WEMPE

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Hohe Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit gegeben. Niveauvolles miteinander.

Image

Gutes Image. Marktführer in Deutschland. Geringe Fluktuation. Sichere Arbeitsplätze.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Teil der Unternehmensphilosophie und der Personalstrategie ist es FK aus eigenen Reihen zu ernennen. Deshalb eine umfangreiche Personalförderung und -entwicklung (WEMPE-Akademie).

Gehalt/Benefits

Für die Branche überdurchschnittliche unternehmenserfolgsabhängige Vergütung bzw. Benefits.

Kollegenzusammenhalt

Kompetentes Team und sich ergänzende Qualifikation.

Umgang mit älteren Kollegen

Hoher Anteil in der genannten Altersgruppe im gesamten Unternehmen. Es gehören der Altersgruppe 45+ ca. 40 % aller Mitarbeiter an.

Vorgesetztenverhalten

Offene und transparente Kommunikation der FK. Hohe Bereitschaft auf Anregungen und Veränderungsvorschläge einzugehen. Einbeziehung der Kolleginnen und Kollegen bei wichtigen Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Beengte Räumlichkeiten. Dadurch etwas erhöhter Lärmpegel. Das Team sitzt auf verschiedenen Etagen.

Kommunikation

Offene Kommunikation. Zielgerichtet. Gegenseitige vertrauensvolle Informationsaustausch.

Gleichberechtigung

Unabhängig vom Geschlecht, Religion und Alter besteht für jeden die gleiche Aufstiegschance. In der gesamten Firma hohe Frauenquote.

Interessante Aufgaben

Innovative strategische Ausrichtung der Personalarbeit. Auch in Social media.