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Gerlinger 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Eigentlich Schade

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gerlinger GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt ständig neu Leute kennen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich schade, dabei war die Firma früher als Top-Arbeitgeber bekannt.
Ist wohl zu schnell gewachsen oder der Generationswechsel ist die Ursache für die schlechte Stimmung.
Qualität der Vorgesetzten im Bereich Menschen-/Mitarbeiterführung.
Rügen wurden (von bestimmten Vorgesetzten) auf pers. Ebene behandelt die teilw. unter die Gürtellinie geht.
Es wird an der falschen Stelle gespart (an sinnvollen Kleinigkeiten wird gespart während teure Projekte scheinbar nie zum Abschluss gebracht werden). Keine nachvollziehbare Gehaltsentwicklung (hier zählt der Nasenfaktor).

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetze im Bereich Menschenführung schulen und prüfen ob diese nicht nur fachlich sondern auch charakterlich als Vorgesetzte geeignet sind.
Einführen eines gerechten transparenten Entlohnungssystems mit geregelter Lohnentwicklung.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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