FÜHRUNG IST EIN FREMDWORT ! Empathie, was ist das ?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr ! Und viele andere ebenfalls !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch das würde den Rahmen sprengen.
Die Zeit darüber zu berichten ist es nicht wert !
Verbesserungsvorschläge
Das würde den Rahmen sprengen.
Arbeitsatmosphäre
…..siehe Überschrift !
Kommunikation
Keine offene Kommunikation ! Dafür aber hintenherum und verlogen !
Kollegenzusammenhalt
Selbst untereinander kein Vertrauen mehr im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Ebenfalls ein Fremdwort.
Vorgesetztenverhalten
Dazu fehlen mir die Worte. Das kann man nicht beschreiben.
Neue Führungskraft vom Wettbewerber ist hintenherum,
verlogen und nutzt die Mitarbeiter
aus.
Wirbt Mitarbeiter vom Wettbewerber
ab mit sehr hohen Anfangsgehältern um sie von Sprügel zu überzeugen. Kommt der Umsatz nicht wird es ungemütlich oder die Fristlose Kündigung folgt.
Interessante Aufgaben
Hätte es werden können ! Man ist aber nicht gewillt neue Wege zu gehen bzw.
dem Mitarbeiter das nötige Handwerkzeug zur Verfügung zu stellen um Erfolgreich zu werden.
Gleichberechtigung
…..was ist das ? Mit Sicherheit nicht in diesem Unternehmen !
Umgang mit älteren Kollegen
Unmöglich !
Arbeitsbedingungen
…. besser geht immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
…..hier kommt jetzt der Apfelsaft und Spiel
Gehalt/Sozialleistungen
…..dazu sage ich besser nichts. Siehe oben !
Image
….was für ein Image ?
Karriere/Weiterbildung
….. eigene Schulungen werden vor Ort abgehalten. Na ja !
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Bewertender,
wir freuen uns sehr, wieder von Ihnen zu lesen, denn ehrlicherweise haben wir uns schon Sorgen gemacht, weil wir so lange nichts von Ihnen hörten.
Natürlich ist es sehr schade, dass Sie SPRÜGEL in jedem Punkt mit einem Stern bewertet haben. Das zeigt uns jedoch, dass etwas anderes bei Ihnen im Argen liegt.
Wie gesagt: unser Angebot für einen offenen Gesprächsaustausch steht nach wie vor. Meine Kontaktdaten sind Ihnen bekannt. Anstelle dieser anonymen und nicht zielführenden Einbahnstraßen-Kommunikation freuen wir uns sehr, wenn Sie sich bei uns melden, um gemeinsam eine Lösung für Ihre negative Einstellung gegenüber SPRÜGEL zu erarbeiten.
Viele Grüße aus Stachenhausen
Kristin Neigert
HR Business Partner