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Jetzt Profil vervollständigen69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
61 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Die Arbeitsatmosphäre ist super.
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Im Groben und Ganzen hat gBnet ein tolles Image, einzig und allein für sein Gehalt muss man halt etwas kämpfen, was oftmals ungut bei den Mitarbeitern aufstößt.
Durch die vorhandene Gleitzeit und das Homeoffice-Angebot, wird der Mitarbeiter in jeden Facetten unterstützt.
Hier wird viel Rücksicht auf die Familie genommen und auch die Urlaubstage können nach Absprache im Team flexibel genommen werden.
Ob Fachwirt, Betriebswirt, Experte in …, hier wird einem geholfen :)
Bei dem Gehalt muss man einfach gut handeln können. Hier kommt es wirklich oftmals auf das Verhandlungsgeschick an.
gBnet bietet allerdings unfassbare Benefits an:
- VWL
- eine bKV
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Kakao, Tee)
Hier wird einem schon viel geboten :)
- kostenlose Massage (das muss man sich mal auf der Zunge zergehen lassen)
- ein toller Bio-Obstkorb
- ein kostenfreies (!!!) Fitnessstudio
- Benefitportal
- Jobrad
- Versicherungsschutz zu Mitarbeitertarifen
- Homeoffice nach Absprache
- Gleitzeit
… und bestimmt habe ich noch einiges vergessen, aber hier arbeitet man doch wirklich gerne :)
gBnet steht für Nachhaltigkeit und das wird auch so gelebt.
Gerade der Kollegenzusammenhalt ist hier besonders hervorzuheben. Ich kenne kein Unternehmen, welches so einen tollen Zusammenhalt hat. Auch von Team zu Team.
Hier entstehen Freundschaften für‘s Leben.
Auch ältere Arbeitnehmer werden eingestellt.
Zudem gibt/gab es schon einige MA, die in Rente gingen und sehr wertgeschätzt wurden. Auch nach x Jahren.
Innerhalb meines Teams einwandfrei.
Meinem Vorgesetzten ist es wichtig, dass es einem mit seinen Aufgaben und dem zwischenmenschlichen gut geht. Sollte es mal nicht so sein, kann man sich jederzeit melden und einem wird geholfen.
Außerhalb meines Teams wird sich, nach der Mundpropaganda zu urteilen, teilweise nicht so wirklich für den einzelnen MA eingesetzt, weswegen manche den Gedanken haben zu wechseln. Hier geht es oftmals um Wertschätzung, aber auch um Gehalt.
Moderner Arbeitsplatz und ein tolles und modernes Bürogebäude.
Der Lärmpegel ist gerade am Ankertag (Mittwoch) relativ hoch, aber auch hier kann man einfach die Tür zu machen und es kommt nicht mehr allzu viel Lärm ins Büro.
Die Technik der Azubis könnte derweil etwas erneuert werden. Gerade Notebooks.
Die Kommunikation innerhalb meines Teams funktioniert einwandfrei. Jeder ist auf dem gleichen Stand und sobald man es nicht ist, kann man sich schnell updaten.
Die teamübergreifende Kommunikation sieht derweil etwas anders aus.
Aber auch hier kann sich noch etwas gutes entwickeln.
Mitarbeiter die schon jahrelang dabei sind, werden teilweise bevorzugt behandelt.
Diese können sich viel gefallen lassen, ohne, dass es Konsequenzen gibt.
Das ist meiner Meinung nach etwas unfair.
Ansonsten ist die Gleichberechtigung super. Auch zwischen Männern und Frauen.
Man hat eine abwechslungsreiche Aufgabengestaltung und hat viel Freiraum in dieser.
Zudem sind die Aufgaben gerecht aufgeteilt.
Sollte es mal nicht so sein, kann man jederzeit mit dem Vorgesetzten reden.
Wenn man nicht gerade im Home Office ist, kann man im schönen Gebäude an der Feithstraße in Hagen arbeiten. Es ist modern, sauber und ich fühle mich hier sehr wohl. Tatsächlich bin ich lieber im Büro, als im Home Office.
germanBroker.net setzt sich für Nachhaltigkeit ein. Nicht nur im wirtschaftlichen, sondern auch im sozialen und umweltbewussten Sinne. Hier versucht man auch, sich immer weiterzuentwickeln. Finde ich als junge Arbeitgeberin richtig gut.
Hier arbeiten tolle Menschen im Unternehmen und der Zusammenhalt ist großartig.
Hier wird auf die Qualifikation und die Persönlichkeit geachtet und nicht auf das Alter. Top!
Man begegnet sich hier auf Augenhöhe und wird professionell aber auch herzlich aufgenommen und behandelt.
Man hat die Möglichkeit, überall einmal reinzuschnuppern und bei Interesse auch die Abteilungen zu wechseln. Auch innerhalb der Abteilungen hat man die Möglichkeiten viele verschiedene spannende Aufgaben zu übernehmen und seinen Aufgabenbereich zu variieren: zu erweitern, zu verändern oder bei Bedarf auch zu verkleinern.
Die Freiheit seine Ideen zum Vorschein zu bringen.
In Meetings werden Probleme angesprochen, um gemeinsam Lösungen zu finden.
"Schlecht" ist das falsche Wort in diesem Fall. Viel mehr sollte es als zukünftiger Wunsch gesehen werden.
Mehr Schulungen sind i.d.R. nötig, um das bestmögliche aus einem selbst rauszuholen.
Mehr Transparenz nach außen zu anderen Abteilungen.
Eine Weiterbildung ist gewünscht und möglich. Kein langer und aufwendiger Genehmigungsprozess sondern schnelle Fortbildungsmöglichkeit.
Kein Tarifvertrag daher Verhandlungssache - Individuelle Entscheidung.
Bereichsabhängig. In den meisten Teams aber hervorragend.
Sehr engagiert, jederzeit erreichbar und immer unterstützend! Top Vorgesetzter und Bereichsverantwortlicher.
Büro- und Bereichsabhängig. In Einzel- oder Zweier Büros herrschen bessere Bedingungen als in Räumen die von mehreren Mitarbeiter genutzt werden.
Nicht der Zeit entsprechend. Keine Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort.
Viel hinter dem Rücken. Keine direkte Kommunikation vorhanden.
- Die Gleitzeit gefällt mir sehr gut, da es so möglich ist auch mal flexibel zu arbeiten und mal später anzufangen
- Die Urlaubstage wurden angepasst und es stehen jetzt auch 30 Tage im Jahr Urlaub zur Verfügung
- Oft wird zu lange über gewöhnliche Dinge diskutiert
- Den Auszubildenden sollte öfter gezeigt werden, dass sie auf einer Stufe mit den vollwertigen Mitarbeitern stehen. Zum Beispiel die ausgezahlten Boni bekommen nur die Mitarbeiter und nicht die Auszubildenden
- Generell sollte die Vergütung angepasst werden und näher an anderen Unternehmen in der Branche sein
Die Vergütung sollte noch angepasst werden, sowohl das Gehalt als auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Die Ausbildungsleitung kümmert sich sehr gut um die Auszubildenden
Je nach Abteilung
Die Technik ist noch veraltet und sollte erneuert werden.
Zum Teil eintönig, kommt auf die Abteilung an
-Arbeitsklima
-Den Auszubildenden wird schnell vertrauen geschenkt
-Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
-sehr nette Kollegen
-abwechslungsreicher Ausbildungsplan
Leider wird bei Kleinigkeiten oftmals der bürokratische Weg gewählt
-Ausbildungsvergütung analog zu anderen Gesellschaften in der Branche erhöhen ; Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld anpassen
-technische Ausstattung in der Ausbildung upgraden
angenehmes Arbeitsklima mit freundlichen Kollegen und privatem Austausch
Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen und Anpassung der Urlaubstage auf 30 Tage im Jahr
Ausbildungsvergütung leider nicht branchenüblich und bzgl. Inflation und steigenden Energiepreisen nicht ausreichend
Die Ausbildungsleitung ist sehr kompetent und freundlich. Man versteht sich untereinander echt gut und hat immer das Gefühl, dass die Ausbilder ein offenes Ohr für private und fachliche Anliegen haben.
humorvolle und freundliche Teams
Aufgaben und Tätigkeiten meist spannend und fordernd
Flexible Arbeitzeiten (Gleitzeit/ Zeitkonto) möglich. HomeOffice optional. Für Azubis ist ein Tag HO vorgesehen.
Die Ausbilder sind freundlich und haben immer ein offenes Ohr. Man hat nicht das Gefühl mit Fragen zu nerven.
Viele humorvolle Kollegen und Kolleginnen
Als Azubi bekommt man einen Laptop zur Verfügung gestellt. Leider ist die technische Ausstattung etwas veraltet.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten (Man durchläuft verschiedene Abteilungen).
Die Organisation bestimmter Anliegen verläuft problemlos und ist sehr professionell.
- Ausstattung für die Schule etwas anpassen z.B. durch Bereitsstellung von Laptops/Tablets
- aufgrund der Inflation und vor allem der Spritpreise wird die Ausbildungsvergütung sehr knapp.
Die Atmosphäre im Betrieb ist sehr angenehm. Man fühlt sich sehr wohl.
Die Betreuung unserer Ausbilder finde ich sehr bewundernswert. Man fühlt sich wertgeschätzt und verstanden. Probleme oder sonstige Anliegen werden sofort wahrgenommen und auf Vertrauensebene besprochen.
Abwechslungsreiche Arbeit mit den jeweiligen Teams ist sehr aufregend und wird nie langweilig.
Breites Spektrum an Variation. Nie eintönig, man lernt immer mehr neues dazu.
Aufjedenfall abwechslungsreich
Sehr nette und freundliche Kollegen. Im Betrieb fühlt man sich respektiert und akzeptiert.
- Erhöhung der Urlaubsanspruchs auf 30 Tage im Jahr
- abwechslungsreicher Ausbildungsablauf. Man durchläuft viele Stationen im Unternehmen
- sehr nette Kollegen - gutes Miteinander. Manchmal überwiegt bei langjährigen Mitarbeitern das Hirarchiedenken
- bei Kleinigkeiten wird oft zu sehr diskutiert, anstatt den Auszubildenen zielführend zu unterstützen.
- Gehaltsanpassung an die Marktüblichen Löhne, leider hier sehr weit vom Standard entfernt
- Gleichstellung zwischen Auszubildenen und vollwertigen Mitarbeiter. Auch hier werden oft große Unterschiede gemacht was Arbeitsplatzausstattung angeht. Auch Bonuszahlungen werden nicht an Auszubildene weitergegeben.
- größere Wertschätzung gegenüber Auszubildenen
- höhere Gehälter und Karrierechancen für Mitarbeiter, die von anderen Unternehmen kommen, als für Auszubildene die ihre Ausbildung beendet haben
- Gleitzeitmöglichkeit gut
- nicht Branchenüblich
Top! Sehr nett und hilfsbereit
- junge Leute im Unternehmen
- viele Abteilungswechsel
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