Gerhard 

Schubert 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und dafür, dass Sie Ihre Erfahrungen im Bewerbungsprozess mit uns teilen.

Es freut uns sehr, dass Sie die Atmosphäre während des Gesprächs als angenehm empfunden haben und sowohl die Professionalität als auch die wertschätzende Behandlung positiv hervorheben. Ebenso schätzen wir Ihre Rückmeldung zu den bereitgestellten Informationen und der Erklärung der weiteren Schritte im Bewerbungsprozess.

Vielen Dank auch für Ihren Verbesserungsvorschlag hinsichtlich der Kommunikation bei längeren Bearbeitungszeiten. Ihr Hinweis, Bewerberinnen und Bewerbern in solchen Fällen ein kurzes Zwischenfeedback per E-Mail zu geben, ist sehr wertvoll. Eine transparente und verlässliche Kommunikation ist uns wichtig, und wir nehmen Ihre Anregung gerne auf, um unsere Prozesse weiter zu verbessern.

Wir freuen uns sehr über Ihre Zusage und wünschen Ihnen bereits heute einen erfolgreichen Start bei Schubert. Für die gemeinsame Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg und freuen uns auf die Zusammenarbeit.


Herzliche Grüße

Sachbearbeitung Personalbetreuung & Recruiting
Gerhard Schubert GmbH

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihren Bewerbungsprozess bei Schubert zu bewerten und Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Zunächst möchten wir uns für Ihr durchweg positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess bedanken. Es freut uns sehr, dass Sie das Gespräch als angenehm, professionell und auf Augenhöhe erlebt haben und sich während des gesamten Prozesses wertschätzend behandelt gefühlt haben. Besonders Ihre Rückmeldung, dass das Interview als offenes und natürliches Gespräch wahrgenommen wurde, wissen wir sehr zu schätzen.

Gleichzeitig bedanken wir uns für Ihren ehrlichen Verbesserungsvorschlag. Wir können gut nachvollziehen, dass eine standardisierte Absage nach einem persönlichen Kennenlernen enttäuschend sein kann – insbesondere dann, wenn das Gespräch aus Ihrer Sicht sehr positiv verlaufen ist. Ihr Hinweis zeigt uns, wie wichtig individuelles Feedback für Bewerberinnen und Bewerber ist. Auch wenn wir dies aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen nicht immer in dem Umfang leisten können, wie wir es gerne würden, nehmen wir Ihre Anregung ernst und prüfen kontinuierlich, wie wir unsere Kommunikation weiter verbessern können.

Wir bedanken uns herzlich für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute sowie viel Erfolg. Vielleicht ergeben sich in der Zukunft erneut Berührungspunkte – darüber würden wir uns sehr freuen.

Herzliche Grüße

Sachbearbeitung Personalbetreuung & Recruiting
Gerhard Schubert GmbH

Jenny WackerPersonalleiterinApril 2026

Liebe neue Kollegin, lieber neue Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten.

Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie mit nahezu allen Aspekten äußerst zufrieden waren - von der schnellen Reaktion und der angenehmen Atmosphäre bis hin zur wertschätzenden Behandlung und den zeitgerechten Rückmeldungen.

Uns ist es immer sehr wichtig, dass wir zeitnah mit den Bewerberinnen und Bewerbern in den Austausch kommen und weitere Schritte abstimmen können. Wenn Sie über dieses Feedback hinaus Rückmeldungen und Vorschläge haben, freue ich mich jederzeit über Ihre Kontaktaufnahme (j.wacker@gerhard-schubert.de, 07951/400 220).

Bis dahin wünsche ich Ihnen einen tollen Start bei uns und freue mich auf unsere Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße
Jenny Wacker

Vielen Dank für das positive Feedback, das freut uns sehr!

Vielen Dank für das positive Feedback, das freut uns sehr!

Jenny WackerPersonalleiterinJanuar 2026

Liebe Kandidatin, lieber Kandidat,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu teilen. Es tut uns sehr leid zu erfahren, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess so unzufrieden waren. Ihre Kritik bezüglich der Kommunikation nehmen wir sehr ernst - Ehrlichkeit und Transparenz sollten selbstverständlich sein, besonders wenn es um so wichtige Entscheidungen wie Absagen geht.

Ihr Feedback hilft uns dabei zu verstehen, wo wir dringend nachbessern müssen. Wir möchten aus dieser Erfahrung lernen und unsere Kommunikation im Bewerbungsprozess grundlegend überdenken. Daher nochmals besten Dank für Ihre Zeit.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute - gerne dürfen Sie sich bei weiteren Anregungen oder Rückfragen sehr gerne an mich wenden (j.wacker@gerhard-schubert.de, 07951/400 220).

Herzliche Grüße
Jenny Wacker

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrung so offen mit uns teilen.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Eindruck hatten, Ihr Lebenslauf sei im Gespräch zu stark kritisiert worden und dass sich das Gespräch für Sie wie ein Verhör angefühlt hat. Das entspricht nicht dem, was wir Bewerbern vermitteln möchten. Uns ist wichtig, Menschen kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob eine Zusammenarbeit passen könnte, nicht sie unter Druck zu setzen.

Ihre Hinweise zur Vorbereitung, zur Gesprächsatmosphäre und zum Ablauf nehmen wir sehr ernst. Wir werden diese Punkte intern besprechen, damit wir unseren Bewerbungsprozess weiter verbessern.

Vielen Dank nochmals, dass Sie sich Zeit für Ihre Bewerbung und dieses Feedback genommen haben. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Wenn Sie Interesse an einem persönlichen Austausch haben oder uns zusätzliche Anregungen mitgeben möchten, erreichen Sie mich jederzeit unter j.wacker@gerhard-schubert.de oder telefonisch unter 07951/400 220.

Herzliche Grüße
Jenny Wacker

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen. Wir bedauern, dass Sie den Ablauf als ineffizient und intransparent empfunden haben. Ihr Feedback ist für uns sehr wertvoll, da es uns hilft, unsere Prozesse kontinuierlich zu überprüfen und zu verbessern.

Wir nehmen Ihre Anmerkungen, insbesondere zu der Anzahl der Gespräche und der Gehaltskommunikation, ernst und werden intern prüfen, wie wir hier künftig klarere und transparentere Abläufe gestalten können.

Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an der Gerhard Schubert GmbH und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Wenn Sie Interesse an einem persönlichen Austausch haben oder uns zusätzliche Anregungen mitgeben möchten, erreichen Sie mich jederzeit unter j.wacker@gerhard-schubert.de oder telefonisch unter 07951/400 220.

Herzliche Grüße
Jenny Wacker

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.

Wir bedauern sehr, dass Sie den Ablauf der Probearbeit bei uns als nicht transparent und unzureichend empfunden haben. Unser Ziel ist es, allen Bewerbern einen fairen und wertschätzenden Prozess zu bieten. Die Probearbeit dient dazu, einen realistischen Einblick in die Tätigkeit zu ermöglichen und eine gegenseitige Passung zu prüfen.

Bitte seien Sie versichert, dass wir Ihre Anmerkungen sehr ernst nehmen und intern prüfen, wie wir die Kommunikation und Rahmenbedingungen weiter verbessern können.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Falls Sie noch Anregungen haben oder etwas verbessern möchten, sind wir jederzeit für einen Austausch offen. Sie erreichen mich unter j.wacker@gerhard-schubert.de oder 07951/400 220.

Herzliche Grüße
Jenny Wacker

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback und das nette Dankeschön an unsere Personalabteilung – darüber haben wir uns sehr gefreut.

Gleichzeitig danken wir Ihnen für den wertvollen Hinweis bezüglich des Vorstellungsgesprächs. Es tut uns leid, dass der angekündigte Teamleiter kurzfristig nicht teilnehmen konnte – wir verstehen, dass dies enttäuschend für Sie war, und nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst. Unser Anspruch ist es, allen Bewerberinnen und Bewerbern einen transparenten und gut abgestimmten Prozess zu bieten. Ihre Anmerkung hilft uns dabei, das weiter zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg – vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja zu einem späteren Zeitpunkt erneut.

Falls Sie noch Anregungen haben sind wir jederzeit für einen Austausch offen. Sie erreichen mich unter j.wacker@gerhard-schubert.de oder 07951/400 220.

Herzliche Grüße
Jenny Wacker