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Gerhard 
Schubert 
GmbH
Bewertung

Solider Arbeitgeber, im Wandel zum vielleicht besseren.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gerhard Schubert GmbH in Crailsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man nimmt Kontakt zu Mitarbeitern auf und versucht sich den Problemen anzunehmen. Allgemein bin ich noch glücklich bei der Firma. Man wird sehen was die Zukunft bringt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In manchen Abteilungen hinkt man der nahen Konkurrenz hinterher (Wertschätzung und Gehalt). Erfahrene Mitarbeiter verlassen die Firma, weshalb es ein Know-How Verlust existiert.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter beginnt leider zuerst beim Gehalt. Jobs mit der gleichen Bezeichnung werden gleich bezahlt, haben aber völlig andere Aufgabengebiete.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist gut, durch die viele Mitarbeiterwechsel wächst es aber weniger zusammen.

Kommunikation

Jede Abteilung arbeitet für sich und schaut das sie gut da steht.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung sehr gut.

Work-Life-Balance

Durch Flexible Arbeitszeit von 6:00 -19:00 ist es kein Problem, nur die Pausen sollte man noch flexibler gestalten.

Vorgesetztenverhalten

Funktioniert in der Abteilung. Anderen geht´s schlechter.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeiten und Selbstbestimmung

Gleichberechtigung

Soweit bekannt, nicht anders als bei anderen Unternehmen in der Nähe.

Umgang mit älteren Kollegen

Untereinander sind ältere Kollegen geschätzt, allgemein zeigt sich dies aber nur über Worte.

Arbeitsbedingungen

Neues Gebäude ist modern und gut eingerichtet. Etwas zu pompös.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man startet mit Mission blue ein Projekt.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen gleichgroßen Unternehmen liegt man zurück, was Mitarbeiterabgänge mit sich bringt.

Image

Da viel auf das Image gelegt wird, ist es auch demensprechend gut.

Karriere/Weiterbildung

Wird aktuell ausgebaut, Zukunft wird es zeigen. Bisher besser als früher.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jenny WackerPersonalleiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst möchte ich mich bei Ihnen für das ausführliche Feedback und die größtenteils sehr positive Resonanz bedanken. Es freut mich, dass Sie zum einen zufrieden mit uns als Arbeitgeber sind, gleichzeitig aber auch den "Wandel" wahrnehmen.

Auch wenn wir mit Sicherheit in vielen Themenbereichen bereits sehr gut aufgestellt sind ist es uns ein großes Anliegen, nicht stehen zu bleiben. Wir möchten ständig besser werden, uns weiter optimieren und die Arbeitsbedingungen etc. weiter ausbauen. Dafür ist uns das Feedback aus der Belegschaft sehr wichtig.

Sie sprechen ganz grundlegende Themen an, die uns ebenfalls sehr am Herzen liegen: Wertschätzung, Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier sind wir intensiv dran, dies auf dem Schirm zu haben, abzugleichen und immer weiter auszubauen.

Kommen Sie aber auch gerne direkt auf mich zu, wenn Sie noch weitere Ideen und Vorschläge haben, über die wir uns austauschen können (j.wacker@gerhard-schubert.de, 07951/400 220).

Ich freue mich auf unsere weitere Zusammenarbeit und bin überzeugt davon, dass wir auf dem richtigen Weg sind, dass Sie auch weiterhin glücklich bei der Gerhard Schubert GmbH sind.


Herzliche Grüße
Jenny Wacker

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