27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hat dort keinen Spaß gemacht und würde ich niemanden empfehlen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles
Verbesserungsvorschläge
Mal GF austauschen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Schein, wenig dahinter!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Landshut gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Schein, mehr echtes Interesse an den Leuten. Kommunikation ernst nehmen. Mitarbeiter ernst nehmen. Und bitte aufhören, so zu tun, als wäre Kritik gleich persönlicher Angriff.
Arbeitsatmosphäre
„Schnell, der GF kommt!“ – dann wird auf einmal hektisch gewerkelt, weil sonst wieder die Ansage kommt, wir würden nichts tun. Das sagt eigentlich schon alles. Vertrauen? Fehlanzeige. Die Stimmung ist angespannt, viele machen Dienst nach Vorschrift. Kein Wunder bei dem Führungsstil.
Image
Nach außen hui – vor allem auf Insta wird fleißig gepostet. Innen ist davon wenig zu spüren. Wer sich vom schicken Schein blenden lässt, erlebt schnell eine unangenehme Realität.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen. Der Laden ist zu klein, die Führungspositionen sind vergeben oder mit Spezln besetzt. Weiterbildung? Wenn, dann musst du’s selbst anstoßen und irgendwie nebenbei machen.
Kollegenzusammenhalt
Meist okeay, man hilft sich gegenseitig, weil man’s sonst gar nicht packt. Aber übergreifend wird’s dünn – jeder kämpft für sich. Manche geben innerlich längst auf, das merkt man auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Ziemlich respektlos. Wer nicht jeden „neuen“ Mist mitmacht, wird schnell abgestempelt. Mitnehmen statt abhängen? Leider nein. (Schade das es hier keine Minus Punkte gibt!)
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig davon, ob man zum „inneren Kreis“ gehört. Wer dazugehört, wird bevorzugt, alle anderen haben das Nachsehen. Kritik ist nicht erwünscht. Statt echter Führung gibt’s Anweisungen von oben und den Rest darf man sich zusammenreimen.
Arbeitsbedingungen
Geht so. Nichts dramatisch Schlechtes, aber eben auch nichts, wo man gerne bleibt. Verbesserungsvorschläge? Nicken, dann ignorieren.
Kommunikation
Richtig mies. Infos kommen spät oder gar nicht. Viel läuft über Flurfunk. Entscheidungen werden oben getroffen, unten darf man dann schauen, wie man damit klarkommt.
Gehalt/Benefits
Standard. Weder schlecht noch besonders gut. Wer verhandeln kann oder gut mit den Chefs steht, bekommt eher was raus, aber eher am unteren Level des Tarifs.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positiv: Sehr gutes Arbeitsklima unter den Mitarbeitern. Negativ: neue Geschäftsleitung betreibt “Spezi Wirtschaft“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang unter den MA, Modernisierung der Fa., EDV, Neubau
Verbesserungsvorschläge
Die Spezi-Wirtschaft und die 2 Klassengesellschaft aufhören, die MA mehr einbinden
Arbeitsatmosphäre
GL fördert nur „Ja Sager“
Image
Firma hat nach außen gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Karriere Chancen relativ gering, nur bei denen gut die der Spezi Wirtschaft angehören
Gehalt/Benefits
Gehälter sehr pünktlich, Gehälter entsprechen nicht den Markt üblichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt- und Klimaschutz wird viel Wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und langjährige Kollegen die ihre Meinung äußern und keine Ja-Sager sind werden ausgebremst
Vorgesetztenverhalten
Es wird über die Köpfe entschieden, MA werden nicht mit einbezogen, Entscheidungen oft sehr fragwürdig
Kommunikation
Informationen meist nur auf Nachfrage
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich wurde gekündigt mit der Begründung „zu wenig Motivation“
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Landshut gemacht.
Die Ausbilder
Ich wurde gekündigt mit der Begründung „zu wenig Motivation“ Beworben hab ich mich aber als Kaufmann für Großhandel, wurde angenommen und 6 Monate ins Lager gesteckt.. nachdem ich eigentlich zum hauptsächlichen Arbeit kommen sollte und zwar dem Kaufmann für Großhandel wurde ich wegen zu weniger Motivation gekündigt! Also eine klare Ausnutzung!!! Sehr respektlos.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ein toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte nichts negatives äußern
Verbesserungsvorschläge
In manchen Punkten mehr kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Ein familiäres Umfeld
Image
Sehr guter Ruf
Work-Life-Balance
Passt bei mir bestens
Karriere/Weiterbildung
Jede Weiterbildung wird nach Absprache unterstützt
Gehalt/Benefits
Löhne kommen immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist super
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives mitbekommen, eher anders rum das die älteren und dessen Wissen geschätzt werden
Vorgesetztenverhalten
Eine flache Hierarchie
Arbeitsbedingungen
Kann nichts negatives sagen
Kommunikation
In manchen Punkten könnte besser kommuniziert werden wie bei Neuanstellungen
Gleichberechtigung
Keiner wird benachteiligt
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es was neues
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Außen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es besteht jederzeit die Möglichkeit ein Gespräch zu führen und Anliegen werden höflich und verständnisvoll entgegen genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider werden die Belangen der Mitarbeiter trotz der Möglichkeit eines Gespräches oftmals nicht wahrgenommen. Einige fühlen sich unverstanden und ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Um das Arbeitsklima zu verbessern wäre es nahezu unumgänglich die einzelnen Mitarbeiter mehr im Auge zu behalten, um "Arbeiter" und "Kaffeekränzchen-Mitglied" besser unterscheiden zu können. Dadurch können Aufgaben gerechter verteilt und die entsprechenden "Arbeiter" besser geschützt werden.
Konstruktive Kritik annehmen und nicht das Ärgernis auf Arbeiter abwälzen.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt unter den Kollegen ist so gut wie nicht zu finden. Während einige Lageristen bzw. Auszubildende an der körperlichen Belastungsgrenze arbeiten kommen andere vom gemütlichen Kaffeekränzchen zurück.
Image
Außen hui, Innen Pfui
Work-Life-Balance
Bei den Kaffekränzchen-Mitgliedern definitiv sehr ausgeglichen und angenehm. Während aber die restlichen Mitarbeiter vergeblich nach dem "Life" in "Work-Life-Balance" suchen.
Karriere/Weiterbildung
Ohne persönliche Verbindungen zur Geschäftsführung sehr schwer zu erlangen.
Gehalt/Benefits
Tariflich, wenig Erhöhung möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist nur dann besonders stark, wenn es um das kritisieren der Kollegen geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden von den Führungskräften optimal unterstützt, aber leider von den Kollegen für deren Hilfsbereitschaft nur ausgebeutet. Ein besserer Blick darauf wäre hilfreich!
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr wenig Kapazitäten für die reellen Situationen im Firmengebäude, wenig Unterstützung und kein richtiges Führungsverhalten.
Anstatt die Mitarbeiter zu unterstützen wird den Kollegen verboten bei besonders schweren Tätigkeiten Unterstützung zu leisten. Absolut Unakzeptabel!
Arbeitsbedingungen
Leider wird nicht bei allen auf die körperliche Belastbarkeit geachtet, zierliche Frauen werden mit kräftigen Männern gleichgesetzt. Gegenseitige Unterstützung wird in vielen Fällen untersagt.
Kommunikation
Einige Mitarbeiter sind sehr bemüht eine gute Kommunikation zischen Kollegen zu erhalten, während andere das Gegenteil bewirken wollen.
Gleichberechtigung
Wer am besten "schleimen" kann, hat auch am meisten Berechtigung. Ehrliche Äußerungen und Anregungen sind allerdings nicht gerne gesehen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben können je nach Interessen in vielen Abteilungen gegeben sein, aber durch das eher gedrückte Betriebsklima hält sich leider auch die Freude daran in Grenzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kann ich auf keinen Fall empfehlen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Landshut gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck und Angst
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten, wenig Flexibilität
Kollegenzusammenhalt
Die Alten ruhen sich aus.
Vorgesetztenverhalten
GF hält sich für super schlau und ist eigentlich Dampfplauderer
Kommunikation
Auf jeden Fall mehr, über den Flurfunk erfährt man mehr.
Interessante Aufgaben
Hatte ich wenige
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Nach 10 Jahren Berufserfahrung und 3 Arbeitgebern, mit Abstand der Beste.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Automat mit aufwärmbaren Essen im Bistro auf der Dachterrasse, wird preislich zwar von der Geschäftsleitung unterstützt aber dennoch teilweise zu teuer.
Dafür gutes und bequemes essen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation per E-Mail. Mehr wichtige Informationen per E-Mail weitergeben.
Arbeitsatmosphäre
Super Umfeld, ständige Veränderung, wird nichts langweilig.
Image
Es gibt natürlich immer Ausreißer aber im großen und ganzen wird sowohl auch außerhalb als auch innerhalb gut über die Firma gesprochen.
Work-Life-Balance
Fitnessstudio Zuschüsse, Job Rad wurde eingeführt nach Nachfrage, Höhenverstellbare Tische, Waldweg Matten. Allgemein wird viel für eine ausgewogene Work-Life-Balance getan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma wird mit 99% erneuerbaren Energien beheizt.
Eigenes Bienenvolk auf der Dachterrasse.
Karriere/Weiterbildung
Chef kommt auf einen zu und möchte aktiv Mitarbeiter weiterentwickeln. Es werden Chancen geboten die man sich nicht vorstellen hätte können, man muss nur darüber reden. 10 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsbedingt aber aus eigener Sicht 10/10
Vorgesetztenverhalten
Noch nie einen besseren Vorgesetzten gesehen. Sorgt sich stets um das Wohl seiner Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Technisch alles in Ordnung, Klimaanlage im 1. OG verbesserungsfähig.
Meiner Meinung nach fehlt ein Radio im 2. OG aber das ist Ansichtssache.
Kommunikation
Ausbaufähig aber nicht schrecklich. Einige Informationen per E-Mail zu erfahren, wie zum Beispiel Neuzugänge und Abgänge von Kollegen wäre schön.
Gehalt/Benefits
Es wird auf Wünsche eingegangen und diese werden auch respektiert.
Selbst als Quereinsteiger wurde darauf geachtet.
Gleichberechtigung
Sämtliche Führungspositionen sind gleichermaßen an Frauen und Männer verteilt. Keinerlei Bevorzugung. Wiedereinstieg auch kein Problem.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue interessante Themen. Natürlich gibt es auch Arbeiten die man nicht so gerne mag aber die gibt es überall.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mein Praktikum im Sommer 2024 war sehr lehrreich und hat sehr viel Spaß gemacht! Absolute Weiterempfehlung!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während meines Praktikums hatte ich die Gelegenheit, das Unternehmen sowie die verschiedenen Abteilungen intensiv kennenzulernen. Besonders beeindruckt haben mich die Offenheit und Freundlichkeit des Geschäftsführers sowie der gesamten Geschäftsleitung. Die angenehme Arbeitsatmosphäre und die professionelle Zusammenarbeit haben mich überzeugt. Ich würde jederzeit gerne wieder dort tätig sein und kann das Unternehmen zu 100% weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich sehr wohl gefühlt!
Kollegenzusammenhalt
Selbst die Praktikanten werden wertgeschätzt!
Kommunikation
Jeder steht mit Rat und Tat zur Seite!
Interessante Aufgaben
Ich habe Aufgaben in verschiedenen Themengebieten gehabt. Eine große Vielfalt!
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Auch Bewertungen von der GL zeigen wie schlimm es dort eigentlich ist. Alles mit 5 Sternen bei umstrukturierung?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Landshut gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld immer pünktlich, auch immer Azubis zu haben (die leider nicht immer übernommen werden)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges! Aber sein unternehmen mit 5 Sternen in allen Belangen zu bewerten trotz offen kommunizierter Änderung in mancher Hinsicht zeigt wie unglaubwürdig man ist.
Verbesserungsvorschläge
Brückentage mitnehmen!!!!! Mit wenig Urlaubstagen einfach nen zufriedenen Ausgeruhten MA belohnen (meisten kunden machen auch brückentage, daher ist Kosten Nutzen nicht wirklich gegeben) Und Generell einfach mal nicht mehr von oben beschliessen, anonyme MA Befragungen machen (überbezahlte ITler gibts genug die sowas könnten)
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung für 8 std pro tag hinnehmbar.
Image
5 Sterne nach aussen 0 Sterne die Wahrheit.
Work-Life-Balance
Im Büro top, aber als ausführender Logistiker oder Komissionierer schlichtweg ohne viel stress nicht alles umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Frag nicht, arbeite!!!
Gehalt/Benefits
Tarif (für das was einem abverlangt wird eine Schande)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst Ja, Sozial je nach Betrachtungsweise. Die Jungen werden von den alten benutzt das diese High Life haben.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung ok, aber bei der Frustration kann man auch niemanden Böse sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Abteilung ganz ok. Aber meist sind die älteren der Sand im Getriebe.
Vorgesetztenverhalten
Befehlston üblich, Wertschätzung geheuchelt.
Arbeitsbedingungen
Büro sollte ohne Fr Ma besser werden und Leute werden wieder eine Art Freude verspüren wenn sie 38,5 std die Woche benutzt werden um die Industriellen Vorstellungen im Mittelstand Unternehmen umzusetzen. Stahlhalle Sehr heiss oder Sehr kalt. (Klamotten sind Sommer wie Winter die selben) Chef als Bergsteiger sollte wissen das Klamotten auch im Winter vernünftig sein sollten.
Kommunikation
Es wird von oben entschieden (Friss oder Stirb. )
Gleichberechtigung
Nach der GL und den Abteilungsleitern sind alle gleich.
Interessante Aufgaben
Nicht eine einzige.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gerhard Mann durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 47% der Bewertenden würden Gerhard Mann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gerhard Mann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.