arbeitsumfeld maßgeblich, was für Neulinge einerseits Orientierung und Sicherheit bietet, andererseits aber auch dazu führt, dass eigene Impulse zunächst schwerer eingebracht werden können.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Sehr vorbildlich ! Vielen Dank dafür .
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Es wird mit modernster Technik gearbeitet.
Kommunikation
Die Vorgesetzten gehen sehr wertschätzend mit den Mitarbeitenden um, setzen klare und realistische Ziele und geben regelmäßig konstruktives Feedback. Man merkt deutlich, dass sowohl den Inhabern als auch den Führungskräften die Zufriedenheit der Mitarbeitenden am Herzen liegt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Ausbildng, schwierige Aufstiegsmöglichkeiten, geringe Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion bei Gerhard D. Wempe KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meist sehr professioneller Umgang und gute Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils schlechte Kommunikation und Möglichkeiten bezüglich Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation bezüglich Aufstiegschancen und Weiterbildjng
Arbeitsatmosphäre
Viele nette Kollegen, verständnisvoller Umgang mit Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung
Zugesagte Unterstützung bei Weiterbildung leider nur in sehr begrenztem Rahmen
Kommunikation
Kommunikation mit der Personalabteilung gestaltet sich teilweise schwer
Interessante Aufgaben
Leider erst nach langer Zeit mehr Abwechslung möglich
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber - SO selten im Einzelhandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gerhard D. Wempe KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, generelle Verbesserungen wird angestrebt und bereits eingeführt, die Arbeit an sich ist vielseitig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuellen Weiterbildungsangebote sind gering. Zum Beispiel die Weiterbildung zum Diamanten Gutachter sollte wieder eingeführt werden, um MA besser zu qualifizieren hochwertigen Schmuck zu verkaufen.
Verbesserungsvorschläge
Die Zentrale wirkt manchmal etwas überfordert bei Kundenangelegenheiten und zeigen wenig Verständnis bei dringenden Fällen. Vielleicht können Sachbearbeiter oder generell Ma aus der Zentrale öfters in die NL gehen und sich den täglichen Ablauf im Verkauf anschauen.
Beim Thema Warenanfrage aus Hamburg oder NL kommt es oft zu Diskussionen. Dabei könnte es bei begehrter Ware eine geregelte maximale Dauer der Reservierung von 1-2 Woche (ohne Anzahlung) geben.
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem wo man ist
Work-Life-Balance
Früher 2 Sternen, es hat sich einiges getan in letzten Jahren
Kollegenzusammenhalt
Standort abhängig
Vorgesetztenverhalten
Standort abhängig aber klare Hierarchien allgemein
Kommunikation
Infos werden regelmäßig per Mail geteilt
Interessante Aufgaben
Viele Events, Interessante Leute und vielseitige Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 226 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WEMPE durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 88% der Bewertenden würden WEMPE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 226 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 226 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WEMPE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.