Top Arbeitgeber für jeden, der es zu schätzen weiß
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre geliebt. Die Kollegen sind offen und freundlich, ich habe mich immer sehr wohl gefühlt.
Image
gBnet genießt ein sehr gutes Image im Maklermarkt
Work-Life-Balance
Es gibt Kernzeiten, zu denen man anwesend sein muss (oder sein sollte). I.d.R ist es aber nach Rücksprache mit der Führungskraft auch möglich, private Termine wahrzunehmen.
Mittwochs ist Präsenztag und daran ist nicht zu rütteln.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden will, dem stehen alle Türen offen. GBnet unterstützt sehr großzügig. Auch Aufstiege oder Abteilungswechsel sind im Rahmen des machbaren kein Problem.
Gehalt/Benefits
Wer will, und das Potential hat, kann sich hier grenzenlos entfalten. Die Personalabteilung ist sehr offen für Ambitionen und Weiterbildung.
Gehalt kann sicherlich nicht mit dem Tarifvertrag der Versicherungswirtschaft mithalten, aber man kann es individuell verhandeln, grade bei Neueinstellung.
Der eigentliche Knüller sind aber die Benefits, die ich so noch nirgendswo gesehen habe.
Kostenlose Massagen und ein Rückenkurs (wöchentlich!), alle 2 Wochen ein Mittagessen auf Sterneniveau, kostenlose Gesundheitsberatung (inkl. Psychologin!), Kaffeemaschinen der Extraklasse, Corporate Benefits, regelmäßige Check-Ups mit der Techniker KK, und und und …
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erster Maklerpool mit Nachhaltigkeits-Berichtserstattung mit sehr gutem Ergebnis. Das Thema ist allgegenwärtig in der Unternehmensphilosophie.
Kollegenzusammenhalt
Die Firma ist in den letzten Jahren extrem gewachsen. Da liegt es in der Natur der Sache, dass sich „Grüppchen“ und „Freundeskreise“ bilden; gesamtheitlich halten aber alle zusammen, es gibt kein „wir gegen die anderen“.
Vorgesetztenverhalten
Kann natürlich nicht alle einschätzen, aber die Führungskräfte, die ich hatte, sind alle einwandfrei. Natürlich ist vieles auch der Sympathie abhängig (so sind Menschen eben), aber ich behaupte es gibt keine FK die unmenschlich ode unfair ist. Es ist letztendlich ein geben und nehmen.
Das gilt auch für den Vorstand. Wer will, trifft auf offene Türen und ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Relativ moderne, helle Räumlichkeiten, Ausstattung ist ganz in Ordnung, man fühlt sich wohl.
Was das operative angeht: viel Laissez-faire. Im Zweifel ist nichts dokumentiert und der Workflow ist „das machen wir hier so“. Für neue sicherlich sehr ernüchternd, grade wenn man aus dem Corporate Umfeld kommt. Aber hey, so kommt man immerhin mit Kollegen öfter mal ins Gespräch :D
Kommunikation
Ich würde behaupten, in fast allen Unternehmen ist bei der Kommunikation noch Luft nach oben. Auf Unternehmensebene wird denke ich ausreichend kommuniziert, sodass jeder (den es interessiert) ein Verständnis davon hat, wo das Unternehmen grade steht, was die aktuellen Herausforderungen und Erfolge sind.
Auf Teamebene kann ich es nicht beurteilen, da es doch sehr subjektiv ist. In der IT fand ich die Kommunikation sehr gut.
Gleichberechtigung
Hier muss ich besonders lobend betonen, dass das Unternehmen sehr gut mit werdenden Müttern umgeht. Allenfalls ist eine (baldige) Schwangerschaft kein Hindernis für eine Beförderung!
Außerdem: Über alle Führungsebenen gibt es mehr weibliche als männliche Führungskräfte!
Interessante Aufgaben
Aktuell investiert das Unternehmen viel in die digitale Strategie und Präsenz, dementsprechend fallen auch viele spannende Aufgaben an.
Ansonsten treffen gute Ideen, die das Tagesgeschäft oder das Miteinander betreffen auf erstaunlich wenig Widerstand ;-)