9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Rahmenbedingungen und viel Raum für persönliche Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lüdenscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat einen hohen Wissensschatz durch die lange Existens und die langjährigen Kolleginnen und Kollegen. Neue Kolleginnen und Kollegen werden zudem super eingearbeitet, sodass das Wissen ständig weitergegeben wird. Außerdem hat man viel Spielraum in der persönlichen Weiterentwicklung, wenn man bereit ist sich in bestimmten Arbeitsgebieten zu entfalten.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre und freundschaftliche Umgebung. Offene Kommunikation und Kollegenzusammenhalt sind Gang und Gebe, insbesondere durch flache Hierarchien.
Gehalt/Benefits
Gerhardi Alutechnik bietet insgesamt ein attraktives Gesamtpaket aus Vergütung, Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Besonders positiv empfinde ich die Möglichkeit, bei entsprechender Eigeninitiative zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln. Als traditionsreiches Unternehmen verfügt Gerhardi Alutechnik zudem über einen etablierten Ruf in der Industrie.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut und ermöglichen ein strukturiertes und professionelles Arbeiten. Positiv hervorzuheben sind die kurzen Wege und die Möglichkeit, bei vielen Themen direkt mit den zuständigen Ansprechpartnern ins Gespräch zu kommen. Umweltbewusstsein ist im Unternehmen nicht nur ein Schlagwort, sondern spielt auch im operativen Alltag eine Rolle. Gerade als produzierendes und energieintensives Unternehmen wird zunehmend darauf geachtet, Prozesse nachhaltiger und ressourcenschonender zu gestalten.
Gleichberechtigung
Im Arbeitsalltag wird Wert auf einen respektvollen und fairen Umgang miteinander gelegt. Unabhängig von Position oder persönlichem Hintergrund besteht grundsätzlich die Möglichkeit, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Der Erfahrung älterer Kollegen wird viel Wert beigemessen. Gerade das Zusammenspiel aus langjähriger Erfahrung und neuen Impulsen funktioniert im Arbeitsalltag gut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht alles ist schlecht. Aber Luft nach oben ist noch genug da
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lüdenscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das vor rausschauende Planen für die wirtschaftliche Lage ist top.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr informieren wie das Unternehmen steht.
Karriere/Weiterbildung
wird mehr versprochen als umgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Es wird zu emotional gehandelt. Anweisungen sind heute so und morgen anders
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Schwierige Arbeit aber wenn man für sein Geld Arbeitet auch gerechtfertigte Aufstiegschancen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Lüdenscheid gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Manchmal schwierig aber gerechtfertigt.
Kollegenzusammenhalt
Leider manchmal schwierig Kollegen hauen sich selber in die Pfanne.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf das Alter geachtet
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf Stückzahlen geachtet aber gerechtfertigt an Produktionsanlagen.
Gehört zu der Tätigkeit. Wenn man mit Ihnen spricht wird einem geholfen
Interessante Aufgaben
Leider oft eintönig aber auch hier ist halt der Job wechselnde Produkte bei gleicher Tätigkeit.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lüdenscheid gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt! Unterdrückung und Angst verbreiten, ist nicht die Lösung!
Verbesserungsvorschläge
Fragt mal Eure Mitarbeiter. Das ist Euer größtes Potenzial.
Arbeitsatmosphäre
Angst geht um. Keine Kommunikation untereinander gewünscht.
Work-Life-Balance
Immer für die Firma da. Über Gleitzeit machbar
Karriere/Weiterbildung
Was?
Gehalt/Benefits
Zulagen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlagen, E-Autos
Kollegenzusammenhalt
Aus Angst kaum vorhanden. Nur unter vorgehaltener Hand
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind durch, die können weg.
Vorgesetztenverhalten
Unakzeptabel
Arbeitsbedingungen
Aufgerüstet
Kommunikation
Kommunikation nicht erwünscht
Gleichberechtigung
Was?
Interessante Aufgaben
Nur für die 1. Reihe
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zumutbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Lüdenscheid gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer Druck auszuüben. Keine andere Meinung, außer die des Vorgesetzten gelten zu lassen. Dadurch entgeht dem Unternehmen die Unterstützung aller Mitarbeiter und viele Anregungen verloren.
Rausschmisse sind an der Tagesordnung
Verbesserungsvorschläge
Sich darauf besinnen, dass ohne zufriedene Mitarbeiter nichts geht.
Und dabei sollte es nicht um einzelne Personen gehen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht von dieser Welt
Image
Die Mitarbeiter sind sehr unzufrieden und stehen nicht mehr hinter dem Unternehmen. Selbst Menschen, die schon ewig dort arbeiten.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit erträglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Die Mitarbeiter werden klein gehalten. Gehorchen ist die Devise.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter kommen pünktlich, kein Urlaubsgeld. Kein Weihnachtsgeld. Es gab Zahlungen zum Inflationsausgleich. Wer sich gut mit den Vorgesetzten stand, bekam auch mehr als die anderen!
Seit Jahren werden 40 Stunden anstatt 36,5 Stunden in der Woche geleistet. Aber zum gleichen Lohn!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden Solarmodule angebracht.
E-Autos als Firmenwagen werden bevorzugt
Kollegenzusammenhalt
Alle haben Angst davor runtergemacht zu werden, wenn Sie nicht funktionieren oder etwas falsch machen. Private Gespräche sind untersagt
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind zu alt und können nicht mehr den Anforderungen entsprechen. Schade, dass man mit altgedienten Mitarbeitern so umgeht! Keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Immer nach unten knüppeln. So geht es von ganz oben bis ganz unten. Da sitzt das Vorbild
Kommunikation
Nur unter den gut gelittenen Arbeitnehmern. Der Rest soll einfach nur schuften.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Hauptsache Stückzahl!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lüdenscheid gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich Unwohl
Image
Nein
Work-Life-Balance
Lieber gelb machen, Urlaub wird oft nicht bestätigt.
Karriere/Weiterbildung
Nur Versprechungen
Gehalt/Benefits
Ein witz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird nix weggeschmissen
Kollegenzusammenhalt
Lächtern wird hier großgeschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Können kaum deutsch und sind stur
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich und kein Herz
Arbeitsbedingungen
Alte maschienen
Kommunikation
Egal was man sagt es ist falsch
Gleichberechtigung
Mit denn Lohn wird man gleichberechtigt egal ob Ausbildung deutschkenntnise jeder kriegt gleich
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erfahrungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Lüdenscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Lüdenscheid gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lüdenscheid gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gerhardi AluTechnik durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Gerhardi AluTechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gerhardi AluTechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.