Verbesserungsfähig…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte
Keine Anerkennung
Verbesserungsvorschläge
Fluktuation analysieren.
Führungskräfte anleiten lassen die wissen was zu tun ist
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Dauerhaften Stress und Kontrolle der Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Nur mit Biegen und brechen da die Abteilung stark überlastet ist
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert
Gehalt/Benefits
Ist ein mäßiger Durchschnitt. Gehaltsstruktur ist undurchsichtig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin wird viel getan aber innerbetrieblich ist die Realität anders
Kollegenzusammenhalt
Früher eher besser, jedoch nach einem Führungswechsel wurde dies zerstört.
Umgang mit älteren Kollegen
Leistung wird wenig anerkannt. Eher Ausgenutzt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter möchte immer nur persönliche Absprachen halten damit keine schriftlichen Belege vorhanden sind worauf man sich verlassen kann. Falls es zu Komplikationen kommt vergessen die Vorgesetzten alle Absprachen. Es ist eine für jeden Menschen ersichtliche hohe Fluktuation entstanden, jedoch wird das auf andere Gründe geschoben. Hier ist der Mensch einzig und allein eine Ressource die verbraucht wird solange es geht
Wem sein Leben etwas Wert ist sollte meiner Meinung auf keinen Fall in den Service gehen solang diese Führungsregie anwesend ist.
Arbeitsbedingungen
Innerhalb der Firma sehr gut. Auf Montage teilweise das allerletzte.
Kommunikation
Schlechte bis gar keine Kommunikation.
Probleme die den Monteur erwarten könnten werden verschwiegen und er wird ins kalte Wasser geworfen.
Gleichberechtigung
Nur wer jemanden kennt kommt dort weiter
Interessante Aufgaben
Viel Arbeit. Maschinen sind faszinierend