Nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Oben.
Verbesserungsvorschläge
Die hohe Fluktuation ist bei diesen Konditionen nicht überraschend.
Mehr "Life" und weniger "Work".
Keine zufälligen Urlaubstage mehr verteilen, sondern gemeinsame Lösungen finden.
Mehr Wertschätzung z.B. durch die Einführung von Weihnachts-/ oder Urlaubsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Durch Verrat anderer könnte es sein dass man Vorteile erhält.
Image
Statt eines Rennautos könnte man sich einen Clown auf die Flugzeuge malen.
Work-Life-Balance
Wer danach sucht, ist hier fehl am Platz. Man ist im Monat (vor allem im Sommer) maximal 8 Tage zu Hause.
Es besteht die Möglichkeit off-Tage zu requesten, diese muss man allerdings erstmal genehmigt bekommen.
Es besteht der Eindruck, dass Urlaubsanträge zwar formell erforderlich sind, aber kaum genehmigt werden. Scheinbar werden stattdessen zufällige Urlaubszeiträume vergeben.
Karriere/Weiterbildung
Mehr Arbeit ist möglich, wird aber nicht entsprechend belohnt.
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit die man leistet ist der Job unterbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt existiert, aber unter dem Dauerdruck von oben kämpft am Ende jeder nur noch für sich selbst.
Vorgesetztenverhalten
Eine non-punitive Kultur wird offiziell betont, in der Praxis scheint dies jedoch nicht für alle Ebenen gleichermaßen zu gelten.
Kommunikation erfolgt häufig unter hohem Druck, verbunden mit dem Hinweis, dass Aufgaben unbedingt zu erfüllen sind, da andernfalls Konsequenzen möglich seien.
Arbeitsbedingungen
Wie schon in anderen Bewertungen erwähnt, werden keine Diensthandys oder Ähnliches bereitgstellt.
Dennoch erhält man regelmäßig dienstliche Mitteilungen auf das private Gerät mit der Erwartungshaltung der Erledigung.
Kommunikation
Keine direkte Kommunikation mit den Mitarbeitern vor allem mit dem fliegenden Personal.
Interessante Aufgaben
Kundenabhängig.