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Gerhard 
Geiger 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

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6 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,4
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Erst Absage dann Einladung zum Gespräch und dann keine Rückmeldung

2,4
Bewerber/inHat sich 2026 bei Gerhard Geiger GmbH & Co. KG in Bietigheim-Bissingen als Entwicklungsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Was für ein chaotischer Laden. Ich wurde über einen Personaldienstleister angeworben. Zuerst kam eine Absage. Nach kurzer Zeit kontaktierte mich der Dienstleister mit den Worten, Geiger hätte sich meine Bewerbung nochmal genauer angesehen und würde gerne ein Teams Interview machen. Wie bitte? Hat man sich also meine Bewerbung zuvor nicht genau angesehen? Eigtl. hätte ich daraufhin schon absagen sollen. Aber ich war auf Jobsuche. Das Gespräch war unspektakulär. Die Aufgaben sind es auch. Ich habe dann zugesagt, obwohl mir klar war, dass das für mich nur eine Übergangslösung ist. Leider habe ich nie was von der Fa. Geiger gehört bzw. von dessen Dienstleister. Dementsprechend wundert es mich nicht, dass die Stelle 8 Monate nach dem Gespräch immer noch umbesetzt ist und mittlerweile bei diversen Personaldienstleistern vertreten ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein Wort zählt hier nichts. Manipulativ und keine Moral.

2,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Gerhard Geiger GmbH & Co. KG in Bietigheim-Bissingen als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Zusage durch den Leiter Controlling folgte erst vertrösten durch diesen bis über das Wochenende und dann die nachträgliche Absage. Die Absage erfolgte durch eine Mitarbeiterin der Personalabteilung, da der Vorgesetzte dann nicht mehr die Courage (die Eiier) hatte dies selbst zu tun.
Bewertungen sind dem Unternehmen nicht wichtig (kam im Vorstellungsgespräch zur Ansprache) daher wird das wohl keiner der Beteiligten lesen. Naja etwas enttäuscht bin ich gewesen aber letztendlich froh über die Absage, da man hier nach meinem Eindruck nicht glücklich geworden wäre.
Ich Frage mich immer wie solche Unternehmen mit solchen Vorgehensweisen in der heutigen Zeit noch bestehen können. Da man sich aber an die eigene Nase fassen soll, ich hätte eben die Bewertungen genauer lesen sollen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der Bewerbungsprozess lässt zu wünschen ...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gerhard Geiger GmbH & Co. KG in Bietigheim-Bissingen als Leiter Vertrieb und Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Etwas früher mit den Bewerbern in Kontakt gehen, nicht erst nach 1,5 Monaten - so nach dem Motto - ups da war noch was.

"Leider müssen wir Ihnen mitteilen, dass wir die Position zwischenzeitlich anderweitig besetzt haben."

Es gab weder eine Info, dass man die Bewerbung erhalten hatt, noch ein Zwischenstatus.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Gut Ding will Weile haben...aber Entscheidungen müssen auch im Mittelstand getroffen werden

2,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gerhard Geiger GmbH & Co. KG in Bietigheim-Bissingen als Mitarbeiter im Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Personalabteilung schulen hinsichtlich Bewerbungsfragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einfacher und persönlicher Austausch im gesamten Bewerbungsprozess. Sehr informatives persönliches Gespräch.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Gerhard Geiger GmbH & Co in Bietigheim-Bissingen als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unternehmen benötigen über ein halbes Jahr für eine Absage - ohne Worte

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Gerhard Geiger GmbH & Co. KG in Bietigheim-Bissingen beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass es in der Vergangenheit zu einer langen Wartezeit gekommen ist – das entspricht nicht unserem Anspruch an einen schnellen und respektvollen Bewerbungsprozess. Wir haben unsere Abläufe seitdem weiter optimiert, um Bewerbern zeitnah Rückmeldung zu geben.

Beste Grüße,
Ihr Team der Firma Geiger