Viel Schein, wenig dahinter!!
Verbesserungsvorschläge
Weniger Schein, mehr echtes Interesse an den Leuten. Kommunikation ernst nehmen. Mitarbeiter ernst nehmen. Und bitte aufhören, so zu tun, als wäre Kritik gleich persönlicher Angriff.
Arbeitsatmosphäre
„Schnell, der GF kommt!“ – dann wird auf einmal hektisch gewerkelt, weil sonst wieder die Ansage kommt, wir würden nichts tun. Das sagt eigentlich schon alles. Vertrauen? Fehlanzeige. Die Stimmung ist angespannt, viele machen Dienst nach Vorschrift. Kein Wunder bei dem Führungsstil.
Kommunikation
Richtig mies. Infos kommen spät oder gar nicht. Viel läuft über Flurfunk. Entscheidungen werden oben getroffen, unten darf man dann schauen, wie man damit klarkommt.
Kollegenzusammenhalt
Meist okeay, man hilft sich gegenseitig, weil man’s sonst gar nicht packt. Aber übergreifend wird’s dünn – jeder kämpft für sich. Manche geben innerlich längst auf, das merkt man auch.
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig davon, ob man zum „inneren Kreis“ gehört. Wer dazugehört, wird bevorzugt, alle anderen haben das Nachsehen. Kritik ist nicht erwünscht. Statt echter Führung gibt’s Anweisungen von oben und den Rest darf man sich zusammenreimen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ziemlich respektlos. Wer nicht jeden „neuen“ Mist mitmacht, wird schnell abgestempelt. Mitnehmen statt abhängen? Leider nein. (Schade das es hier keine Minus Punkte gibt!)
Arbeitsbedingungen
Geht so. Nichts dramatisch Schlechtes, aber eben auch nichts, wo man gerne bleibt. Verbesserungsvorschläge? Nicken, dann ignorieren.
Gehalt/Benefits
Standard. Weder schlecht noch besonders gut. Wer verhandeln kann oder gut mit den Chefs steht, bekommt eher was raus, aber eher am unteren Level des Tarifs.
Image
Nach außen hui – vor allem auf Insta wird fleißig gepostet. Innen ist davon wenig zu spüren. Wer sich vom schicken Schein blenden lässt, erlebt schnell eine unangenehme Realität.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen. Der Laden ist zu klein, die Führungspositionen sind vergeben oder mit Spezln besetzt. Weiterbildung? Wenn, dann musst du’s selbst anstoßen und irgendwie nebenbei machen.