Über das eigene Terminchaos stolpern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine. Im allgemeinen ist der Umgang und das Niveau echt okay. Gratifikationen. Weihnachtsfeiern. After-Work-Partys. Nie aufgeben nach Innovationen zu suchen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gebäudeinstandhaltung wird teils vernachlässigt.
Sicherheits- und Gesundheitsrelevante Themen werden leider auch vernachlässigt.
Trotz innerbetrieblichem Vorschlagswesen - wenns dem direkten Vorgesetzten nicht für sinnvoll erscheint, kommt man daran nicht vorbei, obwohl es evtl. ein sehr guter Vorschlag wäre.
Verbesserungsvorschläge
Terminchaos der Montage nicht in die zuarbeitenden Abteilungen multiplizieren. Dortige Kapazitätsdefizite akzeptieren, und Terminvergaben realistischer gestalten als: "brauch ich sofort"! Montage wächst, und wächst - Fertigung und die Peripherie nicht. Das harmoniert nicht mehr!
Zuschläge für Kantine erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Im Bereich eher unterkühlt - vor allem Abteilungsübergreifend
Kommunikation
Stehts bemüht, aber sehr viel Luft nach oben. Kommunikation von "oben nach unten" sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Ziemlich mies - viel "Grüppchenbildung" - Vorgesetzte keine guten Vorbilder
Work-Life-Balance
Mit der neuen "Flexi-Time" ganz okay - andere Firmen haben 35-Std-Woche bei höherem Lohnniveau
Vorgesetztenverhalten
Nicht so toll. Teilweise im Termindruck gefangen, ohne Chance sich auf die Mitarbeiter konzentrieren zu können, aber auch kein Pro-Aktives Engagement spürbar das ändern zu wollen um Motivation und Freude zu erhöhen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig - passt!
Gleichberechtigung
Manche sind eben gleicher als andere. War aber auch schon schlimmer... Trotzdem nicht gut. Manchmal ziemlich veraltete Gedanken - wer viel Stunden schiebt ist besser als jemand der konzentriert bei der Arbeit bleibt und in vorgegebener Zeit seine Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Arbeitsbedingungen
Viel Luft nach oben. Verbesserungen oder Vorschläge verlaufen sich oft im Sande. Schade!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich okay - aber ginge auch besser
Gehalt/Sozialleistungen
Kann man prinzipiell nicht meckern. Ernsthafte Lohngespräche gibt es nicht - Teamleiter können da eh nichts bestimmen
Image
Find ich okay
Karriere/Weiterbildung
Wer nicht zur rechten Zeit am rechten Ort ist, geht leer aus. Ungleiche "Verteilung" von Weiterbildungsmaßnahmen, oder Lieferanten-Messen. Weiterentwicklung ist sehr schwer zu erlangen, und komplett intransparent was es einem bringen könnte Engagement zu zeigen.