Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt kommt pünktlich
Kommunikation zwischen den meisten Abteilung und der Geschäftsleitung ist ein Fremdwort. Wertschätzung existiert nicht.
Die Ausbildersituation überdenken und in bestimmten Bereichen die Ausbilder austauschen die ungeeignet sind und vorallem die jenigen dann auch adäquat weiterbilden. Man sollte den PL ersetzen der ungeeignet für seine position ist.
In der Abteilung selber gut. Im Rest des Unternehmens schrecklich
Ich hab noch nie einen positiven Kommentar zum Unternehmen von Aussenstehenden gehört.
Man zahlt Leuten die Weiterbildung die offen Kommunizieren das sie danach schnellstmöglich weg wollen.
"verspätete" Kommunikation bei Ausfall des Weihnachtsgeldes.
Umweltbewusstsein ist super der Rest ist fragwürdig
Innerhalb der Abteilung super mit einzelnen Abteilungen auch.
Ansonsten wird gefühlt jeder von jedem schlecht geredet und gegeneinander geschossen.
Die direkten Vorgesetzten sind bemüht und kommunizieren auch offen.
Die Geschäftsleitung ist das genaue gegenteil kann nicht Grüßen oder ähnliches.
Man erfährt von Besuchern kurz davor, wenn überhaupt.
Lohn kommt pünktlich
Die Kommentare des Arbeitgebers sind ein schlechter Witz.
Sollte sich mal überlegen warum viele Mitarbeiter von sich aus kündigen oder gar nicht lange da sind
Verbesserungsvorschläge werden nicht ernst genommen, einfach das tun was gesagt wird
kann man überall nachlesen
geht so
in den meisten Abteilungen nicht
Lohn kommt pünktlich, Bezahlung geht einigermaßen, Weihnachtsgeld wird nach Krankheitstagen gerechnet
Profit ist wichtiger, die Leute haben zu arbeiten
In den einzelnen Abteilungen passt es
völlig in Ordnung soweit es im Team ist
manchmal nicht nachvollziehbar
im Sommer manchmal nicht aushaltbar
Hier hat nur einer das sagen
völlig in Ordnung
immer vorhanden, weil das eine oder andere nicht funktioniert
Hier kann Mann eigenständig arbeiten und Mann kann seine Ideen einbringen
Hier ist der Wechsel von Mitarbeitern sehr hoch !!!!
Angenehmes Klima, Eingehen auf Bedürfnisse der Mitarbeiter, gute Bezahlung
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Fachbezogene Kommunikation für den Arbeitsbereich verbessern und mehr aktuelle Verkaufsunterlagen bereitstellen
Ist sehr angenehm - gutes Miteinander
Aus meiner Sicht gut
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Tage finde ich sehr gut
Bin mit der aktuellen Position zufrieden und habe keine Karrierewünsche
Ich bin mit allem sehr zufrieden, könnte aber auch jederzeit Wünsche ansprechen.
Wird beachtet und immer wieder darauf hingewiesen
Guter Support von allen Abteilungen
Aus meiner Sicht sehr gut und gleichberechtigt
Immer offenes Ohr, konstruktive Kritik, Potenzial bei der Mitarbeiterführung
Gute Arbeitsplätze und schöne Räumlichkeiten
In den letzten Jahren deutlich verbessert, aber noch immer Luft nach oben
Mir ist noch nichts negatives aufgefallen
Auf jeden Fall! Jeden Tag neue Herausforderungen
Es wurde wirklich immer pünktlich gezahlt.
Dazu dickes Lob!
Kommunikation, heute so morgen wieder anders...
Die aktuelle Kündigungswelle zu stoppen!
Aber durch Kurzarbeit, die sehr komisch verteilt ist, nicht aufzuhalten.
Image..? Welches Image!?
Das passt soweit
Vorgesetzte = Geschäftsführung bei mir
Dazu enthalte ich mich jetzt mal besser.
Von oben nach unten viel zu wenig!
Geld kam immer Pünktlich
Arbeiten machte hier Spaß
Halle zu Heiß im Sommer
Vorgesetzenverhalten
Manche Kollegen
Einfach die Personen die eine überdurchschnittliche Leistung bringen auch würdigen
Mit ein paar Kollegen sehr angenehm allerdings nur in der eigenen Schicht.
Damals hat in meiner gegen Schicht ein älterer Herr gearbeitet einen mieseren Kollegen hatte ich nicht mehr.
Leider hat das Image sehr gelitten unter der Führung vom Senior Chef
Wir mussten damals 10 Stundenschichten im Wechsel Früh Nacht arbeiten
Nix nur mal eine Weiterbildung die sich als Mathe Grundkurs rausstellte
Gehalt kam immer Pünktlich.
Weihnachtsgeld war ein bisschen wenig.
Kein Urlaubsgeld.
Naja
Wie gesagt nur in der eigenen Schicht
Ich hatte nie das Gefühl das sich hier jemand beschwert hätte
Dies war der Hauptgrund für meine Kündigung.
Der damalige Produktionsleiter war in seiner Position völlig Falsch.
Der Seniorchef hat mir mal befohlen die Halle zu Kehren obwohl ich gerade meine Arbeit gemacht habe(Ich solle nicht blöd an der Maschine Tippen sondern mal ein Besen in die Hand nehmen)
Im Sommer sehr heiße Halle aber sonst besser und sauberer wie andere Bereiche.
Ein bisschen mehr Platz beim Umbau wäre schön.
Umbauten völlig ohne Logik
Wer mehr Leistung bringt bekommt auch viel zurück.
Das Arbeiten an den Maschinen hat mir sehr viel spaß gemacht.
Auch das gelegentliche Umbauen war sehr interessant jedoch sehr Körperlich
Die meisten Punkte habe ich schon genannt.
Allgemein fehlt es an Struktur. Die Geschäftsleitung ist meiner Meinung nach sehr weit weg vom Tagesgeschäft, mischt aber überall mit.
Offene Kommunikation mit der gesamten Belegschaft über die Kurzarbeitssituation (und natürlich auch allgemein). Und das persönlich innerhalb der Abteilungen oder gleich in einer großen Versammlung.
Mitarbeiterversammlungen einführen.
Gründung eines Betriebsrates fördern.
Offene Positionen durch eigene Mitarbeiter besetzen.
Gehälter anpassen. Das ist in der aktuellen Situation natürlich nicht möglich.
Klimaanlagen oder Außenbeschattungen für die Büros.
Pausenräume freundlicher und neu gestalten. Hier kann die Belegschaft helfen mit Ideen.
Büromöbel für alle modernisieren.
Flexiblere Arbeitszeiten für Verwaltung
Zwischen den Kollegen ist eine super Stimmung. Die Zeiten schweißen zusammen. Jedoch kein Lob des Vorgesetzten (Damit ist die Geschäftsleitung gemeint. Direkte Vorgesetzte gibt es in der Verwaltung quasi keine), Motivation von oben fehlt auch in jeglicher Form.
Das Unternehmen kämpft seit Jahren um ein besseres Image. Schafft es aber nicht.
relativ starre Arbeitszeiten. Im Sommer kann man etwas früher anfangen. Aber absolut nicht zeitgemäß. Homeoffice (nach Corona-Zeiten, nicht währenddessen) wurde nur auf mehrfachen Drängen der Belegschaft widerwillig genehmigt. Hier habe ich das Gefühl, das Vertrauen in die Mitarbeiter fehlt.
Gerlinger bildet viele Azubis aus. Aber da viele Vorgesetztenpositionen seit Jahren leer stehen und kein einziger Mitarbeiter der Verwaltung jemals befördert wurde, kann ich hier auch nichts gut bewerten.
Wie oben erwähnt schweißen die Zeiten zusammen. Jedoch war der Zusammenhalt zwischen Kollegen schon immer recht gut.
Ich habe keinen Vorgesetzten. Das trifft auf die gesamte Verwaltung zu. Die Geschäftsleitung kümmert sich nicht aktiv um Mitarbeiter. Man ist immer in der Bringschuld & fühlt sich führungslos.
Konfliktsituationen geht die Geschäftsleitung aus dem Weg.
Regelmäßige Gespräche gibt es wenige bis keine. Ich selbst hatte auch noch nie eines.
Man fühlt sich komplett Führungslos.
Im Sommer herrschen unerträgliche Temperaturen in den Büros. Das Thermometer übersteigt regelmäßig die 30 Grad. Keine Belüftung. Gegenmaßnamen sind kostenloses Wasser und die Möglichkeit etwas früher anzufangen.
Wenige Mitarbeiter bekommen höhenverstellbare Schreibtische. Andere werden gar nicht erst gefragt und haben seit 15 Jahren die gleichen Büromöbel. Pausenräume sind trist, sehr klein und die Stühle sehr unbequem.
Computer sind immer auf dem aktuellen Stand. Hier sorgt die IT dafür.
Die Firma ist in Kurzarbeit. Seit Beginn der Kurzarbeit hat die Geschäftsleitung nie persönlich mit mir darüber gesprochen. Wir wissen nicht wie es weiter geht. Die Art der Kommunikation ist sehr üblich bei Gerlinger. Vorgeschoben werden Intranet-Einträge und Bildschirme in der Produktion. Keine Betriebsversammlungen o.Ä. Es fehlt ein Betriebsrat.
Es gibt sehr große Unterschiede bei den Gehältern von Mitarbeitern in der selben Abteilung und mit gleichen Aufgaben. Kein Gehaltsgefüge.
Mein eigenes Gehalt ist nach meiner Recherche auf Kununu und anderen Plattformen sehr niedrig. Verglichen habe ich Alter, Erfahrung und Aufgaben.
Gehalt kommt immer pünktlich (Aber das sollte selbstverständlich sein)
s. mein Kommentar zur untenstehenden Bewertung vom gleichen Rezensenten bzw. der gleichen Rezensentin.
Das Kollegium
Manchmal veraltete Denkweisen
Das Unternehmen lässt viel zu viele erfahrene langjährige Mitarbeiter gehen, wodurch ein massiver Wissens- und Erfahrungsverlust herrscht. Dies könnte dadurch ausgeglichen werden, indem man sie nach ihrem Eintritt in die Rente doch noch einmal ins Boot holen könnte, damit man die Arbeitsabläufe und Maschinenabläufe dokumentieren kann.
Der Mitarbeiterzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre ist im Allgemeinen sehr gut. Die Coronamaßnahmen haben das leider etwas ins Straucheln bringen lassen.
Das Image kann noch besser werden!
Die Work-Life-Balance hängt immer vom jeweiligen Arbeitsplatz ab, war jedoch in meinem Fall gut. Durch Auftragsüberschuss während des anfänglichen Coronabooms hat sie eher gelitten.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut bis sehr gut
Meine Vorgesetzten haben sich mir gegenüber gut verhalten.
Die Arbeitsbedingungen haben sich durch die Coronamaßnahmen verschlechtert, da durch Maskentragen viel Power und Schaffenskraft verloren gegangen ist.
Davor war es gut.
Man versucht Leute einzustellen, die die Kommunikation aufrecht erhalten und eine Verbesserung der Arbeitsabläufe voranbringen möchten, es gelingt, aber es könnte noch besser laufen.
Es wäre gut, wenn man auf Verbesserungsvorschläge von einzelnen Arbeitnehmern noch besser eingeht.
Ich konnte mich vom Lohn/Gehalt und den Sozialleistungen her nie beschweren. Ich habe mit mittlerem Gehalt angefangen und es gab eine jährliche Lohnerhöhung, sowie Bezuschussung des Fitnessstudios und auch Weihnachtsgeld war drin.
Es gibt viele interessante Aufgaben, da es eine breite Produktpalette gibt und das Unternehmen in viele Produktionsbereiche gegliedert ist.
Vielfältige Möglichkeiten sich einzubringen, sehr interessante Projekte und Aufgaben, gute Stimmung und Betriebsklima
Wirklich schlecht finde ich nichts
Etwas mehr Digitalisierung und straffere Prozesse wären gut
Insgesamt gut
hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert
Wenn man möchte, stehen viele Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen
wird in allen Bereichen Wert darauf gelegt
Angenehmes Zusammenarbeiten mit allen Abteilungen
keine negativen Erfahrungen
Etwas mehr Führung wäre manchmal wünschenswert
Hier gibt es Verbesserungspotential
in allen Bereichen vorhanden
Sehr interessante Aufgaben, vor allem weil sehr viel investiert wird.
Umgang mit der C-Krise: Starre Firmenstrukturen wurden dadurch zwangsweise aufgelöst und freieres Arbeiten dadurch ermöglicht.
kritisiert wurde schon
-Mehr Würdigung der Mitarbeiter
-An den richtigen Stellschrauben stellen (defekte Maschinen/Maschinenbereiche) instand setzen!!! ---> Das würde die Arbeit um einiges erleichtern!!!
-Abteilungsleiter/Vorgesetzte sollten in den Teilbereichen, in denen sie zuständig sind mindestens 6 Monate selbst mitarbeiten.
(Große Sprüche vom Bürostuhl aus kann jeder machen - sich selbst in die Lage der Mitarbeiter bzw. der jeweiligen Abteilung) können nur die wenigsten.
Bäckereiwagen kommen lassen in den Pausenzeiten!
Essensangebot - bzw Essensautomaten - da keine Kantine vorhanden
Insgesamt herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, da die meisten Kollegen gut miteinander auskommen
Gut
Über das Gehalt darf grundsätzlich nicht gesprochen werden. Warum? Ganz einfach. Da sehr unterschiedlich gezahlt wird. Sonst würden sich die Mitarbeiter der Reihe nach beschweren! Hier herrscht das "Teile und Herrsche" Prinzip.
Gut bis sehr gut!
Gut
Vorgesetzte passen sich der Firmenpolitik an, reden zwar mit den Mitarbeitern, aber im Endeffekt wird dann grundsätzlich das Gegenteil gemacht. Dann wundert man sich, wenn es zu längeren Maschinenausfällen kommt! -
Die Arbeitsbedingungen wären wesentlich besser wenn man die Mitarbeiter nicht ignorieren würde. Vermehrte Krankheitsfälle und Ausfälle würden vermieden werden, wenn man sich mehr um die Reperatur der Maschinen kümmern würde, anstatt Leute einzustellen, welche die Mitarbeiter unter Druck setzen.
Es wird einfach von oben herab entschieden, Meinungen der Mitarbeiter werden sehr oft ignoriert.
Kein Kommentar.
Die Aufgaben sind interessant!
So verdient kununu Geld.