WEMPE

Bewertung

Wir freuen uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Möglichkeit, sich einzubringen, so positiv bewertet haben. Es ist toll zu hören, dass Sie bei uns viel lernen konnten und Spaß an Ihrer Arbeit hatten.

Zu Ihrem Hinweis bezüglich des Gehalts möchten wir anmerken, dass Gehalt von jedem Mitarbeitenden unterschiedlich wahrgenommen wird. Wir sind uns hier bewusst, dass dies ein wichtiger Faktor für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist, und legen großen Wert darauf, marktübliche Gehälter zu zahlen, auch in der IT-Abteilung bei Wempe. Dabei orientieren wir uns regelmäßig an den branchenüblichen Standards, um sowohl wettbewerbsfähig zu bleiben als auch fair zu entlohnen.
Neben vielen anderen monetären Leistungen freuen wir uns darüber hinaus, dass wir unseren Mitarbeitenden seit dem letzten Jahr eine stufenweise Arbeitszeitreduzierung bei vollem Lohnausgleich bis April 2026 von 39 auf dauerhaft 37,5 Stunden pro Woche für eine Vollzeittätigkeit anbieten können. Diese Maßnahme soll dazu beitragen, die Work-Life-Balance weiter zu verbessern und den Mitarbeitenden mehr Flexibilität zu ermöglichen, ohne finanzielle Einbußen.

Ihre Hinweise zu den Weiterbildungen nehmen wir ernst. Weiterbildung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Voraussetzung dafür ist jedoch, dass die Maßnahmen für beide Seiten – Mitarbeitende und Unternehmen – einen klaren Mehrwert bringen. Wir werden verstärkt darauf achten, klare Absprachen zu treffen und diese verbindlich einzuhalten, um ähnliche Situationen in der Zukunft zu vermeiden.

Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!