7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Firma, tolle Chefs und tolles Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Teamatmosphäre ist sehr gut. Auch nach dem Feierabend treffen wir uns für Spieleabende oder im Training. Wir gehen Herausforderungen und offene Themen an um sie zu lösen.
Image
Bei Kunden und Lieferanten haben wir ein gutes Bild und bekommen regelmäßig tolles Feedback.
Work-Life-Balance
So viel Freiheit bezüglich Arbeitsplatz, Arbeitszeit und Urlaub hatte ich bisher noch nicht. Die Geschäftsführung hat hier ein hohes Maß an Vertrauen.
Karriere/Weiterbildung
Da wir eine flache Hierarchie haben gibt es ein natürliches Ende bei der vertikalen Weiterentwicklung. Die Horizontale Weiterentwicklung wird regelmäßig gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut. Man kann sich weiterentwickeln. Durch das Provisionsmodell kann man sich auch noch zusätzlich verbessern. Auch gibt es eine zusätzliche Krankenversicherung und eine Unterstützung der Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen investiert in verschiedene soziale Projekte. Bspw. in "Liebe in Aktion" mit verschiedenen Gebieten u.a. Zentralafrika.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team und arbeiten als solches. Keiner ist perfekt. Nicht jeder Tag ist die beste Performance. Aber wir unterstützen uns gegenseitig um gemeinsam erfolgreich zu sein. Dadurch haben wir einen sehr guten Zusammenhalt und verbessern uns ständig.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team hat von jungen Kollegen bis Kollegen kurz vor der Rente alles dabei. Und das funktioniert sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe Chefs denen ich vertraue. Das ist für mich das höchste Gut. Ich konnte bisher über alles reden, dass mir auf der "Seele" lag. Bis heute haben wir zu allem eine Lösung gefunden, die für beide Seiten gut war.
Arbeitsbedingungen
Wie im Bereich Work-Life-Balance erwähnt, sind die Arbeitsbedingungen sehr gut.
Kommunikation
Wir arbeiten daran offen und klar zu kommunizieren. Natürlich geht auch mal was in der Kommunikation schief. Deshalb haben wir auch eine Fehlerkultur - die es wertschätzt Themen schnell anzusprechen und zu lösen.
Gleichberechtigung
Trotzdem, dass wir ein kleineres Unternehmen sind, haben wir bis auf Amerika und Australien jeden Kontinent vertreten.
Interessante Aufgaben
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Positiv überrascht und Top-Zufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles Unternehmen mit vielen tollen, hoch engagierten und motivierten Mitarbeitenden und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Wir unternehmen gerne auch nach Feierabend mal etwas zusammen und den Kollegenzusammenhalt würde ich als sehr gut beschreiben. Als Consultant ist die Arbeit echt abwechslungsreich.
Verbesserungsvorschläge
Job Ticket als Benefit wäre top.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre in einem netten Team. Alle sind sehr hilfsbereit und man unterstützt sich gegenseitig. Keiner wird mit Aufgaben alleine gelassen, die ihn überfordern oder die man nicht ohne Hilfe bewältigen kann. Eine Interne Learning-Plattform ist vorhanden, diese nutze ich gerne.
Image
Das Image, dass die Firma nach außen trägt entspricht den Werten und dem Umgang mit Mitarbeitern. Ich arbeite hier sehr gerne.
Work-Life-Balance
Ich arbeite gerne im Home-Office, das funktioniert prima. Außerhalb der Arbeitszeit gibt es hin und wieder Treffen unter Kollegen und Kolleginnen, bei denen man sich nochmal anders kennenlernt. Das stärkt den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit. Aber auch ohne gemeinsame Unternehmungen macht die Arbeit in diesem Team Spaß.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit, Schulungen vom Hersteller der Software zu besuchen. Das Unternehmen zeigt eine große Bereitschaft, in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter zu investieren. Eine Learning-Plattform bietet Kurse zu verschiedenen Themen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind fair. Zudem kann man sich über Sonderleistungen freuen. Gehalt kann aber immer mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitale und papierlose Prozesse sparen Ressourcen ein. Außerdem werden lokale Einrichtungen in Form von Spenden unterstützt. Hier zeigt sich ein hohes Engagements seitens des Unternehmens, regional aktiv zu handeln. Hier findet aktuell ein positives Umdenken im Unternehmen statt - dies wurde bereits am letzten Mitarbeiterabend bekannt gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Team-Atmosphäre - auch der Umgang untereinander ist sehr freundlich und respektvoll. Spürbar ist ein extremer Zusammenhalt als Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt und individuelles Verständnis dient allen, dies aber besonders älteren Kollegen oder Mitarbeitern, die Familie haben. Der Umgang mit ihnen ist stets freundlich und zuvorkommend und sie werden bestens ins Team integriert.
Vorgesetztenverhalten
Mit unseren Vorgesetzten sprechen wir Mitarbeiter auf Augenhöhe. Dies zeugt von enormer Bodenständigkeit. Wie mit allen anderen Kollegen auch, entsteht hier ein recht freundschaftliches Verhältnis. Auf Wünsche der Mitarbeiter wird stets eingegangen. Auf Versprechen und Zusagen ihrerseits kann man immer zählen und sich drauf verlassen, denn sie werden eingehalten und sind keine leeren Floskeln, die nur wenig Gehalt haben. Zuletzt benötigte ich kurzfristig Urlaub - war nur ein kurzes Telefonat und die Frage, ob ich meine Projektaufgaben umgeplant habe.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung: Es wird mit guten Windows-Notebooks gearbeitet und im Gesamten viel wert auf eine qualitative Arbeitsausstattung gelegt. Alle notwendigen Werkzeuge, und darüber hinaus, sind vorhanden. Falls doch etwas fehlen sollte oder Mitarbeiter Wünsche zu speziellen Arbeitswerkzeugen haben, können diese jederzeit geäußert werden.
Kommunikation
In regelmäßigen Mitarbeiterabenden erfahren wir viel über die Firma. Das finde ich klasse.
Gleichberechtigung
Die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht oder Herkunft steht im Vordergrund und ist Teil der Geschäftsphilosophie. Genau dies wird einem tagtäglich auch vorgelebt.
Interessante Aufgaben
Es erwarten einen neben den tagesgeschäftlichen Aufgaben stets abwechslungsreiche und vielseitige Projekte, die sehr spannend sind. Dadurch werden neue Kenntnisse erlangt und der Mitarbeiter gefördert. Man arbeitet an vielen Projekten Hand in Hand, was vieles im Prozess erleichtert. Ich freue mich auf die nächsten Projekte.
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Der Fisch stinkt vom Kopf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team / der Kollegenzusammenhalt war sensationell!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Zweifel ist die Geschäftsführung nur sich selbst der nächste. In Krisenzeiten wird auch langjährigen Mitarbeiter gekündigt. Auch wenn sich diese Kündigung rechtlich noch an der Grenze des legalen bewegten, waren einige ethisch und moralisch fragwürdig.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter waren immer motiviert ihren Job gut zu machen. Da es dafür von der Geschäftsführung keine vernünftige Führung gab, haben Mitarbeiter angefangen sich selbst zu organisieren und zu strukturieren. Dieses Vorgehen führte bei der Geschäftsführung zu Kontrollverlustangst, weshalb die organisch gewachsen Strukturen regelmäßig zerschlagen und durch neue, undurchsichtige Strukturen ersetzt wurde, die nur die Geschäftsführung verstand.
Hätte man die Leute einfach mal in Ruhe arbeiten lassen und das eigene Ego hinten angestellt, wäre der Firma evtl die eine oder andere Krise erspart geblieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben in einem sehr angenehmen Umfeld und einem Betrieb mit großem Potenzial!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang unter den Kollegen und die lockere Atmosphäre, in der man sich immer wohl fühlt. Außerdem die Benefits und dass es keinen Stillstand gibt. Man ist offen gegenüber neuen Ideen und entwickelt sich ständig weiter. So bleibt man am Ball und es wird nie langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kleiderordnung (mir wären Tank Tops im Sommer wichtiger als kurze Hosen) und dass man teils vor vollendete Tatsachen gestellt wird. Hier sollte mehr kommuniziert werden. Leider werden viele der großen Visionen nur halbherzig umgesetzt und zu schnell durch neue abgelöst. Hier sollte eine Linie beibehalten und zu Ende gedacht sowie umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Transparenz zwischen Führung und Mitarbeitern bezüglich Unternehmenszielen und -entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Führung spricht Lob aus, ist außerordentlich fair zu allen Mitarbeitern und lebt die Firmenwerte vor. Das Klima ist dadurch immer sehr gut.
Image
Es herrscht eine gute Meinung über die Firma, die auch von den Mitarbeitern nach außen kommuniziert wird. Einzig der Bekanntheitsgrad ist noch ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Wer motiviert ist, kann sich hier verwirklichen und Verantwortungen übernehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es herrscht ein (fast) papierloses Büro, mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren wird gefördert und regelmäßige Engagements im sozialen Bereich binden die Mitarbeiter mit ein und fördern so auch den Zusammenhalt.
Kollegenzusammenhalt
Außergewöhnlich guter Umgang mit viel Humor. So macht Arbeiten Spaß!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kompetenz erfahrener Mitarbeiter wird geschätzt und genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind stets realistisch und klar formuliert. Entscheidungen werden begründet und kommuniziert. Die Mitarbeiter könnten noch stärker in Entscheidungen einbezogen oder vorab informiert werden. Gesetzte Ziele sollten jedoch langfristig verfolgt werden und nicht zu schnell durch neue ersetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Auf gute Arbeitsbedingungen wird geachtet und auf Wünsche der Mitarbeiter wird diesbezüglich eingegangen. Helle, freundliche Atmosphäre lässt kreativen Freiraum.
Kommunikation
Regelmäßige, strukturierte Meetings finden zuverlässig statt. Der Austausch zwischen den Abteilungen könnte noch zu mehr Regelmäßigkeit optimiert werden. Bei Fragen findet man aber immer ein offenes Ohr und bekommt alle nötigen Infos.
Gleichberechtigung
Jeder gute Mitarbeiter ist willkommen und wird gleich behandelt. Respekt und Toleranz werden hier groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Flache Hierarchie, persönlicher und freundlicher Umgang, große Freiräume, interessante Projekte und Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer ein offenes Gespräch sucht bekommt immer ein offenes Ohr, Zeit und Verständnis.
Karriere/Weiterbildung
Das Management versucht die Potentiale die in einem stecken weiterzuentwickeln. Ebenfalls wird immer wieder geprüft in welche Bereiche man sich weiterentwickeln kann. Der Schwerpunkt der Weiterentwicklung liegt in der Praxis. D.h. man lernt mit / an den neuen Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anfangs top, am Ende nicht mehr :-(
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die (ehemaligen) Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Planung, Kommunikation, Nachhaltigkeit, Verbindlichkeit, Nachvollziehbarkeit!!!
Arbeitsatmosphäre
Zu meiner Zeit im Unternehmen war die Atmosphäre sehr gut und die beste, die ich meiner Laufbahn erleben durfte. In den letzten Wochen änderte sich das stark, was meiner Meinung nach vor allem am Führungsverhalten lag.
Image
Hat stark gelitten (starker, in dem Umfang überraschender Personalabbau im Sommer, 2 Monate später wird wieder gesucht - passt nicht zum "sozialen Miteinander", wie es auf der Homepage beworben wird)
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, auf persönliche Termine und "Befindlichkeiten" wird eingegangen. Zu meiner Zeit war Home-Office möglich.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen finden statt, auf Wunsch werden Weiterbildungen ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Würde es als durchschnittlich bis etwas darunter einschätzen. Gehalt kam aber immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Mega Team!
Vorgesetztenverhalten
Keine bis wenige Zielvorgaben, "Strategie" ändert sich willkürlich und unvorhersehbar, Entscheidungen werden nicht nachvollziehbar getroffen und dann nicht kommuniziert
Kommunikation
Wenig bis gar keine Kommunikation seitens des Managements hinsichtlich relevanter und wichtiger Informationen.
Interessante Aufgaben
Spannnendes Umfeld, eigene Ideen können eingebracht werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Achtung, Arbeitgeber eine Mogelpackung!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Tischkicker
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde bereits genannt!
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch um Qualitative Software und nicht nur um Verkauf und Image!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre und die Kollegen sind bis auf ein paar Ausßnahmen (welche einen jederzeit verkaufen um besser da zu stehen)
Image
Nach außen Hui von Innen...
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden!
Vorgesetztenverhalten
Nach außen Hui von innen... Egoistisch
Kommunikation
Kommunikation wird nicht geführt bei wichtigen Punkten!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nach Nase und Sympathie bezahlt!
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gerling Consulting durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Gerling Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gerling Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.