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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    12.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    25%
    Genügend (5)
    62.5%
    1,95
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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Arbeitgeber stellen sich vor

Gerlinger GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,95 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Mai 2018 (Geändert am 18.Juni 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Neue Mitarbeiter werden vom "Stammpersonal"auf Opfertauglichkeit geprüft

Verbesserungsvorschläge

  • Wäre gut wenn sich die Geschäftsleitung einen Überblick verschaffen würde, was in ihrem Betrieb so abgeht. Dann kämme es evtl. nicht vor, dass ein neuer Mitarbeiter ermahnt wird weil er in der Nachtschicht für 5 Minuten seinen Arbeitsplatz verlassen hat um sich eine Jacke über zuziehen während ein Großteil der "Stammbesatzung" die halbe Nachtschicht in der "Raucher-Ecke" bzw. in der "Kaffeeküche" verbringt.

Pro

Die Firma/der Bereich ist scheinbar so von der Fluktuation gebeutelt das sie so gut wie jeden einstellen. Wer also dringend einen Job braucht und ein dickes Fell hat, nur zu.

Contra

Meine Beurteilung beschränkt sich auf den Butyl-Bereich!
Neue Mitarbeiter, die etwas introvertiert sind, einfach nur ihre Arbeit verrichten wollen und evtl. äußerlich nicht dem Ideal entsprechen werden von der "Stammbelegschaft" schnell als Opfer erkannt und systematisch in Misskredit gebracht. Fast jeden zweiten Tag wurde ich mit haltlosen und zum Teil mit zweifelsfrei widerlegbaren Anschuldigungen konfrontiert und mir vom Vorgesetzten mit Kündigung gedroht.
Der Vorgesetzte:
Nicht das er sich nur dazu benutzen lies, nein er wirkte dabei auch aktiv mit. So trug er Personalangelegenheiten lauthals öffentlich in der "Raucher-Ecke" vor und brüstete sich damit, dass er jetzt gleich wieder jemanden kündigen wird und schon gespannt auf dessen Gesichtsausdruck ist.
Was mir widerfahren ist überschreitet meiner Meinung nach die Grenze zum M. obbing und führte bei mir zu Schlafstörungen und Alpträumen.
Vor der Personalleitung dementierte der vornehme Herr natürlich alles, was mich dazu bewegte die drohende Sperrfrist für Arbeitslosengeld in kauf zu nehmen und selbst zu kündigen. Die Geschäftsleitung ist gut beraten solche Machenschaften dauerhaft abzustellen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Gerlinger GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Nördlingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter anonymer Bewerter, das was Sie beschreiben ist mit Sicherheit nicht im Sinne unseres Unternehmens, wofür ich mich aufrichtig entschuldige. Zwar haben Sie nun schon gekündigt und leider nicht die Möglichkeit wahrgenommen, sich vorher bei der Geschäftsleitung zu melden, aber ich möchte Sie trotzdem bitten, sich mit mir direkt in Verbindung zu setzen. Wir haben größtes Interesse solchen Vorfällen nachzugehen, um sie zukünftig vermeiden zu können. Ich wäre Ihnen sehr verbunden, wenn Sie mir mir eine Email an friedrich.gerlinger@gerband.de schicken. Mit freundlichen Grüßen

Friedrich Gerlinger
Prokurist
Gerlinger GmbH & Co. KG

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut - wenn man selbst aufgeschlossen und freundlich ist, bekommt man das gleiche zurück...

Vorgesetztenverhalten

Hier mach ich sehr gute Erfahrungen.

Kollegenzusammenhalt

...ist gut.

Interessante Aufgaben

Dito.

Kommunikation

Verschiedene Aufgabenbereiche von verschiedenen Mitarbeitern und Abteilungen überschneiden sich oft. "Genug" Kommunikation im Sinne persönlicher Gespräche bzw. Gruppengespräche gibt es wahrscheinlich nirgends...
Vom Arbeitsalltag abgesehen und als positives Beispiel für die Kommunikation ist die regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung zu nennen - hier haben die Kollegen neben geschäftsinternen Themen auch die Möglichkeit, über private Aktivitäten zu berichten.

Karriere / Weiterbildung

...gibt es zu Hauf. Man muss sein Vorhaben nur vorbringen und argumentieren.

Arbeitsbedingungen

...eine Kantine wäre super...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

...das Unternehmen unterstützt regelmäßig das ehrenamtliche Engagement seiner Mitarbeiter finanziell. Hier muss man nur einen Antrag stellen und sein Projekt vorstellen. Außerdem werden Sportveranstaltungen wie der Stadtlauf oder das Betriebs-Fußballturnier unterstützt. Richtige Highlights sind das jährliche Sommerfest und die Tageswanderungen in den Bergen.

Work-Life-Balance

...ist aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten und dem Überstundenausgleich sehr gut.

Image

Grundsätzlich: Ich arbeite sehr gerne hier und finde, dass das Image nicht nur von Mitarbeitern, sondern besonders von Außenstehenden bewertet werden sollte. Deshalb ist dazu meine Einschätzung relativ neutral. Weil ich Image aber auch mit dem Bekanntheitsgrad verbinde, muss ich auch sagen, dass Gerlinger Klebeband in der Region bekannter sein könnte. Aber das ändert sich künftig ja vielleicht noch...

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Gerlinger GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Nördlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Gehalt / Sozialleistungen

Gäbe es minus Sterne, dann -5

Image

Ohne Worte

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Gehälter zahlen und dem Arbeitnehmer gegenüber transparenter sein.

Pro

Nichts

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Gerlinger GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Nördlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Schön, dass Sie sich etwas Zeit genommen haben, Ihren aktuellen Arbeitsplatz zu bewerten und vielen Dank für Ihre Verbesserungsvorschläge. Es ist sicherlich so, dass die Unternehmenskommunikation immer weiter verbessert werden kann – daran arbeiten wir kontinuierlich und haben beispielsweise mit unserer Mitarbeiterzeitung auch ein ganz gutes Instrument. Wir haben jederzeit für Ihre Anliegen ein offenes Ohr und laden Sie ein, uns anzusprechen, wenn Sie akut mit etwas unzufrieden sind. Offensichtlich sind Sie mit so ziemlich allem unzufrieden: Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen, Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung, unser Umgang mit älteren Kollegen, unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein und Ihrer Work-Life-Balance. Zudem entnehme ich Ihrer Bewertung, dass Sie Ihr Gehalt als nicht angemessen empfinden, keine interessanten Aufgaben haben und auch keine Möglichkeit sehen, sich im Unternehmen weiterzubilden und/oder Karriere zu machen. Da Sie zudem offensichtlich auch keinen Zusammenhalt unter Ihren Kollegen erkennen können, stellt sich mir die Frage, was Sie noch bei uns hält. Sollte sich Ihre Situation bei uns noch zum Positiven wenden, freut uns das. Wenn Sie keine Möglichkeit sehen unter den gegebenen Voraussetzungen Ihre Aufgaben bei uns fortzuführen, finden Sie sicher einen anderen Arbeitgeber, der Sie zu Ihrer Zufriedenheit beschäftigt. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg – in jeder Hinsicht!

Friedrich Gerlinger
Prokurist
Gerlinger GmbH & Co. KG


Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    12.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    25%
    Genügend (5)
    62.5%
    1,95
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Gerlinger GmbH & Co. KG
1,84
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Branchen-Durchschnitt (Administration / Verwaltung / Bürowesen)
3,24
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