Basierend auf Daten aus 246 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gerhard Schubert die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 283 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
246 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe den Eindruck das Abteilungsintern der Zusammenhalt sehr hoch ist und auch im gesamten Betrieb gut ist.
Ich empfinde meine Vorgesetzten als super sympathische und tolle Menschen die bisher zumindest super offen und ehrlich waren.
Kommt auf die Abteilung und das Team an. Generell gut.
Kommt auf die Abteilung, das Team und den Vorgesetzten an. Generell gut.
Kommt auf die Abteilung, das Team und dem Vorgesetzten an. Generell gut.
Ich finde die Kommunikation hier im Unternehmen super. Alles findet bisher auf Augenhöhe statt, man fühlt sich wohl.