Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre und das wohlwollende Miteinander. Die vielen Benefits und die Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Büros könnten besser klimatisiert sein. Die Überstundenregelung ist nicht gut geregelt.
Das Zeiterfassungsprogramm ist verbesserungswürdig. Die Kommunikation zwischen einzelnen Schnittstellen sollte regelmäßiger und klarer erfolgen.
Sehr gut ausgestattetes und schönes Büro, dazu viele tolle Angeboten und Benefits
Gutes Image im Markt sowie intern
Durch die Gleitzeit- und Homeoffice-Regelung ist eine gute Work-Life-Balance möglich, auch Sonderabsprachen bei speziellen familiären Situationen sind möglich.
Aufstiegsmöglichkeiten sind durch die flachen Hierarchien begrenzt, Weiterbildung wird immer gefördert
Gehalt angemessen und weitere Benefits bieten einen absoluten Mehrwert
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben und entsprechend gelebt, Sozialbewusstsein absolut vorhanden im Innen- sowie im Außenverhältnis
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.
faire Behandlung unabhängig vom Alter
sehr empathische und verständnisvolle Führungskräfte
optimale Arbeitsbedingungen, leider im Sommer oftmals sehr warm
Wie in vielen Unternehmen könnte die Kommunikation an der ein oder anderen Stelle besser sein.
absolut gegeben, es werden keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern gemacht.
Langeweile kommt nicht auf und auch Mitgestaltung ist möglich
siehe oben, weiter so!!!
nichts...
keine....
Das Betriebsklima ist ausgesprochen angenehm und kollegial. Ich habe mich stets unterstützt und wertgeschätzt gefühlt.
Das Unternehmen genießt einen ausgezeichneten Ruf in der Branche und wird als innovativer und vertrauenswürdiger Partner wahrgenommen. Besonders hervorzuheben ist das Engagement des Unternehmens in den Bereichen Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Dies stärkt das positive Image und zeigt, dass es sich nicht nur um den wirtschaftlichen Erfolg, sondern auch um den gesellschaftlichen Beitrag kümmert.
ist hier möglich...und ich hatte es...
Urlaubs- und Freizeitausgleich werden im Unternehmen sehr großzügig gehandhabt, sodass ich ausreichend Zeit für meine privaten Verpflichtungen hatte. Dank der unkomplizierten Homeoffice-Regelung konnte ich meine Aufgaben auch von zu Hause aus erledigen, was mir eine optimale Work-Life-Balance ermöglichte.
Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, von fachlichen Schulungen bis hin zu Soft-Skill-Trainings. Ich habe mich durch diese Angebote fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Die Weiterbildungsmaßnahmen sind modern und auf dem neuesten Stand der Technik. Digitale Lernplattformen und interaktive Schulungen machen das Lernen nicht nur effektiv, sondern auch spannend.
Die Vergütung ist fair und marktgerecht, zudem gibt es zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsprogramme. Die flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten machen das Unternehmen besonders attraktiv.
Hier ist der Arbeitgeber absoluter Vorreiter in der Branche. Umwelt- und Klimaschutzaspekte stehen ganz klar im Fokus und werden auch gelebt.
Die Zusammenarbeit im Team ist hervorragend, und der respektvolle Umgang miteinander machte das Arbeiten sehr angenehm.
vorbildlich
Die Führung ist stets fair, motivierend und sehr partnerschaftlich. Der Fokus liegt darauf, das Beste aus dem Team herauszuholen, und gleichzeitig herrscht ein hohes Maß an Vertrauen.
Moderne Arbeitsmittel und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz tragen zu einer angenehmen Arbeitsumgebung bei.
Die Kommunikation mit meinen Vorgesetzten war offen, transparent und respektvoll. Es wird großer Wert darauf gelegt, dass alle Teammitglieder über aktuelle Entwicklungen informiert sind.
Im Unternehmen wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft werden alle Mitarbeitenden gleichwertig behandelt und respektiert. Das Unternehmen fördert eine Kultur der Gleichberechtigung, in der jeder und jede die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und erfolgreich zu sein.
Besonders schätze ich, dass ich an innovativen und zukunftsorientierten Projekten mitarbeiten durfte. Diese Herausforderungen machen die Arbeit besonders spannend und inspirierend.
Die Freiheit seine Ideen zum Vorschein zu bringen.
In Meetings werden Probleme angesprochen, um gemeinsam Lösungen zu finden.
"Schlecht" ist das falsche Wort in diesem Fall. Viel mehr sollte es als zukünftiger Wunsch gesehen werden.
Mehr Schulungen sind i.d.R. nötig, um das bestmögliche aus einem selbst rauszuholen.
Mehr Transparenz nach außen zu anderen Abteilungen.
- Die Gleitzeit gefällt mir sehr gut, da es so möglich ist auch mal flexibel zu arbeiten und mal später anzufangen
- Die Urlaubstage wurden angepasst und es stehen jetzt auch 30 Tage im Jahr Urlaub zur Verfügung
- Oft wird zu lange über gewöhnliche Dinge diskutiert
- Den Auszubildenden sollte öfter gezeigt werden, dass sie auf einer Stufe mit den vollwertigen Mitarbeitern stehen. Zum Beispiel die ausgezahlten Boni bekommen nur die Mitarbeiter und nicht die Auszubildenden
- Generell sollte die Vergütung angepasst werden und näher an anderen Unternehmen in der Branche sein
Die Vergütung sollte noch angepasst werden, sowohl das Gehalt als auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Die Ausbildungsleitung kümmert sich sehr gut um die Auszubildenden
Je nach Abteilung
Die Technik ist noch veraltet und sollte erneuert werden.
Zum Teil eintönig, kommt auf die Abteilung an
-Arbeitsklima
-Den Auszubildenden wird schnell vertrauen geschenkt
-Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
-sehr nette Kollegen
-abwechslungsreicher Ausbildungsplan
Leider wird bei Kleinigkeiten oftmals der bürokratische Weg gewählt
-Ausbildungsvergütung analog zu anderen Gesellschaften in der Branche erhöhen ; Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld anpassen
-technische Ausstattung in der Ausbildung upgraden
angenehmes Arbeitsklima mit freundlichen Kollegen und privatem Austausch
Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen und Anpassung der Urlaubstage auf 30 Tage im Jahr
Ausbildungsvergütung leider nicht branchenüblich und bzgl. Inflation und steigenden Energiepreisen nicht ausreichend
Die Ausbildungsleitung ist sehr kompetent und freundlich. Man versteht sich untereinander echt gut und hat immer das Gefühl, dass die Ausbilder ein offenes Ohr für private und fachliche Anliegen haben.
humorvolle und freundliche Teams
Aufgaben und Tätigkeiten meist spannend und fordernd
- Erhöhung der Urlaubsanspruchs auf 30 Tage im Jahr
- abwechslungsreicher Ausbildungsablauf. Man durchläuft viele Stationen im Unternehmen
- sehr nette Kollegen - gutes Miteinander. Manchmal überwiegt bei langjährigen Mitarbeitern das Hirarchiedenken
- bei Kleinigkeiten wird oft zu sehr diskutiert, anstatt den Auszubildenen zielführend zu unterstützen.
- Gehaltsanpassung an die Marktüblichen Löhne, leider hier sehr weit vom Standard entfernt
- Gleichstellung zwischen Auszubildenen und vollwertigen Mitarbeiter. Auch hier werden oft große Unterschiede gemacht was Arbeitsplatzausstattung angeht. Auch Bonuszahlungen werden nicht an Auszubildene weitergegeben.
- größere Wertschätzung gegenüber Auszubildenen
- höhere Gehälter und Karrierechancen für Mitarbeiter, die von anderen Unternehmen kommen, als für Auszubildene die ihre Ausbildung beendet haben
- Gleitzeitmöglichkeit gut
- nicht Branchenüblich
Top! Sehr nett und hilfsbereit
- junge Leute im Unternehmen
- viele Abteilungswechsel
viele Sonderleistungen, wie Sportangebote, Beratung, etc.
-
besseres Gehaltsgefüge
viele nette Kolleginnen und Kollegen, gute Führungskräfte
es gibt Zeiten da ist viel , da ist viel Einsatz gefragt
je nach Team sehr gut
kann definitiv verbessert werden
Betriebliche KV.
Verteilung der Gehälter und Urlaubstage, welche aber ab 2023 für alle gleich sein sollen.
Setzung von Prioritäten, Anzahl an Projekten reduzieren.
Im Team fühle ich mich sehr wohl, die unternehmerische Atmosphäre könnte besser sein.
Abbau von Überstunden sehr gut und spontan möglich, Absprache im Team funktioniert gut. Dies ist aber nicht in jedem Team der Fall.
Gute Unterstützung bei Weiterbildungen, Angebot kommt teilweise auch vom AG. Aufstiegschancen teilweise möglich, hängt vom Bereich ab.
Gehalt nicht immer gerecht, Verhandlung gestaltet sich oftmals schwierig.
Sehr sehr gute bKV nach der Probezeit!
Unterstützung im Team perfekt.
Langdienende Mitarbeiter werden gern vergessen und fallen hinten herüber.
Einstellung älterer Kollegen findet statt.
Manche Büros sind gut andere weniger gut ausgestattet.
Im Team sehr gut, abteilungsübergreifend stark verbesserungswürdig.
Frauen haben die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten wie Männer.
Lösung von Aufgaben eigenverantwortlich gut möglich, da großes Vertrauen der Führungskraft vorhanden. Aufgaben sehr vielfältig, jeden Tag etwas neues.
Die Bemühungen während Korona-Zeiten. Wirklich sehr gut
Hundeverbot
Super Sportangebot
Sehr gute Möglichkeiten, hier wird gefördert wer möchte
Würde mir da mehr Leistungsabhängige Bezahlung wünschen
Angenehm
Man kann sich in vielerlei Hinsicht einbringen. Gibt zu diversen Themen Arbeitskreise, in denen wirklich jeder zu aktuellen Themen seine Meinung äußern kann.
Richtig schlecht ist nichts. Nur hier und da verbesserungsbedürftig.
13. Gehalt wäre langsam mal angebracht bzw. Versicherungstarifvertrag wäre sinnvoll
Es gibt viele Zusatzleistungen: Frisches Obst, Betriebszusatz Krankenversicherung die der AG zahlt, Laufgruppe, neu ein Fitnessstudio, Psychotherapeutin bei Problemen, gemeinsames Mittagessen alle 14 Tage (hierfür kommt extra eine TOP Köchin) usw. Da ist für jeden etwas dabei.
Wirklich deutlich besser geworden. Sehr flexibel durch Gleitzeit und Homeoffice soll auch eingeführt werden.
Fort- und Weiterbildungen sind sogar erwünscht.
In der Krise gab es sogar einen Bonus für Alle. Dennoch müsste hier nachgebessert werden.
Gemeinwohl bilanziert
Mit meiner Führungskraft bin ich sehr zufrieden. Auch in der jetzigen durchlebten Krise immer Für uns im Team da gewesen.
Moderne, helle Büros. Meist 2-er Büros. Große Bildschirme, sehr schöne Büromöbel. Recht neues Gebäude mit viel Platz
Könnte noch verbessert werden.
Wer will, der kann. Man muss aber auch zeigen, dass man für Sonderaufgaben bereit ist und Lust drauf hat.
So verdient kununu Geld.