61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen als Flugbegleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei German Airways in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es bald mein ehemaliger Arbeitgeber sein wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe kein Privatleben mehr! Ich kann nichts mit meiner Familie planen, weil der Monatsplan gleich zu Beginn nur noch als Toilettenpapier taugt
Verbesserungsvorschläge
Ihr verheizt ganz bewusst das fliegende Personal und das ist einfach nur schäbig
Arbeitsatmosphäre
Wir leiden alle unter der Planlosigkeit und Willkür des Unternehmen, deswegen fällt es uns schwer, uns gegenseitig zu motivieren
Work-Life-Balance
Welche Work-Life-Balance? Ständig wird man aus dem Off gezogen, selbst während eines Umlaufes ständig Änderungen. Null, aber wirklich null Planbarkeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unzumutbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei German Airways in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind mittlerweile nur noch genervt und gestresst
Work-Life-Balance
Selbst im Off wird man gefragt, ob man arbeiten kann, off requests werden oft nicht beachtet, Urlaube nicht genehmigt und Dienstpläne sind selten stabil
Gehalt/Benefits
Reicht grade zum Leben wenn überhaupt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist eine Airline…
Kollegenzusammenhalt
Das Einzige was die Leute noch wirklich da behält, sind die tollen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Aufs Alter gesehen super alle sind ein Team, wenn es um Seniorität geht welche sich im Gehalt zeigt, ist diese nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung ist ein Fremdwort
Arbeitsbedingungen
Moderne Skl*verei
Kommunikation
Es wird sich nicht an Absprachen gehalten und oft wird nicht nach unten kommuniziert und wenn dann oft zu spät oder mit falschen Aussagen
Gleichberechtigung
Theoretisch vorhanden denn alle werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Wechselnde Operations sind vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mitarbeiter werden schlecht behandelt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei German Airways in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichere Kommunikation mit den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
6 Tage arbeiten, einen oder max zwei Tag frei, dass wiederholt ständig, nach Hause zum Wäsche waschen und sofort wieder los
Gehalt/Benefits
Mickriges Gehalt, keine Gehaltserhöhung in Sicht
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Unaufrichtig, es werden Dinge versprochen, die nicht eingehalten werden
Arbeitsbedingungen
Wichtiges Arbeitsmaterial wird nicht zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Miserabel
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Frauen im Cockpit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei German Airways in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleichberechtigung und dass viel Wert auf Gleichberechtigung und Frauen im Cockpit gelegt wird.
Verbesserungsvorschläge
Kleinigkeiten, die es überall gibt, z.B. Schnelligkeit der Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Kleines Team, regelmäßig neue Kollegen. Mit den Meisten fühlt man sich schnell zugehörig und es macht Spaß, zusammen zu arbeiten.
Image
Klein, aber fein... noch relativ unbekannt
Work-Life-Balance
Man ist natürlich viel unterwegs, sieht aber auch viel und das ist ja gerade das Schöne am Job! :)
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Wert auf eine gute Ausbildung gelegt, gerade junge Leute sollen gefördert und gefordert werden.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt mit weiteren Benefits
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen. Wie überall, gibt es auch ab und zu Unstimmigkeiten, aber die sind in der Regel schnell geklärt.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Altersmix
Vorgesetztenverhalten
Engagement wird gefordert. Flache Hierarchien und man kann jederzeit das Gespräch suchen und wird angehört.
Arbeitsbedingungen
Völlig ok und nichts zu bemängeln
Kommunikation
Noch ausbaufähig, aber grundsätzlich ok.
Gleichberechtigung
Offene Firmenkultur und es wird viel Wert darauf gelegt, nicht nur Männer, sondern auch Frauen im Cockpit zu haben, was ich persönlich super finde!
Interessante Aufgaben
Ja! Was ist interessanter als zu Fliegen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Klein aber professionell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei German Airways in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Faires und offenes Feedback der Vorgesetzten. Wenn man sich anstrengend gute Verdienstmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
Work-Life-Balance
Wie üblich in der Branche im Sommer wenig Urlaubsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich, Interessante Zusatz Verdienstmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der harte Kern steht zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Im großen und ganzen in Ordnung.
Kommunikation
Offene Kommunikation auch von der Geschäftsführung, auch bei unangenehmen Themen.
Interessante Aufgaben
Zusatzaufgaben werden für Interessierte angeboten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Wertschätzung für Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei German Airways in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es auffällt, wenn man faul ist. Man kann sich hier nicht auf der Leistung anderer ausruhen. Es wird Motivation erwartet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
im großen und ganzen in Ordnung
Arbeitsatmosphäre
Kollegen halten zusammen, eigentlich auch immer lustig bei der Arbeit
Image
Fluggesellschaft von nebenan, gefällt mir besser als so ein unpersönliches Umfeld
Work-Life-Balance
Man muss eben viel arbeiten, aber ich mache das gern, weil ich den Job gern mache. Viele möchten aber mehr Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Ideen äußern
Gehalt/Benefits
Kommt immer pünktlich, Prämien, wenn man zu mehr Arbeit bereit ist
Kollegenzusammenhalt
Cooles Team, es kommen viele neue Kollegen dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Immer fair. Es gibt eben Konsequenzen, wenn man sich nicht an Regeln hält, aber das ist gerecht. Es gibt viele Kollegen, die auch mit den Führungskräften befreundet sind und das Verhältnis ist locker
Arbeitsbedingungen
Man kommt zum Arbeiten, es wird einiges verlangt. Aber wenn man sich reinkniet kommt Anerkennung
Kommunikation
Manchmal dauern antworten länger, aber es haben eben alle viel zu tun.
Gleichberechtigung
Jeder kriegt seine Chance
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Charter, viele unterschiedliche Kunden. Nicht immer die gleichen Strecken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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eher nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei German Airways in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
........- mir fällt grad nix ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine stabilen 4 Wochenpläne
kein off request
kein Urlaub
kein Crewessen
Abzug vom Gehalt für Frühstück egal ob es genommen wurde oder nicht
Reisekostenabrechnung wurde immer nach gut Glück erlaubt
keine einheitliche Uniform für Cockpit und Cabin
kein disziplinarisches Durchgreifen
Verbesserungsvorschläge
oh soviel Zeit hab ich nicht und wenn wurde es eh nicht geändert.
mehr kompetente Leute einstellen
Gehaltserhöhnung
.......
Work-Life-Balance
absolut nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
nicht genug Schmerzensgeld
Kollegenzusammenhalt
wie überall es gibt ehrliche hinterhältige ängstliche arrogante Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
enttäuschend
Arbeitsbedingungen
technische Mängel werden nicht zeitnah behoben und meist nur unter Druck.
Kommunikation
welche Kommunikation?!-
Gleichberechtigung
?!?
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Modernes System der Unfreiheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei German Airways in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oberste Führung der Muttergesellschaft und ihre Privatreisen auf Rücken der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Entweder viel mehr Mitarbeiter einstellen oder weniger Aufträge annehmen. Hier lastet die Arbeit von 3 Leuten auf den Rücken eines einzigen.
Arbeitsatmosphäre
Hier endet die Freiheit des Individuums
Image
Wird sich noch schlechter zeigen
Work-Life-Balance
Existiert nicht annähernd. Du gehörst der Firma
Karriere/Weiterbildung
Nichts für längerfristig
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit ein Hungerlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr nett. Alle sitzen im stinkenden Boot
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb des Flugbetriebs sehr zuvorkommend. Von der Administration aus ist man der Skla**.
Arbeitsbedingungen
Sehr hart. Kein Privatleben mehr möglich.
Kommunikation
Man darf bloß keine Wünsche kommunizieren
Interessante Aufgaben
Ein stupides monotones Flugprogramm und immer der gleiche Umlauf.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nix wie weg!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei German Airways in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht mehr meine Lebenszeit dort verschwenden muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier reicht der Platz und meine verfügbare Zeit leider nicht aus.
Verbesserungsvorschläge
Weg von WDL Strukturen! Es wurde mit dem neuen Eigner nochmal deutlich schlimmer!
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Aircrew prima, in Richtung mittleres Management/Geschäftsführung grauenhaft.
Work-Life-Balance
Im Winter: Dauerstandby (auch und vor allem während Kurzarbeit), im Sommer den kompletten Monat abzüglich 7 Tage on Duty, Urlaub wird nur mit extremer Mühe gegeben, gerne aber auch kurzfristig gestrichen….
Gehalt/Benefits
Unteres Drittel.
Kollegenzusammenhalt
Auf den Flug-Umläufen ok. Aber büronahe Spione sind leider auch dabei, die alle vertraulichen Neuigkeiten sofort weitergeben.
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer gehts nicht. Zum Glück noch nie woanders so etwas erlebt. Es wird ausschließlich versucht, nach außen den Schein zu wahren.
Kommunikation
„Sei froh, überhaupt noch einen Job zu haben“…
Interessante Aufgaben
Gruppencharter bringen Abwechslung über das ACMI Geschäft hinaus…
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlimmer geht immer, hier nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei German Airways in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz und Unprofessionalität
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen, Mitarbeiter halten und vernünftig behandeln. Dann würde vielleicht auch mal jemand bleiben und nicht schnellstmöglich das weite suchen. Sich an Vorgaben und Regeln halten, und nicht eigene erfinden.
Arbeitsatmosphäre
Welche Atmosphäre? Mit Kollegen auf Umläufen gut, aber alles andere ist unterirdisch. Das Management hält sich für was besseres, alle anderen werden auch dementsprechend behandelt.
Image
Nach außen wird versucht das Bild eines professionellen Betriebs zu zeigen, Presse wird bei jeder Kleinigkeit informiert. Aber am Ende ist jeder Verein professioneller.
Work-Life-Balance
Könnte man minus sterne vergeben, wäre das hier eher zutreffend. Freizeit wird hier nicht gegönnt. Selbst bei Kurzarbeit oder Off wird man belästigt, und unverschämt unter Druck gesetzt wenn man nicht gewillt ist in seiner Freizeit spontan arbeiten zu kommen. Urlaub ist ein Fremdwort. Schöne reden, aber gehalten wird sich an nichts. Der wenigste Urlaub wird genehmigt, und wenn man mal Glück hat ne Woche vor begin. Also Freizeit unplanbar. Crewkontakt ne Zumutung.
Karriere/Weiterbildung
Gefördert wird hier keiner könnte ja Geld kosten.
Gehalt/Benefits
Im unteren Drittel. Aber man darf ja fliegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leerflüge ohne Ende, sagt eigentlich alles, grün geht anders
Kollegenzusammenhalt
Meistens gut, aber auch viele scheinheilige Gestalten, die sich den Verantwortlichen anbiedern und sich dadurch Vorteile versprechen. Augen und Ohren überall
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie lange ein Kollege in der Firma arbeitet interessiert hier wenig. Gerade diese werden dann noch schlechter behandelt. Für frische Kollegen wird erstmal der Schein gewahrt, bis sich schnell das wahre Gesicht offenbart.
Vorgesetztenverhalten
Unverschämt, gelogen, betrogen, selbstherrlich trifft es schon recht gut. Mitarbeiter ein unangenehmes übel was man braucht um Geld zu verdienen. Erschreckend wie hier mit Angestellten umgegangen wird. Vorschläge oder Kritik sind nicht erwünscht und wenn was kommt wird es direkt lächerlich gemacht. Wobei die meisten Manager für die eingesetzten Positionen ungeeignet sind.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten, Material meistens peinlich Catering muss oft improvisiert werden, da gespart wird wo es geht.
Kommunikation
Nicht vorhanden! Es wird transparent getan, aber nur wenn es was positives ist. Alles andere wird vertuscht, oder totgeschwiegen. Fragen werden einfach ignoriert.
Interessante Aufgaben
Nicht Point to Point und auch mal interessante ziele. Immer unterschiedliche Gäste, was schon recht interessant sein kann.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.