26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Er ist fair bei der bazahlung, sehr nett und Bodenständig. Hatte Arbeitsgeber gehabt, puh... sehr schlimm.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Hamburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
ich glaub schon
Kollegenzusammenhalt
naja, lassen wir mal.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Arbetgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles sehr professionell!
Hier kann man glücklich bis zur Rente arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Wie zu Hause. Eine tolle Atmosphäre im ganzen Haus.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team.
Vorgesetztenverhalten
Direkter offener Kontakt.
Arbeitsbedingungen
Alles top
Interessante Aufgaben
Man kann sich super einbringen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Ausbildungsstätte die für eine Abwechslungsreiche Ausbildung sorgt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik in Hamburg absolviert.
Karrierechancen
Von Ausbildung bis hin zum Projektleiter ist alles möglich
Variation
Die Ausbildung ist in einzelnen verschiedenen Blöcken eingeteilt, die für Vielfalt und Variation sorgen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Mehrfachbewertung
In vielen Punkten durchschnittlich. Wenig was herraussticht oder besonders ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Förderung von jungen Monteuren.
Sich Zeit nehmen Dinge zu erklären und jemanden nicht sofort abstempeln.
Arbeitsatmosphäre
Standort und Team abhängig
Image
Den Kollegen nach einem schlechtes Image. Die Realität ist besser als gesagt wird aber nicht mehr als durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Leider werden einem keine Weiterbildungsmöglichkeiten genannt. Die Möglichkeiten sind zu dem sehr begrenzt. Schulungen gibt es nur wenn auch die entsprechenden Arbeiten dafür notwendig sind. Man kann zwar zum Bauleitenden Monteur aufsteigen, dies ist jedoch mehr an Erfahrung geknüpft und weniger an einer Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Über das Gehalt kann man sich nicht beklagen. Es gibt Zuschüsse in Form von Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, welches nach Zugehörigkeit steigt. Gibt aber auch Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider noch nicht Digital, es wird noch viel Handschriftlich gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Personen an, kann aber auch sehr schlecht sein. Es wird leider viel hinter dem Rücken des anderen gesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist oft schwierig, da jüngeren Kollegen keine Chance gegeben wird.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Projektleitung
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind normal. Man muss teils aber für sich einstehen unsichere arbeiten nicht auszuführen oder auf die PSA zu warten.
Kommunikation
Teils mangelhaft
Interessante Aufgaben
Viel Rohbau und damit oft stumpfe Arbeiten. Je nach Position und Erfahrung wird einem auch mal mehr anvertraut. Aber man wird nicht gut für solche Positionen angelernt.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Meistens kollegialer Umgang miteinander
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ eigenständiges Arbeiten möglich
Verbesserungsvorschläge
An der Konflikthandhabung arbeiten
Work-Life-Balance
Absprachen sind meistens möglich
Kollegenzusammenhalt
Angenehmer Zusammenhalt, bis auf einige schwierige Ausnahmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativer und familiengeführter Handwerksbetrieb mit langfristiger Perspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.
Image
Köpke Elektromontagen ist regelmäßig bei Job- und Ausbildungsmessen in Schulen und der Hamburger Handwerkskammer dabei, um junge Menschen für eine Karriere im Elektrohandwerk und bei Köpke Elektromontagen zu begeistern.
Karriere/Weiterbildung
Auszubildende werden nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung übernommen. Zudem werden Aufstiegsambitionen im Unternehmen unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Wir-Gefühl vom Auszubildenden bis hin zur Projektleitung
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team befinden sich zahlreiche Kollegen mit Jahrzehnte langer Köpke-Karriere
Interessante Aufgaben
In und um Hamburg vielfältige Projektstandorte und Tätigkeitsfelder
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Bemüht, aber zeitlich stehengeblieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Anfangs häufige Info Mails
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Mitarbeiter Schutz auf Baustellen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr Infos, mehr Regeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit sozialer Führungsebene und Weiterbildungsmöglichkeiten für den Arbeitnehmer.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist trotz der vielen Mitarbeiter doch sehr Familiär und Harmonisch,
alle Kollegen sind hilfsbereit, freundlich und haben Sinn für Humor.
Image
DAs unternehmen hat bei seinen Kunden einen sehr guten Ruf und auch die Kollegen reden nicht schlecht über Ihren Arbeitgeber, nicht ohne Grund sind dort viele Angestellte seit über 10,20 und sogar über 30 Jahre beschäftigt.
Work-Life-Balance
Da dieser Arbeitgeber sehr viele große Projekte betreut, ist natürlich nicht immer möglich ein ideales Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben zu schaffen. Zwar ist Arbeitgeberseits oft der Wunsch dies zu erreichen, wird jedoch durch die Projekte und dessen Termine/Abläufe daran gehindert.
Karriere/Weiterbildung
Auf persönliche Wunschqualifikation wird eingegangen und erforderliche Schulungen werden bedingungslos (ohne Knebelvertrag) und mit voller Kostenübernahme gewährt sodass man sich in seinem Wahlfachgebiet voll entwickeln und entfalten kann.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen kann ich nichts zu sagen, ich habe selbst nicht danach gefragt. Das Gehalt richtet sich natürlich nach eigenen Fähigkeiten und Qualifikationen, ich persönlich kann mich nicht beschweren und bin daher sehr zufrieden mit meinem Lohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da möchte ich besonders den Chef persönlich ins Rampenlicht stellen, bis Dato hatte ich keinen so sozialen Arbeitgeber der Beruflich aber auch Privat immer ein offenes Ohr hat und versucht seinen Angestellten im Rahmen seiner Möglichkeiten zu helfen und auch zu fördern. Sehr bewundernswert und definitiv keine Selbstverständlichkeit
Kollegenzusammenhalt
Tadelos, wenn es mal zu Problemen kommt, sind alle Kollegen bereit zu helfen und/oder zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert und auch geschätzt, sie stehen einem jederzeit mit Rat und Tat zur verfügung und werden von der Führungsebene und den jüngeren Kollegen im Rahmen ihrer Möglichkeiten sehr gut entlastet.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Einzelne, sei es der Chef persönlich oder die Projektleiter und bei Azubis der Geselle, ist menschlich, es gibt selbstverständlich nicht immer schönes Wetter aber die Vorgesetzten versuchen alles so harmonisch und kollegial wie möglich zu halten.
Arbeitsbedingungen
Von Rohbaustelle bis zum Kundendienst ist alles dabei, innerhalb der Firmenumgebung gibt es nicht zu beanstanden, Bauseits ist natürlich nicht im Handlungsbereich des Arbeitgebers und variiert jedesmal von sehr gut bis hin zu katerstrophe
Kommunikation
Perfekt wäre übertrieben aber trotz des oft knappen Zeitfensters wird möglichst oft versucht alles Wichtige ob Privat oder Beruflich zu besprechen.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist selbstverständlich hierarchisch bedingt, aber innerhalb gleichgestellter Kollegen ist diese natürlich geschlechtsunabhängig gegeben.
Interessante Aufgaben
Das ist natürlich von den jeweiligen Fachgebieten abhängig,aber generell es gibt wie in jedem Beruf und Fachgebiet Interessante sowie eintönige Arbeiten.
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Ein sehr gutes Elektrounternehmen mit Aufstiegschancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Sozialverhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Obermonteur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mann hat immer ein offenes Ohr für einen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gerhard Köpke Elektromontagen durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Gerhard Köpke Elektromontagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gerhard Köpke Elektromontagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.