76 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
pünktliches Gehalt, Auf- u. Ausbau einer sozialen Komponente im Unternehmen neben der reinen Produktivität.
Ein Fitness- Benefit
Teamarbeit wird gefördert, auch wenn durch eizelne Abteilungen die Verantwortklichkeiten klar getrennt sind wird übergreifend an Lösungen für die Unternehmensgruppe gearbeitet
grosser deutscher Player im Vermietgeschäft, schon wichtig
könnte immer besser sein, aber die Aufgaben erwarten Engagement.
wenn du 110 % gibst kommst du auch weiter, mittelmass wird nicht gefördert. Das ist die harte Realität
Ich fühle mich anerkannt. Viele Kollegen erzählen immer wieder von deutlich schlechteren Erfahrungen bei vorherigen Arbeitgebern. Leider gibt es kein Fitness- Benefit, sondern nur eine Rabatt- Plattform die für mich unatraktiv erscheint.
beides hoch angesiedelt, da mit grosser Aussenwirkung verbunden. Echte Veränderung schafft jedoch kein Dienstleister alleine
Ich kann mich nicht beschweren.
sind anerkannt und werden für ihre geleistete Arbeit auch geschätzt.
klare, ehrliche Komunikation. Hiermit kommt nicht jeder klar, aber für mich einfach, schnell und effektiv.
Büro- Infrastruktur hetzt immer der Entwicklung nach, von Stillstand kann jedoch nicht geredet werden. Viele träumen von Arbeitsbedingungen wie bei Google, aber sind wir mal ehrlich....
einige haben E.-Mail als No1 , jedoch hilft mir reden oft am schnellsten. Kollegen sind angehalten die kurzen Komunikatuionswege zu nutzen, die eine zentrale Unternehmensverwaltung ermöglicht, anstatt sich hinter Gruppen- E.-Mails zu verstecken. Mir gefällt dies sehr gut.
wird gelebt, mir sind keine Nachteile bekannt.
auf jeden Fall. Das Unternehmen ist immer auf der Suche sich neu zu erfinden. Wer hier mitdenken will kann Grosses erleben
Ich hatte mich um den digitalen Vertrieb gekümmert und kann nur sagen in keiner Arbeitsstelle beschäftigt man sich so sehr damit, gegen die andere Abteilung zu arbeiten. Cholerisches oder ignorantes Verhalten nach meinem persönlichen Empfinden und das ist noch sehr milde bewertet…
Nach aussen seriös nach innen wahnsinnig unangenehm.
relativ gut. Home Office kann man sich frei aussuchen max 2 Tage. Kann auch mittlerweile anders sein mit den Tagen.
Wüsste nicht was ich hier grossartig mitnehmen konnte an Wissen wenn ich ehrlich bin. Alles Eigeninitiative - keine Kurse oder Weiterbildungsmöglichkeiten die umgesetzt werden.
Das Gehalt ist ok-gut. Neue Abteilungen haben natürlich mehr Verhandlungspotenzial.
Hybride Elektrische Alternativen bei den Arbeitsbühnen. Zähl ich als umweltbewusst.
Es kommt darauf an mit welcher Abteilung man zu tun hat. Kenne keine Abteilung die mir wirklich zugearbeitet hat vernünftig ausser aus Zwang/Druck durch obere Positionen. Und hier reden wir auch von dem Nötigstem. „Ich kenn das nicht“ ist eine häufige Erklärung.
Ich kann keine Namen nennen oder Situationen. Es gibt ein paar Alteingesessene Mitarbeiter die sich darum bemühen regelmäßig für Furore durch Gerüchte oder Flaschenpost zu sorgen. Mein persönliches Highlight :)
2 Bildschirme ein Laptop. Reicht auch.
Der Klassiker- auf Antworten hoffen bis man die Gf in CC setzt. Muss nicht sein.
Es gibt klare Hierarchien. Mitarbeiter arbeiten ab und die Vorgesetzten geben vor um was deren Vorgesetzten vorgeben (GF).
Stumpfes abarbeiten. Hier gibt es bestehende Strukturen und das Unternehmen hat es nach meinem Empfinden nicht geschafft, zu modernisieren.
Familienfreundlich. Besonders wenn es ums Thema Kinder geht.
Teils schlechte Kommunikation.
Abteilung zu Abteilung steht sich bei Entscheidungen oft im Weg.
Von Abteilung zu Abteilung teils große Unterschiede beim Gehalt. Neue Mitarbeiter teils höheres Gehalt als alteingesessene.
Sehr guter Zusammenhalt unter den Abteilungen
Locker und flexibel.
Das Image, pünktliche Gehaltszahlung und eine handvoll Kollegen.
Das riesige durcheinander, die Selbstverständlichkeit.
Es muss vorallem dringend an der Kommunikation gearbeitet werden.
Alle halbe stunde kommt jemand mit einem neuen Auftrag, während man einen anderen "wichtigen" Auftrag bearbeitet ist plötzlich alles andere wichtiger.
Von außen betrachtet gut, hat ja sicher seine Gründe wieso man Geräte von uns überall sieht.
Immerhin musste ich bis dato kaum Überstunden machen, wenn doch wurde ich vorher gefragt ob ich den auftrag fertig machen kann und dafür ggf. Länger bleiben würde.
Weiterbildungen die ich angeboten habe und der Firma einen Mehrwert bringen würden, wurden abgewimmelt. Generell dauert es auch, bis man die Schulung bekommt um überhaupt Geräte fahren zu dürfen.
Unterdurchschnittliches Gehalt
Kann ich nichts zu sagen.
Das letzte was mich hier hält sind 2 Kollegen mit denen ich super auskomme.
Mit dem Rest habe ich wenig zu tun, bisher meistens alle freundlich.
Man merkt, dass Leute die eine lange zeit hier arbeiten gewisse Vorzüge erhalten und das ist auch gut so.
Durcheinander, herablassend, vieles wird als selbstverständlich angesehen.
Wenn man sich ansieht, wo man hier lackieren muss würden die meisten sofort wieder gehen.
Hier weiß oft der eine nicht, was der andere sagt und umgekehrt.
Kann ich nicht viel zu sagen.
Naja, viel Abwechslung kann man nicht erwarten - das war mir natürlich vorher schon klar.
Nichts!
Alles
Der Chef sollte sich darüber Gedanken machen, was er nicht tut! Hauptsache es läuft.
Es kommt auf die Kollegen an, die leider nicht immer in der gleichen Abteilung sind.
Was man so hört, nicht Gutes.
Naja, Hauptsache es wird Papier verschwendet.
Weiterbildungsanfragen werden abgelehnt.
Jeder macht sein Ding. Hauptsache er steht gut da.
Nicht gut. Hauptsache Hr. Gerken ist zu frieden.
Anfragen nach besserem Arbeitsmaterial werden abgelehnt oder altes Material, was genauso schlecht ist, aus dem Lager geholt.
Gleich null. Chef und Vorgesetzte sind sich nicht mal einig.
Gehaltserhöhung werden kategorisch abgelehnt.
Boring
Überpünktliche Gehaltszahlung
Wirklich schlecht ist hier in dieser Niederlassung nichts.
Gehört hier nicht hin
Im Allgemeinen gut, hängt von den Kollegen ab
Es könnte besser sein
In diesem Job entscheidet das die Auftragslage und der Kunde, es ist kein 9 to 5 Job. Die Vorgesetzten achten darauf dass die Zeiten eingehalten werden, manchmal klappt das jedoch nicht. Jeder, der einen Dienstleistungsjob macht, weis sowas.
Mit manchen Kollegen kommt man gut klar, mit anderen nicht so.
Ich kann mich nicht beklagen, meine Vorgesetzten waren bisher immer fair und aufgeschlossen.
Bei Wind und Wetter draußen, ob Sonne oder Regen
Ist gerade ausreichend um den Job zu machen
Die Gehälter kommen IMMER pünktlich, das habe ich so noch auf keiner Firma erlebt. Das Geld ist gerade so ausreichend in der heutigen Zeit.
Jeder Auftrag ist anders, man muss schon nachdenken und manchmal auch kreativ sein um den Anforderungen gerecht zu werden. Ich mag diese Herausforderungen, es ist aber nichts für jeden.
Es gibt immer ein offenen Ohr.
Man wird bei Problemen nicht alleine gelassen und kann stets auf Hilfe hoffen.
An sich kann ich nichts schlechtes über meinen Arbeitgeber sagen/schreiben. Ich identifiziere mich zu 100% mit dieser Firma und hoffe auf viele weitere tolle Jahre
Es ist wie überall, man lacht zusammen, man streitet zusammen... aber am Tagesende kann man sich in die Augen schauen und hat alle Aufgaben zusammen bewältigt. An meinem Standort kämpft jeder für jeden.
In meiner Abteilung kann ich nichts negatives Berichten
Ich kann dazu nichts negatives wiedergeben und bin zufrieden.
Ich finde es generell schwierig diesen Punkt in dieser Branche zu bewerten., zumal fast alle Geräte mit denen ich zu tun habe per Dieselaggregat angetrieben werden. Man muss aber dazu sagen, das die Flotte an Firmen-PKW immer mehr in Richtung Elektromobilität wandert.
Einer für alle, alle für einen. Es läuft nirgendwo zu 100% gut!
Weder daheim, noch auf der Arbeit.
Im teilweise hektischen Alltag ist es mitunter nicht immer leicht, Zeit für Gespräche zu finden. Es passt aber zu 95% und niemand wird im Dunkeln stehen gelassen.
Es kann immer mehr sein, allerdings bin ich zufrieden und finde den Lohn fair.
Es wird nie langweilig. Es gibt immer wieder tolle Herausforderungen an denen man auch persönlich wachsen kann.
Passt
Nichts
Alles
Alles
Miese Inkompetenz ,unerfahren und Arroganz
Mieses gehalt
Lohn ist pünktlich
Immer machen und am besten kein privat leben haben Anfangszeit jeden Tag wird am Vortag entschieden zwischen 3uhr -7ihr und dann min 12h oder doch irgendwo in Deutschland draußen bleiben....
Auf die Mitarbeiter mal eingehen und nicht nur vorderen
Naja mehr schlecht als Recht nur Druck
Kunden haben keine Wahl brauchen ja irgendwie eine hebebühne
Ha ha. Das kennt die Firma nicht
Wenn man alles selber bezahlt und Urlaub dafür nimmt dann immer gerne
Wenn man am Tag 15h arbeitet dann geht der Lohn aber Gehaltserhöhung gibt es nur nach ein paar Jahren...
Gerken will nichts davon hören
Gibt es nicht
Gibt es nicht keiner arbeitet länger als 5 jahre bei GERKEN
Nie da und wenn dann Interesse null
Mit langen basteln
Gibt es nicht
Nein mal so mal so ja nach Wetter
Kaputtes Zeug ausliefern und abholen
So verdient kununu Geld.