Enttäuschungen vermeiden!
Kommunikation
Es gibt keinen geordneten Kommunikationsprozess. Es läuft viel über Flurfunk. Meetings häufig schlecht vorbeereitet und langatmig.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend kooperative und integre Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Überstunden gelten als selbstverständlich. Termine am späten Abend kommen durchaus vor.
Vorgesetztenverhalten
Es gilt nur eine Meinung.
Interessante Aufgaben
Herausforderungen sehr vielfältig. Eigentlich sehr interessante Themen. Unternehmen hat viel Potential. Aber: Wenig Spielraum. Es gilt nur die Meinung eines einzelnen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise zusammengepfercht, teilweise unstrukturiert: Es scheint, dort, wo sich ein Platz befindet, wird man hingesetzt. Eingeschränkte Zugangsberechtigungen. Im Sommer teilweise unerträgliche Hitze auch in den Büros.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird generell versucht, die Personalkosten niedrig zuhalten. Dies geht häufig zu Lasten der Qualifikation.
Image
Unternehmen gilt als Billigheimer im Klebe- und Dichtstoffmarkt. Hat am Image jedoch im positiven Sinne gearbeitet.Objektive Qualität der Produkte ist ordentlich. Internetauftritt wurde modernisiert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine (bekannten) Personalentwicklungspläne. Fortbildung wird gelegentlich gewährt. Auswahlfaktoren unbekannt.