9 von 93 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
super kollegial - jeder trägt dazu bei
nach eigener Wahrnehmung sehr gut.
HomeOffice bietet hier eine tolle Möglichkeit.
viele Möglichkeiten und eine tolle Unterstützung!
zahlreiche Benefits und ein faires Gehalt.
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben!
richtig klasse!
hier werden keine Unterschiede gemacht!
alles auf Augenhöhe und super menschlich
super faire Bedingungen!
ist immer, was man daraus macht!
jeder und jede hat die Chance sich zu beweisen!
auf jeden Fall!
Viel Spielraum nach oben
Soll ja ganz gut sein, ich habe davon nichts erlebt
Naja
Nicht vorhanden
Stark unter den Durchschnittlichen und Welten entfernt vom Tarif
Naja
Naja
Naja
Alle sind nett bis man etwas will
Stand auf den 80ern
Eine Katastrophe
Es geht
Nicht vorhandenen
Die Arbeitsatmosphäre und das wohlwollende Miteinander. Die vielen Benefits und die Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Büros könnten besser klimatisiert sein. Die Überstundenregelung ist nicht gut geregelt.
Das Zeiterfassungsprogramm ist verbesserungswürdig. Die Kommunikation zwischen einzelnen Schnittstellen sollte regelmäßiger und klarer erfolgen.
Sehr gut ausgestattetes und schönes Büro, dazu viele tolle Angeboten und Benefits
Gutes Image im Markt sowie intern
Durch die Gleitzeit- und Homeoffice-Regelung ist eine gute Work-Life-Balance möglich, auch Sonderabsprachen bei speziellen familiären Situationen sind möglich.
Aufstiegsmöglichkeiten sind durch die flachen Hierarchien begrenzt, Weiterbildung wird immer gefördert
Gehalt angemessen und weitere Benefits bieten einen absoluten Mehrwert
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben und entsprechend gelebt, Sozialbewusstsein absolut vorhanden im Innen- sowie im Außenverhältnis
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.
faire Behandlung unabhängig vom Alter
sehr empathische und verständnisvolle Führungskräfte
optimale Arbeitsbedingungen, leider im Sommer oftmals sehr warm
Wie in vielen Unternehmen könnte die Kommunikation an der ein oder anderen Stelle besser sein.
absolut gegeben, es werden keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern gemacht.
Langeweile kommt nicht auf und auch Mitgestaltung ist möglich
siehe oben, weiter so!!!
nichts...
keine....
Das Betriebsklima ist ausgesprochen angenehm und kollegial. Ich habe mich stets unterstützt und wertgeschätzt gefühlt.
Das Unternehmen genießt einen ausgezeichneten Ruf in der Branche und wird als innovativer und vertrauenswürdiger Partner wahrgenommen. Besonders hervorzuheben ist das Engagement des Unternehmens in den Bereichen Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Dies stärkt das positive Image und zeigt, dass es sich nicht nur um den wirtschaftlichen Erfolg, sondern auch um den gesellschaftlichen Beitrag kümmert.
ist hier möglich...und ich hatte es...
Urlaubs- und Freizeitausgleich werden im Unternehmen sehr großzügig gehandhabt, sodass ich ausreichend Zeit für meine privaten Verpflichtungen hatte. Dank der unkomplizierten Homeoffice-Regelung konnte ich meine Aufgaben auch von zu Hause aus erledigen, was mir eine optimale Work-Life-Balance ermöglichte.
Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, von fachlichen Schulungen bis hin zu Soft-Skill-Trainings. Ich habe mich durch diese Angebote fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Die Weiterbildungsmaßnahmen sind modern und auf dem neuesten Stand der Technik. Digitale Lernplattformen und interaktive Schulungen machen das Lernen nicht nur effektiv, sondern auch spannend.
Die Vergütung ist fair und marktgerecht, zudem gibt es zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsprogramme. Die flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten machen das Unternehmen besonders attraktiv.
Hier ist der Arbeitgeber absoluter Vorreiter in der Branche. Umwelt- und Klimaschutzaspekte stehen ganz klar im Fokus und werden auch gelebt.
Die Zusammenarbeit im Team ist hervorragend, und der respektvolle Umgang miteinander machte das Arbeiten sehr angenehm.
vorbildlich
Die Führung ist stets fair, motivierend und sehr partnerschaftlich. Der Fokus liegt darauf, das Beste aus dem Team herauszuholen, und gleichzeitig herrscht ein hohes Maß an Vertrauen.
Moderne Arbeitsmittel und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz tragen zu einer angenehmen Arbeitsumgebung bei.
Die Kommunikation mit meinen Vorgesetzten war offen, transparent und respektvoll. Es wird großer Wert darauf gelegt, dass alle Teammitglieder über aktuelle Entwicklungen informiert sind.
Im Unternehmen wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft werden alle Mitarbeitenden gleichwertig behandelt und respektiert. Das Unternehmen fördert eine Kultur der Gleichberechtigung, in der jeder und jede die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und erfolgreich zu sein.
Besonders schätze ich, dass ich an innovativen und zukunftsorientierten Projekten mitarbeiten durfte. Diese Herausforderungen machen die Arbeit besonders spannend und inspirierend.
Die Arbeitsatmosphäre ist super.
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Im Groben und Ganzen hat gBnet ein tolles Image, einzig und allein für sein Gehalt muss man halt etwas kämpfen, was oftmals ungut bei den Mitarbeitern aufstößt.
Durch die vorhandene Gleitzeit und das Homeoffice-Angebot, wird der Mitarbeiter in jeden Facetten unterstützt.
Hier wird viel Rücksicht auf die Familie genommen und auch die Urlaubstage können nach Absprache im Team flexibel genommen werden.
Ob Fachwirt, Betriebswirt, Experte in …, hier wird einem geholfen :)
Bei dem Gehalt muss man einfach gut handeln können. Hier kommt es wirklich oftmals auf das Verhandlungsgeschick an.
gBnet bietet allerdings unfassbare Benefits an:
- VWL
- eine bKV
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Kakao, Tee)
Hier wird einem schon viel geboten :)
- kostenlose Massage (das muss man sich mal auf der Zunge zergehen lassen)
- ein toller Bio-Obstkorb
- ein kostenfreies (!!!) Fitnessstudio
- Benefitportal
- Jobrad
- Versicherungsschutz zu Mitarbeitertarifen
- Homeoffice nach Absprache
- Gleitzeit
… und bestimmt habe ich noch einiges vergessen, aber hier arbeitet man doch wirklich gerne :)
gBnet steht für Nachhaltigkeit und das wird auch so gelebt.
Gerade der Kollegenzusammenhalt ist hier besonders hervorzuheben. Ich kenne kein Unternehmen, welches so einen tollen Zusammenhalt hat. Auch von Team zu Team.
Hier entstehen Freundschaften für‘s Leben.
Auch ältere Arbeitnehmer werden eingestellt.
Zudem gibt/gab es schon einige MA, die in Rente gingen und sehr wertgeschätzt wurden. Auch nach x Jahren.
Innerhalb meines Teams einwandfrei.
Meinem Vorgesetzten ist es wichtig, dass es einem mit seinen Aufgaben und dem zwischenmenschlichen gut geht. Sollte es mal nicht so sein, kann man sich jederzeit melden und einem wird geholfen.
Außerhalb meines Teams wird sich, nach der Mundpropaganda zu urteilen, teilweise nicht so wirklich für den einzelnen MA eingesetzt, weswegen manche den Gedanken haben zu wechseln. Hier geht es oftmals um Wertschätzung, aber auch um Gehalt.
Moderner Arbeitsplatz und ein tolles und modernes Bürogebäude.
Der Lärmpegel ist gerade am Ankertag (Mittwoch) relativ hoch, aber auch hier kann man einfach die Tür zu machen und es kommt nicht mehr allzu viel Lärm ins Büro.
Die Technik der Azubis könnte derweil etwas erneuert werden. Gerade Notebooks.
Die Kommunikation innerhalb meines Teams funktioniert einwandfrei. Jeder ist auf dem gleichen Stand und sobald man es nicht ist, kann man sich schnell updaten.
Die teamübergreifende Kommunikation sieht derweil etwas anders aus.
Aber auch hier kann sich noch etwas gutes entwickeln.
Mitarbeiter die schon jahrelang dabei sind, werden teilweise bevorzugt behandelt.
Diese können sich viel gefallen lassen, ohne, dass es Konsequenzen gibt.
Das ist meiner Meinung nach etwas unfair.
Ansonsten ist die Gleichberechtigung super. Auch zwischen Männern und Frauen.
Man hat eine abwechslungsreiche Aufgabengestaltung und hat viel Freiraum in dieser.
Zudem sind die Aufgaben gerecht aufgeteilt.
Sollte es mal nicht so sein, kann man jederzeit mit dem Vorgesetzten reden.
Wenn man nicht gerade im Home Office ist, kann man im schönen Gebäude an der Feithstraße in Hagen arbeiten. Es ist modern, sauber und ich fühle mich hier sehr wohl. Tatsächlich bin ich lieber im Büro, als im Home Office.
germanBroker.net setzt sich für Nachhaltigkeit ein. Nicht nur im wirtschaftlichen, sondern auch im sozialen und umweltbewussten Sinne. Hier versucht man auch, sich immer weiterzuentwickeln. Finde ich als junge Arbeitgeberin richtig gut.
Hier arbeiten tolle Menschen im Unternehmen und der Zusammenhalt ist großartig.
Hier wird auf die Qualifikation und die Persönlichkeit geachtet und nicht auf das Alter. Top!
Man begegnet sich hier auf Augenhöhe und wird professionell aber auch herzlich aufgenommen und behandelt.
Man hat die Möglichkeit, überall einmal reinzuschnuppern und bei Interesse auch die Abteilungen zu wechseln. Auch innerhalb der Abteilungen hat man die Möglichkeiten viele verschiedene spannende Aufgaben zu übernehmen und seinen Aufgabenbereich zu variieren: zu erweitern, zu verändern oder bei Bedarf auch zu verkleinern.
Betriebliche KV.
Verteilung der Gehälter und Urlaubstage, welche aber ab 2023 für alle gleich sein sollen.
Setzung von Prioritäten, Anzahl an Projekten reduzieren.
Im Team fühle ich mich sehr wohl, die unternehmerische Atmosphäre könnte besser sein.
Abbau von Überstunden sehr gut und spontan möglich, Absprache im Team funktioniert gut. Dies ist aber nicht in jedem Team der Fall.
Gute Unterstützung bei Weiterbildungen, Angebot kommt teilweise auch vom AG. Aufstiegschancen teilweise möglich, hängt vom Bereich ab.
Gehalt nicht immer gerecht, Verhandlung gestaltet sich oftmals schwierig.
Sehr sehr gute bKV nach der Probezeit!
Unterstützung im Team perfekt.
Langdienende Mitarbeiter werden gern vergessen und fallen hinten herüber.
Einstellung älterer Kollegen findet statt.
Manche Büros sind gut andere weniger gut ausgestattet.
Im Team sehr gut, abteilungsübergreifend stark verbesserungswürdig.
Frauen haben die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten wie Männer.
Lösung von Aufgaben eigenverantwortlich gut möglich, da großes Vertrauen der Führungskraft vorhanden. Aufgaben sehr vielfältig, jeden Tag etwas neues.
Man legt sehr viel Wert auf die Auswahl der neuen Kollegn. Man durchläuft einen in der Form nicht üblichen Bewerbungsprozess, der eine 1-2 tägige Hospitation umfasst. Dadurch wird erreicht, dass neue Kollegen gut in das bestehende Team passen. Auch der Mitarbeiter kann sich ein gutes Bild von seinen neuen Kollegen machen und so entscheiden, ob die Unternehmenskultur zu ihm passt! Dementsprechend gut ist die Atmosphäre im Unternehmen.
Durch die neue Gleitzeitregelung noch besser, als bereits zuvor schon unter der Vertrauensarbeitszeit!
Mitarbeiter können in den Jahresgesprächen mit Ihren Vorgesetzten Weiterbildungswünsche formulieren. Es wird viel Wert darauf gelegt, die eigenen Mitarbeiter zu fördern und zu befördern. Es gibt viele Beispiele in denen Leitungspositionen intern besetzt wurden.
Sozialleistungen gut. Gehalt branchenüblich (Makler)
Grundsätzlich gut. Dennoch wird durch den Druck von Policen sehr viel Papier verbraucht.
Siehe Ausführungen zum Thema Arbeitsatmosphäre. Habe ich in der Form so noch nicht erlebt. Es entstehen viele Freundschaften aus dem Kollegenkreis heraus!
hier ist jeder gleich! Egal ober Männlein oder Weiblein ob Alt oder Jung!
Die Türen stehen bis zum Vorstand hin offen!
Technik neuester Stand. Nach Bedarf auch höhenverstellbare Schreibtische möglich.
Ist schon gut. Durch diverse Teamsitzungen und Betriebsversammlungen, kann sicherlich aber auch noch besser werden, wie im übrigen aber auch in so ziemlich jeden Umternehmen...
Hierauf wird sehr viel Wert gelegt. Es gibt einen eigenen Arbeitskreis der sich u.a. mit diesem Thema regelmäßig beschäftigt. Hieraus wurde auch der Unternehenskodex entwickelt. Dieser wird jedem vom Vorstand bei Einstellung überreicht.
Starke Werte- und Mitarbeiterorientierung, viele ungewöhnliche Benefits
??
Tennis als zusätzlichen Betriebssport
Werteorientierte Unternehmensführung
Das Unternehmen wird in der Branche als Qulitätsführer wahrgenommen
Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Teilzeitmöglichkeit und Homeoffice
AGeber investiert umfangreich in Weiterbildung
Gehaltszahlung bereits zur Monatsmitte, immer pünktlich,
Mitarbeiter nehmen über regelmäßige Gehaltsrunden an der Unternehmensentwicklung teil.
Energieeffizientes Gebäude, Heizung und Kühlung über Geothermie
Wertschätzender Umgang
Weiterbeschäftigung auch nach Renteneintritt auf Wunsch möglich
Sehr engagiert
Attraktiver Büroneubau, Technik neuester Stand, gute Klimatisierung
Regelmäßig zur gesamten unternehmensentwicklung
Frauen in allen Führungsebenen mind. gleichstark vertreten
Anspruchsvolles Aufgabenmix