Katastrophe!!!! In meinem Fall ein Verlust für mich!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich gar nichts, sorry!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich fand leider alles nicht gut, also wirklich alles.
Verbesserungsvorschläge
Es war für mich so ein durcheinander im Kopf, keine Ahnung.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin der Fan von modernem Arbeitsumfeld. Mein Arbeitsplatz sollte ergonomisch, gesund und einladend sein. Ich brauche klare Regeln und klare Strukturen. Die Benefits sind mir auch sehr wichtig.
Kommunikation
Ich hatte das Gefühl nicht direkt angesprochen zu werden, sondern dass eher hinter meinem Rücken getuschelt wurde. Mich hat keiner nach einem Feedback gefragt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Mitarbeiter sollte fair behandelt werden. Man sollte schauen, keine Versprechen zu machen, die man nicht einhalten kann oder möchte.
Work-Life-Balance
Ich bin immer pünktlich gegangen und pünktlich gekommen. Ich hatte das Gefühl, dass das ein Problem war! Achtung, die Urlaubstage beziehen sich auf eine 7-Tage-Woche!
Vorgesetztenverhalten
Bei der Einstellung eines Mitarbeiters, sollte sichergestellt sein, dass man diesen auch ausbilden kann. Ein schlichtes Zuschauen hat mir persönlich nicht so sehr geholfen. Learning bei doing ist gut, das Feedback und das Verständnis muss dann aber dementsprechend sein.
Interessante Aufgaben
Ja, die Aviation und die Crew Planung sind ein interessanter Bereich. Es gab coole Sachen zu tun.
Gleichberechtigung
Man sollte den Mitarbeiter mehr anhören, die Wertschätzung sollte für jeden gleich sein. Ob alt oder jung.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung, wie hoch das Durchschnittsalter hier liegt. Man sollte Mitarbeiter grundsätzlich, egal wie alt oder jung, individuell aber dennoch transparent und fair behandeln.
Arbeitsbedingungen
Man sollte an der Lautstärke der Büros arbeiten. Gemessene 70 DB waren mir persönlich dann doch zu laut. Man sitzt eben in einer Flugschneise. Wenn man die Fenster aufmacht, wurde es für mich zu laut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist eine Airline, die Leute fahren stundenlang durch die Gegend, um dann andere Leute von A-B zu fliegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man fragt sich dann am Ende, wie konnte ich dem Ganzen eigentlich zustimmen. Wo war ich mit meinem Gehirn?
Image
Der Fisch stinkt immer vom Kopf. Ich werde ab jetzt nur noch in einem Unternehmen arbeiten, wo ich mehr Feedback von meinem Umfeld habe.
Karriere/Weiterbildung
Es ist extrem wichtig, keine Versprechungen zu machen, die man nicht einhalten kann. Sonst geht der Mitarbeiter nach entsprechender Zeit wieder. Ich bin auf jeden Fall nicht mehr in diesem Unternehmen.