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Gerhard 
Schubert 
GmbH
Bewertung

Verbesserungspotential vorhanden

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gerhard Schubert GmbH in Crailsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Aufgaben und Freiheiten, Langeweile gibt es nicht.

Verbesserungsvorschläge

(Anonyme) Interne Mitarbeiterbefragungen durchführen, um herauszufinden, warum viele unzufrieden sind. Außerdem nachforschen, warum viele gute und kompetente Mitarbeiter bereits gegangen sind.

Arbeitsatmosphäre

Durch hohe Unzufriedenheit leider mies. Es wird viel gemeckert. Viele Probleme und Termindruck erzeugen viel Stress.

Kommunikation

Durch das Intranet ist eine gute Grundlage geschaffen, Informationen zu verteilen. Doch gerade die technischen Informationen und Neuerungen bekommt man meist nur über Umwege mit. Durch unterschiedliche Wissensstände wird es dann schnell chaotisch.

Work-Life-Balance

Termine können meistens nur durch wochenlange Mehrarbeit gehalten werden, sodass diese praktisch standard ist. Positiv ist, das die gesammelten Stunden kurzfristig frei genommen werden können, insofern die Lage es zuässt.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben da jede Anlage anders ist. Teilweise aber unter Zeitdruck, gerade dann, wenn es nicht auf Anhieb funktioniert.

Arbeitsbedingungen

Moderne Halle, allerdings häufig sehr Warm und dämpfig. Ohne Pausenräume ist man in den Pausen teilweise hohen Geräuschpegeln ausgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es sollte Jährlich die Leistungen eines jeden Mitarbeitenden betrachtet werden und das Gehalt entsprechend angepasst werden.

Karriere/Weiterbildung

Wo anders bewerben oder die Schule besuchen.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Jenny WackerPersonalleiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank dass Sie sich die Zeit genommen haben eine ausführliche Bewertung zu schreiben.

Es freut mich, dass Sie Ihre Aufgaben als vielfältig beschreiben und damit keine Langeweile aufkommen kann. Gleichzeitig schreiben Sie von Mehrarbeit und Termindruck. Das scheint ein wichtiges Thema für Sie zu sein, das wir uns auf jeden Fall genauer anschauen sollten.

Die Kommunikation ist sicher an einigen Stellen noch verbesserungswürdig, da müssen wir alle zusammen dran arbeiten, dass wir hier besser werden. Gleichzeitig hat sich in den letzten Monaten schon einiges getan und gerade das Intranet etabliert sich immer mehr.

Ich würde mich freuen mit Ihnen in den weiteren Austausch zu kommen um Ihre Kritikpunkte auch noch besser zu verstehen. Melden Sie sich jederzeit sehr gerne bei mir (j.wacker@gerhard-schubert.de, 07951/400 220).

Herzliche Grüße
Jenny Wacker

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