German Airways als Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde das Konzept mit den individuellen Aufträgen super. Jeder Tag ist anders und man ist für ein anderen Kunden unterwegs. Die neue Flotte mit der E190 ist klasse zum arbeiten im vergleich zu den vorherigen Flugzeugen.Der Arbeitgeber arbeitet daran die Arbeitsbedingungen zu verbessern das finde ich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist schlimmer als eine schlechte Crewplanung.Von Jahr zu jähr hat sich die Planung verschlechtert was ich sehr schade finde. Die Urlaubsvergabe ist ein durcheinander bei dem man kein durchblick behält.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter finden und diese auch halten . Das halten der Mitarbeiter funktioniert nur wenn es eine vernünftige Crewplanung gibt die auch wissen was sie tun und die Dienste vernünftig planen. Sowie eine zuverlässige Urlaubsvergabe und Planung.
Arbeitsatmosphäre
beim Fliegen ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut man hat Spaß auf den Flügen mit den Collegen
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich verbessert
Kollegenzusammenhalt
der Kollegenzusammenhalt lässt zu wünschen übrig es wird nicht ehrlich miteinander kommuniziert und einige hintergehen andere um eine bessere position zu bekommen um wie fast jeder in dieser Firma ein Manager zu sein
Work-Life-Balance
Im Sommer viel arbeiten und im Winter sich ausruhen ist keine Work-Life Balance. Die Work-Life Balance sollte konstant das ganze Jahr über gewährleistet sein
Vorgesetztenverhalten
das oberste Management ist super! nur manche Vorgesetzte die nicht im TOP Management sitzen gehören nicht auf die Posten die sie haben. EMPATHIE und Sozialkompetenz müsste ganz dringend geschult und verinnerlicht werden!
Interessante Aufgaben
Es gibt unterschiedliche Aufträge und Einsätze die interessant sind . Man hat die Möglichkeit ein Service anderer Airlines zu repräsentieren und diese persönlich am Gast umzusetzen und für namenhafte Kunden zu fliegen, und somit zur Zufriedenheit der Kunden und Gäste beizutragen. Jeder Tag und Flugeinsatz ist anderes was die Arbeit sehr individuell macht.
Gleichberechtigung
Es werden leider viele Kollegen für bestimmte Charterflüge oder Umläufe mit den höchsten Spesensatz bevorzugt und andere dadurch benachteiligt
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen haben sich dieses Jahr deutlich verbessert
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehalt/Solzialleistungen haben sich dieses Jahr deutlich verbessert JUHU!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte kann man sich intern weiterbilden aber leider funktioniert das nur wenn deine Nase dem Vorgesetzten passt