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Jetzt Profil vervollständigen81 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 35 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So Leid wie es mir tut aber ich habe in meiner Zeit nichts gutes gefunden.
Die Kommunikation und die Zusammenarbeit funktioniert garnicht. Zusätzlich ist das Verhalten mancher Führungspositionen katastrophal.
Komplette Strukturen intern überarbeiten
Die Arbeitsatmosphäre war in Leipzig sowie Halle und untereinander sehr schlecht. Es wurde gegeneinander gearbeitet statt miteinander.
Man konnte sich selbst einteilen
Gibt es überhaupt nicht. Ist leider wirklich ein gegeneinander
Vertriebsleiter war total fehl am Platz. Hat seine Mitarbeiter nicht gut behandelt. Hat das System der Leute heruntergefahren um zu schauen ob Sie arbeiten.
Kommunikation funktioniert nur hinter dem Rücken.
Arbeiten sind sehr abwechslungsreich und es wird nie langweilig.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Uns liegt viel an einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und einem guten Verhältnis zwischen den Kolleginnen und Kollegen. Ihre negativen Erfahrungen während Ihrer Beschäftigung bei uns bedauern wir daher sehr. Dass Sie das Gefühl hatten, dass eher gegeneinander statt miteinander gearbeitet wird, entspricht in keiner Weise unseren Werten oder unserer angestrebten Arbeitsatmosphäre. Es ist uns wichtig, ein Miteinander auf Augenhöhe zu pflegen und auf allen Ebenen einen guten Kollegenzusammenhalt zu schaffen. Darüber hinaus legen wir viel Wert auf die Meinung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern und alle Anregungen stets entgegenzunehmen und bestmöglich umzusetzen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team der Gerken GmbH Arbeitsbühnenvermietung
Nichts
Alles
Erfahrene Kollegen achten und wertschätzen
Schlechter geht's kaum
Gibst nicht
Unerwünscht
Sollen schnell weg, auf Erfahrungen wird kein Wert gelegt
Schlecht, keine Kommunikation
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken Ihnen für Ihre Bewertung. Wir bedauern Ihre negative Auffassung von uns als Arbeitgeber sehr. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen und es ist uns wichtig, dass Sie gerne zur Arbeit kommen können. Dabei schätzen wir ein wertschätzendes Verhältnis zwischen den Kolleginnen und Kollegen und begegnen einander stets auf Augenhöhe. Des Weiteren legen wir viel Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Wir verstehen die Relevanz der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sehr gut und uns ist viel daran gelegen, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entgegenzukommen und in Ihrem Sinne zu agieren. Gerade deswegen sind wir stets offen für Ihre Anregungen und Verbesserungsvorschläge.
Wir würden uns freuen, wenn Sie sich für ein persönliches Gespräch an unsere Personalabteilung wenden würden. Dadurch können Sie uns Ihre Einschätzung besser verdeutlichen und wir können konkrete Optimierungspotenziale entgegennehmen. Ihre Einschätzung ist uns wichtig und uns ist viel daran gelegen, uns mithilfe dessen künftig zu verbessern.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team der Gerken GmbH Arbeitsbühnenvermietung
Pünktliche Gehalstzahlung
Aufräumen in der Führungsebene
Schlecht
Gibt es nicht
Wenn man ja sager ist kommt man sehr weit
Kann es geben aber ist nicht gewollt
Katastrophe da Fachwissen Mangelware ist !!!!
Schlecht
Gibt es
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken Ihnen für Ihr Feedback. Ihre Unzufriedenheit während Ihrer Beschäftigung bei uns bedauern wir sehr. Wir schätzen eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander unter allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie ihren Vorgesetzten. Weiterhin legen wir großen Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance, um Ihnen eine optimale Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen. Dass Sie diese Werte während Ihrer Beschäftigung bei uns nicht erlebt haben, stimmt uns nachdenklich.
Wir möchten daher gerne in einen Austausch mit Ihnen gehen, um im Rahmen eines persönlichen Gesprächs über Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge zu sprechen. Wir nehmen die Anregungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ernst, da wir auf diese Weise die Möglichkeit erhalten, uns auch künftig zu verbessern. Sie können sich dafür jederzeit an unsere Personalabteilung wenden. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team der Gerken GmbH Arbeitsbühnenvermietung
Ja. Mindestens der Lohn ist schon bezahlt.
Mehr Respekt für die Menschen die für Dich arbeiten und mehr motiviert werden und stimulieren können.
Das geht von Niederlassung zum Niederlassung. In manchen Niederlassungen ist ein Traum in manchen Albtraum.
Das Thema ist zurzeit nicht in Sicht für alle Niederlassung Leitern.
Ist nicht schlimm aber wenn Kommunion fällt ist das auch nicht ereignet worden.
Nicht für alles was hier arbeitet.
Gehalt . Ja bissen mehr als Mindestlohn maximal ein Euro pro Stunde. Sozialleistungen . Kann besser sein.
Besser nicht zu sagen.
So was gibt es leider nicht.
Oh ja. Das ist auch sehr schwer zu ertragen.
Komisch dass ist Tabu Thema.
Schlimm genug für so eine große Holding.
Schwierig . Und ich kann nicht verstehen warum ist das so schwer eine mit anderen zu reden.
No Kommentar
Jeden Tag etwas Neues zu berichten und zu sehen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und versuchen, Verbesserungsvorschläge bestmöglich zu berücksichtigen. Daher bedauern wir Ihre negativen Erfahrungen, insbesondere in den Bereichen Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten, sehr. Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein Miteinander auf Augenhöhe sind uns wichtig und wir bemühen uns, ein gutes Verhältnis zwischen allen Kolleginnen und Kollegen zu fördern. Zusätzlich dazu achten wir auf ein gut ausgebautes Kommunikationsnetz und arbeiten stets daran, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über die für sie relevanten Prozesse zu informieren.
Gerne möchten wir uns genauer mit Ihren Erfahrungen auseinandersetzen, weshalb wir Ihnen ein persönliches Gespräch mit unserer Personalabteilung anbieten möchten. Dadurch erhalten wir die Möglichkeit, in einem vertraulichen Rahmen über Ihre Anliegen zu sprechen und uns künftig weiter zu verbessern.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team der Gerken GmbH Arbeitsbühnenvermietung
Man kann hier viel lernen und bekommt einen guten Einblick.
Den Azubis wird in bestimmten Abteilungen zu viel Verantwortung zugemutet.
Individueller auf den Azubi eingehen.
Manchmal hat sich keiner für einen verantwortlich gefühlt. Bessere Kommunikation/organisation bezüglich der Planungen und Termine.
Kosten für Lehrmaterial übernehmen.
Ist von den Abteilungen abhängig.
Wenn man sich gut anstellt, wird man übernommen, sofern man das möchte.
Es wurde drauf geachtet, dass man pünktlich Feierabend macht.
Geht besser und schlechter.
Einen richtigen Ausbilder gab es nicht.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich. Man war in vielen Abteilungen.
Klar gab es auch eintönige Tätigkeit aber wenn man sich arrangiert hat, hat man mehr Verantwortung bekommen und somit interessantere Aufgaben.
Diverse Abteilungen mit verschiedenen Aufgaben
Nichts negatives erfahren
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie viel während Ihrer Ausbildung bei uns gelernt haben und Ihre Aufgaben als abwechslungsreich ansehen. Uns ist es wichtig, alle Auszubildenden umfassend einzuarbeiten und Ihnen alle Bereiche näher zu bringen. Dass Sie dabei teilweise das Gefühl hatten, zu viel Verantwortung zu tragen oder dass Ihnen ein direkter Ansprechpartner gefehlt hat, möchten wir entschuldigen. Wir versichern Ihnen, dass wir großen Wert darauf legen, unsere Auszubildenden zu unterstützen und Ihnen während Ihrer Zeit bei uns stets zur Seite zu stehen. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bedeutet uns viel, daher können Sie sich jederzeit gerne an unsere Personalabteilung wenden, um im Detail über Ihre Ausbildung zu sprechen und wie wir uns künftig verbessern können.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team der Gerken GmbH Arbeitsbühnenvermietung
Nichts
Alles
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Ihre Bewertung. Ihre Unzufriedenheit bei uns bedauern wir sehr. Wir arbeiten stets daran, die Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter umzusetzen. Leider fällt es uns schwer, Ihre Erfahrungen anhand Ihrer Bewertung nachzuvollziehen, weshalb wir Sie zu einem persönlichen Gespräch einladen möchten. Wenden Sie sich dafür gerne vertraulich an unsere Personalabteilung, um Ihre Belange näher besprechen zu können.
Vielen Dank für Ihr Engagement.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team der Gerken GmbH Arbeitsbühnenvermietung
Das Geld ist immer überpünktlich auf dem Konto. Sollte eigentlich normal sein, aber in dieser Zeit ist Gerken eine positive Ausnahme.
Wirklich richtig schlecht ist hier eigentlich nichts. Es gibt einige Kritikpunkte, aber die gibt es auch anderswo.
Maschinen besser warten, frühzeitig reparieren und austauschen würde Ärger beim Kunden sparen. Die Löhne erhöhen würde bei manchen Kollegen sicher einen Motivationsschub auslösen.
Kommt auf die Abteilung an, es gibt solche und solche.
Geht so, man könnte einiges besser machen
Kommt auf die Kunden an, ist aber normal in einer solchen Branche. Im Gesamten aber für mich ok.
Leider viele Faulpelze und Nichtskönner hier.
Ist in Ordnung
Ich habe gute Vorgesetzte, es soll aber auch andere geben.
Da ist viel Luft nach oben.
Ist Mitarbeiterabhängig, es gibt gute und welche die man sich sparen könnte.
Ich bin zufrieden. Wenn man seinen Job gut und richtig macht, Einsatz zeigt und einigermaßen mit Leuten umgehen kann, kann man auch ausreichend verdienen.
Es sind immer neue Herausforderungen und Probleme die gelöst werden müssen. Ich finde es sehr interessant, aber man muss die Arbeit mögen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns für Ihr Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie vor allem mit Ihren Vorgesetzten und den Ihnen anvertrauten Aufgaben so umfassend zufrieden sind und Spaß an Ihrer Arbeit haben. Uns ist eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre wichtig - dabei achten wir auf ein Miteinander auf Augenhöhe. Es ist schön zu hören, dass Sie diesen Bereich ausdrücklich loben.
Gleichermaßen nennen Sie einige Verbesserungsvorschläge, welche wir sehr ernst nehmen und bestmöglich in unserer zukünftigen Entwicklung als Arbeitgeber berücksichtigen werden. Wir danken Ihnen für Ihre Anregungen und Ihren Einsatz.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team der Gerken GmbH Arbeitsbühnenvermietung
Immer Pünktliche Bezahlung
Leider keine Freizeit zu viele Überstunden und das als Selbstverständlichkeit
Es sollte nicht auf Kosten des Personals gespart werden.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken Ihnen für Ihre Bewertung. Vor allem die Arbeitsatmosphäre und Ihr Aufgabenspektrum scheinen zu Ihrer Zufriedenheit zu sein. Ihre Einschätzung freut uns sehr, da es uns wichtig ist, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen und ein angenehmes Arbeitsumfeld erleben. Sie sehen allerdings auch Verbesserungspotenziale und wünschen sich offenbar eine bessere Work-Life-Balance. Dies möchten wir zum Anlass nehmen, Ihnen ein vertrauliches Gespräch mit der Personalabteilung anzubieten, um gemeinsam eine Lösung zu finden. Uns ist sehr daran gelegen, dass Sie auch künftig wieder vollkommen zufrieden bei uns sind.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei uns.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team der Gerken Arbeitsbühnen GmbH
Zusammenarbeit
nicht so freundlich
Weiterbildungsangebote
Einarbeitung verbessern
Der vorgesetzte ist immer mit den anderen mit Hochnase verhaltet
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback. Wir schätzen Ihre Rückmeldung und nehmen auch Ihre Bedenken sehr ernst. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer Erfahrungen bei uns nicht zufrieden sind. Ihre Vorschläge zur Verbesserung der Weiterbildungsangebote und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter sind sehr hilfreich. Bezüglich Ihres Feedbacks zum Verhalten der Vorgesetzten möchten wir Ihnen versichern, dass wir eine offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre pflegen. Gern können Sie sich auch immer vertrauensvoll an die Personalabteilung wenden, wenn Sie Ideen und Verbesserungsvorschläge haben.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team der Gerken GmbH Arbeitsbühnenvermietung
Mit den Angestellten auf Augenhöhe.
So verdient kununu Geld.