Gerhard Schubert als Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen bei dem man viel Verantwortung aber auch entsprechende Freiheiten hat

Mehrfachbewertung

Juli 2026

Zukunftsorientiertes Familienunternehmen bei dem man viel Verantwortung aber auch entsprechende Freiheiten hat

4,5

Arbeitsatmosphäre

Sehr freies Arbeiten. Vieles wird unter den Kollegen eigenständig und eigenverantwortlich geregelt.

Kommunikation

Dank Intranet schon sehr viel besser geworden. Allerdings bekommt man manche Info nur zufällig durch die „Flurpost“

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegial - ist aber von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich

Vorgesetztenverhalten

Bei mir sehr gut , aber wahrscheinlich auch Abteilungsabhängig- von „auf Augenhöhe „ bis kleiner General gibt es wohl alles

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich. Immer neue herausfordernde Projekte.

Gleichberechtigung

Keinerlei Unterschiede festzustellen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut und respektvoll

Arbeitsbedingungen

Ausstattung etc. absolut perfekt

Gehalt/Benefits

Viele Vergünstigungen und Mitarbeiterbonus

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

SachbearbeitungPersonalbetreuung & RecruitingJuli 2026

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche und wertschätzende Bewertung genommen haben. Ihre 4,5 Sterne und Ihre Weiterempfehlung freuen uns sehr.

Besonders positiv nehmen wir wahr, dass Sie die eigenverantwortliche Arbeitsweise und die damit verbundenen Freiheiten schätzen. Dass Sie Ihre Aufgaben als abwechslungsreich und herausfordernd erleben, unsere Arbeitsbedingungen als sehr gut bewerten und den respektvollen Umgang sowie die Gleichberechtigung hervorheben, ist für uns eine schöne Bestätigung.

Auch Ihr Lob für die Vergünstigungen, den Mitarbeiterbonus und die Verbesserungen durch das Intranet freut uns. Gleichzeitig ist Ihr Hinweis wichtig, dass Informationen teilweise noch eher zufällig über den „Flurfunk“ ankommen. Eine verlässliche und transparente Kommunikation für alle Mitarbeitenden bleibt daher ein wichtiges Thema für uns.

Ihre differenzierte Einschätzung zum Kollegenzusammenhalt und zum Führungsverhalten zeigt zudem, dass die Erfahrungen je nach Abteilung unterschiedlich sein können. Diese Rückmeldung nehmen wir ernst, ebenso wie das erkennbare Entwicklungspotenzial bei Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie beim Umwelt- und Sozialbewusstsein.

Gerne würde ich mehr darüber erfahren, welche konkreten Verbesserungen Sie sich in diesen Bereichen wünschen. Melden Sie sich dazu jederzeit persönlich, telefonisch oder per E-Mail bei mir.

Herzliche Grüße

Jenny Wacker
Personalleiterin
j.wacker@gerhard-schubert.de
07951/400 220

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