Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei Gerhard Sprügel eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
-Inkompetente Führungskräfte
-Auf Arbeitskleidung muss man lange warten
-Personalmangel
-Man muss Aufgaben machen die nicht teil der Ausbildung sein sollten
Führungskräfte sollten auf Mitarbeiter hören
Die Azubis und Studenten verstehen sich untereinander sehr gut und unterstützen sich gegenseitig. In den Mittagspausen sitzt man immer zusammen und spielt häufig Tischkicker. 1x im Jahr findet ein ASSE-Ausflug statt, bei dem entweder ein Lieferant besucht wird oder etwas Spaßig-Sportliches unternommen wird.
Nicht jeder Azubi/ Student wird nach der Ausbildung übernommen. Auch wenn die Leistung gut war, ist die Bedingung einer Übernahme, dass eine passende Stelle offen ist, die besetzt werden kann. Bei einem kleineren Unternehmen sind die Einsatzmöglichkeiten/ Stellenvariationen eher begrenzt. Häufig gibt es nur eine befristete Übernahme, die bei guter Leistung, aber relativ schnell unbefristet wird. Bei SPRÜGEL herrschen relativ flache Hierarchien, wodurch man sich auch mit einer abgeschlossenen Ausbildung sehr gut "hocharbeiten" kann.
Bei SPRÜGEL gilt Vertrauensarbeitszeit, dadurch können Überstunden nur sbedingt abgefeiert werden. Die Vertrauensarbeitszeit bringt aber eine höhere Flexibilität in den Arbeitszeiten mit sich. Durch verbesserte Kernarbeitszeiten besteht die Möglichkeit Freitagnachmittags frei zu haben. Samstagsarbeit kommt nur in Ausnahmefällen vor, die dann mit einem Urlaubstag ausgeglichen wird.
Die Ausbildungsvergütung ist mit anderen Handelsunternehmen vergleichbar. Sie erhöht sich jedes Jahr. Weihnachts- & Urlaubsgeld, Essenszuschüsse sowie Vermögenswirksame Leistungen gibt es bei SPRÜGEL nicht. Das Gehalt wird immer pünktlich und problemlos überwiesen.
Die Ausbildungsbeauftragten sind stets bemüht eine gute Ausbildung zu gewährleisten. Sie verfügen über gute fachliche und meistens auch über gute persönliche Fähigkeiten. Bei Fragen/ Problemchen etc. konnte ich jederzeit auf die Ausbilder zugehen, die sich dann meistens um eine schnelle und gute Lösung gekümmert haben.
Das Duale Studium bei SPRÜGEL ist sehr abwechslungsreich und spannend gewesen, so dass ich so gut wie immer gerne auf die Arbeit gegangen bin.
Während der Bachelorarbeit wird man insgesamt 30 Tage für die Bachelorarbeit frei gestellt, was wirklich im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr gut ist. Während den Projektarbeiten wird man leider nicht von der Arbeit freigestellt.
Sehr positiv ist, dass SPRÜGEL ein Auslandssemester unterstützt.
Die Aufgaben in den Praxisphasen waren aufgrund eines Abteilungsdurchlaufs sehr abwechslungsreich. Außerdem bekommen die ASSE (Auszubildende-& Studenten bei SPRÜGEL) viele eigene Projekte übertragen, in denen man selbständig Themen erarbeiten darf.
Auch als Azubi wird man respektvoll behandelt und von den Kollegen erst genommen. Die ausgeübten Tätigkeiten werden von den Kollegen auch wertgeschätzt.
Die Ausbildung ist sehr abwechslungsreich und praxisorientiert gestaltet. Man kann sich mit seinen Ideen einbringen und findet immer ein offenes Ohr für Anregungen und Verbesserungsvorschläge. Die Arbeitsatmosphäre und das gute Verhältnis der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern gewährleistet ein Arbeiten mit Spaß in einem sehr persönlichen Umfeld.
Das Betriebsklima bei Sprügel ist sehr positiv. Das liegt zum einen an der familiären Atmosphäre, bedingt durch die Größe, zum anderen auch an den Mitarbeitern/Abteilungen selber. Um den Zusammenhalt aller Ausbildungsberufe zu stärken, wurde der Team-Name ASSe entwickelt (Ausbildung Studium Sprügel). Wir ASSe machen Ausflüge, Betriebsbesichtigungen und selbständige Projekte wie zum Beispiel die Neugestaltung der Kantine. Außerdem gibt es diverse jährliche Feste wie Weihnachtsfeier und Motorrad-Ausfahrt, für alle Mitarbeiter.
Die Übernahme-Chancen nach der Ausbildung sind sehr groß. Da Sprügel ein dynamisches Unternehmen ist, welches sich stetig weiter entwickeln möchte, entstehen immer wieder Möglichkeiten um eine neue Abteilung/Stelle/Tätigkeit zu etablieren. Die Strukturen sind keinesfalls altbacken und festgefahren, sondern bieten Platz für junge, engagierte Mitarbeiter.
Die Arbeitszeiten sind auch für ASSe flexibel und müssen nur mit dem jeweiligen Abteilungsleiter abgestimmt werden.
Die Personal- und Ausbildungsleitung legt sehr viel Wert darauf, dass der Auszubildende immer einen Ansprechpartner für Wünsche, Anregungen und Probleme hat. In jeder Abteilung gibt es einen Paten, welcher als direkter Ansprechpartner für den Azubi fungiert und ihm mit Rat und Tat zur Seite steht und ihn unterstützt.
Die Ausbildung ist sehr interessant und macht Spaß. Kein Tag gleicht dem anderen und man freut sich immer wieder, neue Aufgaben zu bewältigen.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich gestaltet. Es gibt für jede Abteilung Lernziele, welche im Laufe der Zeit vermittelt werden sollen, damit der Azubi am Ende der Ausbildung alle Abläufe versteht und voll integriert ist. Die Büros sind modern ausgestattet, mit Pflanzen und Bildern dekoriert und ermöglichen ein gutes Arbeiten. Auslandsaufenthalte während des Studiums werden vom Unternehmen unterstützt.
Im Laufe der Ausbildung durchläuft man alle relevanten Abteilungen von Sprügel und lernt die dortigen Aufgaben und Tätigkeiten kennen, sodass jeder am Ende der Ausbildung versteht, was die anderen Sprügel-Mitarbeiter den ganzen Tag über arbeiten.
Die Kollegen behandeln uns Azubis mit Respekt und Freundlichkeit.