Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WEMPE die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele wichtige Informationen werden gar nicht erst weitergegeben und man muss es sich selbst herausfinden
Solange es nicht um prämierte Ware geht, ist alles super. Ansonsten ein Kampf um die Verkäufe und die Prämien
Von morgens bis Abends. Überstunden gelten als „Interesse am Arbeitsplatz“ somit hat man kaum Zeit für die Familie. Die Firma erwartet, dass man nur für sie lebt
Sehr angenehm und Familiär, jedoch von Niederlassung zu Niederlassung unterschiedlich. Generell aber sehr positiv
Manchmal sehr verwirrende Kommunikation von höheren Ebenen, in der Regel aber ziemlich transparent und kooperativ
Es ist eher ein gegeneinander als miteinander