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GERKEN 
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Vorstellungsgespräche

Düsseldorf und weitere

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,2
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es war sehr gut und professionell, sehr familiär

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Gerken GmbH Arbeitsbühnenvermietung in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele, Teamfähigkeit
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als positiv empfunden haben. Uns liegt viel daran, unseren Bewerberinnen und Bewerbern wertschätzend und respektvoll gegenüberzutreten und eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu schaffen. Wie schön, dass wir Ihnen genau diesen Eindruck vermitteln konnten.

Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit mit Ihnen und wünschen Ihnen für die Einarbeitungszeit alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team der Gerken GmbH Arbeitsbühnenvermietung

Schlechter Umgang mit Bewerber

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Gerken GmbH in Neuss als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man hat mir im Vorstellungsgespräch gesagt, dass man zu einer Zusage tendiert und ich super ins Team passe. Im Anschluss gab's eine Deadline zu der ich angerufen werden sollte. Auf den Anruf habe ich vergeblich gewartet. Auch zwei Tage später gab's keinerlei Reaktion. Auch nach eigener versuchter Kontaktaufnahme, sagte man mir nur man würde mich in ca. einer Stunde zurückrufen, was nicht mehr geschehen ist. Am nächsten Morgen erhalte ich eine Mail, dass andere Kanditaten mehr überzeugt hätten. Einen Kandidaten derart zappeln zu lassen mit eigentlich vielversprechenden Aussagen im Gespräch ist für mich nicht menschlich, man sollte sich mal in sei. Gegenüber hinein versetzen!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Beworben vor 3 Monaten - nichts gehört - keine Absage

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Gerken GmbH Arbeitsbühnenvermietung in Düsseldorf als kfm. Mitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Bewerbung reagieren und wenigstens eine Absage senden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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