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GERKEN 
GmbH
Bewertung

Tut es euch beim besten Willen nicht an.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Gerken GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte mich um den digitalen Vertrieb gekümmert und kann nur sagen in keiner Arbeitsstelle beschäftigt man sich so sehr damit, gegen die andere Abteilung zu arbeiten. Cholerisches oder ignorantes Verhalten nach meinem persönlichen Empfinden und das ist noch sehr milde bewertet…

Image

Nach aussen seriös nach innen wahnsinnig unangenehm.

Work-Life-Balance

relativ gut. Home Office kann man sich frei aussuchen max 2 Tage. Kann auch mittlerweile anders sein mit den Tagen.

Karriere/Weiterbildung

Wüsste nicht was ich hier grossartig mitnehmen konnte an Wissen wenn ich ehrlich bin. Alles Eigeninitiative - keine Kurse oder Weiterbildungsmöglichkeiten die umgesetzt werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ok-gut. Neue Abteilungen haben natürlich mehr Verhandlungspotenzial.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hybride Elektrische Alternativen bei den Arbeitsbühnen. Zähl ich als umweltbewusst.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt darauf an mit welcher Abteilung man zu tun hat. Kenne keine Abteilung die mir wirklich zugearbeitet hat vernünftig ausser aus Zwang/Druck durch obere Positionen. Und hier reden wir auch von dem Nötigstem. „Ich kenn das nicht“ ist eine häufige Erklärung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann keine Namen nennen oder Situationen. Es gibt ein paar Alteingesessene Mitarbeiter die sich darum bemühen regelmäßig für Furore durch Gerüchte oder Flaschenpost zu sorgen. Mein persönliches Highlight :)

Arbeitsbedingungen

2 Bildschirme ein Laptop. Reicht auch.

Kommunikation

Der Klassiker- auf Antworten hoffen bis man die Gf in CC setzt. Muss nicht sein.

Gleichberechtigung

Es gibt klare Hierarchien. Mitarbeiter arbeiten ab und die Vorgesetzten geben vor um was deren Vorgesetzten vorgeben (GF).

Interessante Aufgaben

Stumpfes abarbeiten. Hier gibt es bestehende Strukturen und das Unternehmen hat es nach meinem Empfinden nicht geschafft, zu modernisieren.


Vorgesetztenverhalten

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.