17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
haltet euch fern von diesem Institut, man wird ausgebeutet, die Bezahlung ist nicht garantiert.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
absolut nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
schließt dieses Institut und geht in die Psychiatrie
Arbeitsatmosphäre
unpackbar, schlimmer gehts nicht, finger weg, kriminell
Image
dieser Arbeitgeber ist ein Scam, bitte verschwendet nicht eure Zeit, obwohl sie nach außen hin professionell wirken.
Work-Life-Balance
ok
Karriere/Weiterbildung
man wird mit einer weiterbildung angelockt, aber
Gehalt/Benefits
es wird nicht bezahlt oder nur teilweise
Umwelt-/Sozialbewusstsein
naja wenn man seit jahren so agiert und die arbeitnehmer ausbeutet, kann man nicht von sozialbewusstsein sprechen.
Kollegenzusammenhalt
kollegen waren das einzig gute hier, die sind echt toll, ich gebe hier nur einen stern, damit dieser arbeitgeber nicht gut bewertet wird, die kollegen verdienen aber 5 sterne
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
das schlimmste verhalten überhaupt, keine kommunikation, wenn es dann zur kündigung kommt, dann plötztlich werden sie aktiv, mein Account wurde sofort gelöscht, als ich die Kündigung abgab, dh ich hatte keinen Zugriff mehr zum EMailverkehr. Die Vorgesetzte meinte auch sie habe nie eine Rechnung erhalten, ... ähm ja klar wenn man den account löscht. echte absolute Frechheit...
Arbeitsbedingungen
vorgesetzte unter aller sau, wirklich, nehmt diese Rezession ernst, spart euch die Zeit, nehmt keinen Arbeitsvertrag an!!!! Wirklich!!!!
Kommunikation
nicht vorhanden
Gleichberechtigung
keine ahnung
Interessante Aufgaben
ja geht
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich habe hier mehrere Jahre gearbeitet und mir fehlt immernoch mein mir zustehendes Gehalt. Achtung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts, aber man kann remote arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht bezahlt wird.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte seine Mitarbeitenden bezahlen-
Arbeitsatmosphäre
Unzuverlässige Vorgesetzte, die ständig zu spät zu Terminen kommt und ganz offensichtlich überfordert ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde einfach nicht ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Nettes Kollegium, das den Laden zusammenhält und das Fehlverhalten der Führungskräfte abfangen muss.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unprofessionell. Verträge werden im Nachhinein geändert und Mitarbeitende in Entscheidungen gedrängt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Warnung an alle - Fernhalten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rein gar nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES!
Wer hier arbeitet, muss mit Chaos, gebrochenen Zusagen und massiver Frustration rechnen. Ich kann nur ausdrücklich davor warnen, Teil dieses Unternehmens zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Den Laden schließen und aufhören Mitarbeiter auszubeuten.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch!
Image
Nach außen wird ein professionelles Bild vermittelt – die Realität ist das genaue Gegenteil. Was glänzend dargestellt wird, entpuppt sich als chaotisch, unzuverlässig und respektlos.
Für mich ist dieses Verhalten verantwortungslos und in höchstem Maße inakzeptabel.
Karriere/Weiterbildung
Null Perspektive. Keine Weiterbildungsangebote, keine Förderung, keine klaren Ziele – wer hier anfängt, steht still oder geht rückwärts
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführerin zeigte weder Respekt noch Verantwortungsbewusstsein. Statt klarer Führung gab es leere Versprechungen, Ausflüchte und ein Verhalten, das für mich zutiefst unprofessionell und respektlos war. Entscheidungen wirkten willkürlich, Kritik wurde ignoriert, Probleme ausgesessen. Wer hier auf Unterstützung oder Fairness hofft, wird bitter enttäuscht.
Arbeitsbedingungen
Onboarding? Ein einziger Tag, danach völlige Selbstüberlassung ohne Unterstützung oder Einarbeitung. Arbeitsplätze waren nicht vorbereitet, zugesagte Arbeitsmittel und Strukturen schlicht nicht vorhanden.
Kommunikation
Kommunikation? Praktisch nicht existent. Nachrichten bleiben unbeantwortet, auf dringende Anliegen gibt es keinerlei Reaktion. Sogar zu einem anberaumten Gerichtstermin wegen nicht ausgestellter Arbeitspapiere erschien die Geschäftsführung einfach nicht.
Für mich ist dieses Verhalten verantwortungslos, unprofessionell und respektlos gegenüber Mitarbeitenden.
Gehalt/Benefits
Gehälter kamen unvollständig, verspätet oder gar nicht korrekt, und Sozialversicherungsbeiträge (inklusive Krankenkasse) wurden nicht ordnungsgemäß abgeführt.
Gleichberechtigung
Andere Mitarbeitende erhielten ein Deutschlandticket der Deutschen Bahn, mir wurde stattdessen ein Dauerparkticket in gleichem Wert zugesagt. Monatelang wurde ich hingehalten, es gab wiederholt Versprechungen – doch umgesetzt wurde es nie. Für mich ist das ein klares Zeichen mangelnder Fairness und ungleicher Behandlung.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag die gleichen Aufgaben.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Vorsicht ABZOCKE
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es mussten bereits einige Angestellte vor Gericht gehen, damit sie ihre Geld bekommen. Finger weg von dieser Sprachschule!
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin zahlt ihre Mitarbeiter sehr spät oder sogar gar nicht. Erscheint außerdem nicht pünktlich zu Meetings/Treffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
FINGER WEG! Betrug an der Tagesordnung - Mitarbeiter und Kunden werden ausgebeutet. Monatliche Gerichtsprozesse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts, war alles nur schein. Präsentiert sich sehr menschennah und einfühlsam. Fängt damit eine bestimme Gruppe Menschen, die zu lange, mit falscher, leider unerwiderter Loyalität die Augen vor der Realität verschließen. Profitiert damit ungemein von sehr guten Mitarbeitern. Perlen vor die Säue!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es handelt sich hier um einen Arbeitgeber, welcher in seiner eigenen, unfehlbaren Welt lebt, welche untermauert ist, von vermeintlich christlichen Wertvorstellungen. Die Realität jedoch zeigt eine manipulative, verlogene und in weiten teilen geradezu kriminelle Struktur, die schon System hat. (Arbeitgeber sitzt anonym in der Schweiz, Firma ist in Stuttgart, Konten im Ausland, regelmäßige Gerichtsverhandlungen und Anwaltsschreiben etc.)
Ist quasi monatlich Dauergast bei Gericht, um sich mit den Ansprüchen von ehemaligen Mitarbeitern auseinander zusetzen.
Ex-Mitarbeiter bekommen auch kein Arbeitslosengeld, da aus unerfindlichen Gründen die Dokumente nicht online übermittelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Den arbeitsgerichtlich festgesetzten Verpflichtungen nachkommen. Mitarbeiter bei der Krankenversicherung anmelden. Gehälter pünktlich zahlen. Keine Teilzahlungen in Bar. Deutsche Konten. Eigene Moralvorstellungen überdenken. Und noch so viel mehr..
Arbeitsatmosphäre
mehr schein als sein
Work-Life-Balance
Büro
Karriere/Weiterbildung
Interne pädagogische Tage, bezahlte Arbeitszeit. Jedoch kein pauschales Budget o.ä. für externe Fortbildungen. Interne Tage werden aber auch mal für administrative Gruppenarbeit umfunktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Laissez faire
Arbeitsbedingungen
Keine Einarbeitung, trotzdem kaum Toleranz. Überforderung des ganzen Teams, wird oft in Kauf genommen. Probleme werden selten gelöst, nur neu kaschiert und umverteilt. Dingen wie der Zeiterfassung/Überstunden oder pünktlichen Gehaltszahlungen wird nur wenig Dringlichkeit beigemessen. Existenz der eigenen Mitarbeiter ist der Geschäftsleitung kein Begriff. Racheaktionen gegen ehemalige Mitarbeiter sind normal.
Kommunikation
nicht vorhanden, man rennt allem hinter her. Auch dem Gehalt, der Zeiterfassung, Lohndokumenten, Krankenkasse, Arbeitslosengeld, ...
Gehalt/Benefits
keine/kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, jedoch werden viele Projekte angefangen und nur wenige abgeschlossen. Ständiges verschleppen
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Auf keinen Fall! Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch. Chaotisch.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Heuchlerisch. Nie um eine Ausrede verlegen, um sich keine eigenen Fehler eingestehen zu müssen.
Arbeitsbedingungen
Kein Pausenraum
Kommunikation
Was ist das?
Gehalt/Benefits
Würde nicht pünktlich bezahlt. Nachfragen mit Verzögerung beantwortet
Ende vom Lied: Anwalt eingeschaltet
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
1Hilfreichfindet das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Haltet euch fern!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vielleicht würde bei gewissen Leuten eine Verhaltenstherapie helfen, um zu lernen, wie man mit seinen Mitmenschen umgehen sollte.
Arbeitsatmosphäre
Im Grunde wurde von anderen Ex-Arbeitnehmern schon alles gesagt. Die Arbeitsatmosphäre war toxisch, überall hängen Kameras und es wird kontrolliert, wie weit du bist und was du genau arbeitest.
Image
Ich hoffe diese Schule schließt. Laut vielen anderen Bewertungen wird Geld von Schülern behalten, obwohl der Unterricht ständig ausfällt etc.
Also sind nicht nur Arbeitnehmer, sondern so gut wie alle von dieser Masche betroffen. Die einzigen, die davon profitieren, ist die Geschäftsleitung, die, wie auch immer das sein kann, noch immer so etwas abziehen kann.
Work-Life-Balance
Es wurde verlangt, abends ins Büro zu kommen, um irgendwas umzubauen und später wurde es gegen einen verwendet, weil man keine Zeit hatte. Allgemein wird verlangt an unmöglichen Arbeitszeiten zu arbeiten und wenn man sagt, dass es nicht geht, dann hat man direkt miese Stimmung.
Kollegenzusammenhalt
Ich mochte die Leute, die dort gearbeitet haben, aber die ganze Arbeitsstimmung wurde von der Geschäftsleitung immer wieder niedergemacht.
Vorgesetztenverhalten
Kindisch, toxisch, manipulativ, gibt einem ständig das Gefühl, dass man der- oder diejenige ist, die Schuld ist.
Kommunikation
Mails und Anrufe werden von der Geschäftsleitung nicht oder nur selten beantwortet. Kommunikation ist ein einziger Kampf.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Schulleitung sollte ernsthaft überlegen, die Schule zu schließen. Im Moment wird die Schule in der "DaF-Szene" in Stuttgart von vielen gemieden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen war absolut fantastisch, aber die Atmosphäre wurde von der Schulleiterin bzw. Chefin regelrecht "verpestet": Es wurde permanent Zwietracht unter den Kollegen gesät, es gab viele Lügen von Seiten der Chefin und insgesamt eine sehr toxische Atmosphäre
Work-Life-Balance
Permanente Überarbeitung ist hier an der Tagesordnung. Es wird z.B. verlangt, sich mit den Noten der Teilnehmer zu beschäftigen, obwohl man gerade im Urlaub ist. Auch am Wochenende und im Urlaub konnte man nie wirklich von der Arbeit abschalten. Es wurde von uns verlangt, permanente Einsatzbereitschaft zu zeigen, sonst war man ein schlechter Mitarbeiter. Obwohl man mehrmals(!) darauf hinweist, dass etwas zu viel ist, wird nichts daran geändert.
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen, die es dort gab!
Vorgesetztenverhalten
Sehr problematisch und manipulativ: Sie präsentiert sich als sehr nahbar, freundlich und kompetent, aber leider werden permanent keine Fristen eingehalten, die Chefin ist offensichtlich selbst überfordert und versucht mit Lügen und netten Worten sich aus der Affäre zu ziehen.
Arbeitsbedingungen
Die Schule bietet zwar Technologie an, aber sonst ist räumlich gesehen kaum etwas Gutes zu benennen: Schlechtes Licht, ein Haufen kaputter Stühle, ein Lehrerzimmer, das einer Abstellkammer gleicht und kameraüberwacht wurde. Außerdem wurde versäumt, elementare Dinge für den Unterricht bereitzustellen: Druckerpatronen waren oft leer, sodass nicht gedruckt werden konnte, Bücher wurden mit zwei Wochen Verspätung erst geliefert
Kommunikation
Als Mitarbeiter wurden wir kaum über Neuigkeiten informiert, es gab nicht wirklich klare Anweisungen und wenn, dann wurden sie gefühlt alle 2 Monate geändert. Passwörter für wichtige Plattformen auf der Arbeit wurden ohne Vorwarnung und Information geändert, sodass man im Unterricht keinen Zugriff mehr darauf hatte.
Gehalt/Benefits
Das Höhe des Gehalts war angemessen, es gab keine zusätzlichen Leistungen, ABER auf die Auszahlung des Gehalts kann man lange warten. Die Gehälter der Angestellten wurden teilweise drei Monate später ausbezahlt, bei einigen Minijobblern sogar fast ein halbes Jahr. Das ist vor allem für Personen, die auf ein monatliches Einkommen angewiesen sind, überhaupt nicht tragbar.
Dazu kommt, dass die Geschäftsleiterin nicht einmal informiert, dass das Gehalt verzögert überwiesen wird. Auszahlungsfristen wurden zudem selten eingehalten. So war es z.B. üblich, dass einem versprochen wurde, dass sein Gehalt von Dezember am 5. Februar überwiesen wird (was ohnehin schon einen Monat Verzögerung bedeutet), aber am 5. Februar nichts auf dem Konto eingeht. Man musste daher immer wieder nachfragen. Es war einfach sehr frustrierend und ermüdend.
Gleichberechtigung
Die Rezeption wurde im Vergleich zu den Lehrkräften deutlich schlechter behandelt, es gab permanente Kontrollen und auch der Umgangston war deutlich rauher.
Interessante Aufgaben
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Ehemals waren hier ca. 9 negative Bewertungen, die die realistischen Zustände an dieser Schule geschildert haben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann vor dieser Schule nur warnen! Gehälter werden nicht oder Monate zu spät bezahlt und auch nur, wenn man hartnäckig bettelt. Bewerber werden mit der Aussicht auf Festanstellung angelockt, aber verlassen das Unternehmen in der Regel recht schnell, sobald sie merken, dass sie nicht bezahlt werden. Aus diesem Grund ist die Fluktuation auch überdurchschnittlich hoch. Zu allem Überfluss ist die Leitung extrem manipulativ und ein Kontrollfreak und so werden fast alle Räumlichkeiten kameraüberwacht.
Die Organisation ist chaotisch und es ist anstrengend, die Fehler der Führungsetage ständig vor den Schülern rechtfertigen oder entschuldigen zu müssen.
Unter dem Punkt "Kultur" kann man sehen, von wie vielen Mitarbeiter*innen bereits kritische Bewertungen im Auftrag des German Institutes gelöscht wurden. Auch auf Google droht das Unternehmen direkt mit dem Anwalt, wenn Schüler*innen ehrliche Bewertungen verfassen. Und das, obwohl der Inhaber selbst seine griechischen Facebook-Freunde zu 5-Sterne-Bewertungen auffordert.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich sein, pünktlich bezahlen, keine falschen Versprechungen geben in Jobanzeigen oder Bewerbungsgesprächen
Vorgesetztenverhalten
Manipulativ, Gaslighting (gibt dir das Gefühl schuldig und undankbar zu sein, wenn du nach deinem Gehalt von vor drei Monaten fragst), beutet Mitarbeiter und Kunden aus, verpasst ständig Termine und verschwendet somit die Zeit der Mitarbeiter und Kunden
Arbeitsbedingungen
Ständige Überwachung (Kamera)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Keinesfalls dort arbeiten! Anwalt zur Einforderung von ausstehenden Zahlungen eingeschaltet. Gerichtsprozesse laufen.
Ex-FreelancerHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts, was ich an dem Arbeitgeber gut finde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Scheinheiligkeit, Unaufrichtigkeit, Unzuverlässigkeit,
und, dass Kolleg*innen wegen säumiger Gehalts- bzw. Honorarzahlungen Prozesse gegen ihn laufen haben.
Nach zahlreichen vergeblichen Mahnungen bzgl. der seinerzeit fehlenden Bezahlung meines Honorars (das 3 Monate nach erbrachter Dienstleistung noch nicht bezahlt war,) und Drohung mit rechtlichen Schritten von meiner Seite, ohne, dass die Bezahlung damals erfolgt war, fühlte auch ich mich gezwungen zum Anwalt zu gehen.
Verbesserungsvorschläge
Meine Verbesserungsvorschläge werden von kununu leider nicht akzeptiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang innerhalb des Kollegiums war sehr gut. Wir unterstützen uns gegenseitig, damit wir zu unserem Recht und der angemessenen Bezahlung unserer Arbeit kommen. Gemeinsam möchten wir vor dem Arbeitgeber warnen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird German Institute Stuttgart durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 11% der Bewertenden würden German Institute Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich German Institute Stuttgart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.