12 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts.
Mal auf die Mitarbeiter hören und begreifen das junge Mitarbeiter die Zukunft der Firma sein sollten. Des Weiteren nicht an den falschen Stellen sparen, es werden Firmenwagen im Wert von 30.000€ gekauft aber kein Geld um die Arbeit im Lager zu vereinfachen um die Mitarbeiter langfristig körperlich zu schonen.
Es wird den ganzen Tag nur geschimpft und gezankt, falls sie sich in Staubwuseln und Schmutz wohl fühlen genau das richtige.
Die Firma hat sogar intern einen schlechten Ruf.
Ganz klare Empfehlung, falls Sie eine Ausbildung machen wollen suchen sie sich eine andere Firma, es gibt keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten, noch kann man das gelernte nicht umsetzen da die Firma von der Technologie her 20 Jahre zurück hängt.
Für die Arbeit die man dort täglich tut mit der extremen körperlichen Anstrengung sollte es auf jeden Fall mehr sein!
Von Mülltrennung oder Sondermüll möchte ich garnicht sprechen, kommt einfach alles in ein und die selbe Tonne.
Eigentlich ganz okay bis auf 1-2 Leute
Werden komplett ausgenutzt seelisch wie auch körperlich es wird absolut keine Rücksicht genommen.
Kann ich hier minus Sterne vergeben?
Im Winter ist es nicht auszuhalten man mutiert gefühlt zu einem Eisklotz, Arbeitstechniken von der Steinzeithöhle.
Vom Büro kommen Ansagen die umzusetzen sind, leider hat man dort keine Ahnung wie die arbeit im Lager funktioniert.
Es werden Sachen umgesetzt ohne es mit dem jeweiligen zuständigen des Bereichs zu kommunizieren, dann wird sich jedoch gewundert wieso es nicht so funktioniert wie die Person dachte.
Oje ganz schwieriges Thema
Höchstes mal ein paar Fliesen wegkloppen aber das war’s leider auch wieder.
Angenehmes Betriebsklima egal in welcher Position man ist
Normale Arbeitszeiten , Urlaub oder Stundenausgleich jederzeit möglich
Einer für alle alle für einen
Respektvoller Umgang mit der gesamten Belegschaft
Bei Entscheidungen die den Bereich betreffen wird man mit einbezogen.
Reibungslos - auch der Chef hat jederzeit ein freies Ohr
Männer und Frauen in Führungspositionen.
Abwechslungsreiche Und ausgeglichene Arbeiten